Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Südstadtpflege die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Urlaubswünsche und Wunschfrei wurde immer entsprochen
Man kann sich immer aufeinander verlassen!
Perfekt! PDL/GF sehr hilfsbereit
Die PDL und der Geschäftsführer haben IMMER ein offenes Ohr
Nicht vorhanden. Es werden Dienstplanänderungen/ Tourenpläne spontan geändert durch Leitung. Ohne Kommunikation. Tourenpläne sind ohne Sinn und Verstand und machen Arbeitstage unnötig lang, dies steuert zur Unzufriedenheit der Patient*innen bei. Leitung zeigt sich aus der Venatwortung
Weil wir ein TEAM sind