Sympathischer und guter Arbeitsgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
Vielseitige Aufgaben.
Freiheit in der eigenen Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Thema Weiterbildung.
Ungleichmäßige Verteilung von Projekten.
Keinerlei Transparenz der Gehaltsstrukturen (im AT).
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch in die fachliche Fortbildung investieren. Mit einer 2-Tages Schulung pro Jahr ist es nicht getan erst recht nicht für junge und neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Generell in Ordnung. Aber Luft nach oben vorhanden.
Großer Vorteil: Jeder darf sich in nahezu allen Belangen einbringen, was leider nicht bedeutet, dass dies von allen wahrgenommen wird.
Kommunikation
Inzwischen äußerst gut. Neuerungen (Prozesse etc.) werden zeitnah und verständlich kommuniziert und zwar über alle Ebenen hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich der Bereich in dem es den größten Nachholbedarf gibt, da für einige wenige Teamwork völlig fremd ist. Aber was nicht ist kann ja noch werden...
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit möglich. Bringt nur leider nichts wenn es ständig mehr Arbeit als Zeit gibt.
Vorgesetztenverhalten
In der Summe gut
Interessante Aufgaben
Gibt es genügend. Monotone Arbeit findet man hier nicht :)
Umgang mit älteren Kollegen
Zu gut.. Wer lange das ist kann gefühlt tun und lassen was er will.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung
Gute Erreichbarkeit mit mit ÖPNV als auch PKW
Zentrale Lage in der Erlanger City
Büroräume könnten moderner sein (Dusche Fehlanzeige)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur mäßig bis gar nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich.
Kein 13tes, oder Urlaubsgeld
Keine betriebliche Altervorsorge (in der heutigen Zeit eigentlich ein MUSS)
Dafür Jobrad
Image
Ist um Welten besser als es hier ehemalige Mitarbeiter von sich geben. Seit 2021 wurden und werden sämtliche Prozesse (intern/extern) optimiert und das macht sich inzwischen auch bemerkbar.
Karriere/Weiterbildung
Leider nach wie vor Fehlanzeige. Fortbildungen werden auf Wunsch zwar genehmigt, allerdings gibt es in Bezug auf eine strukturierte fachliche Personalentwicklung wirklich NICHTS.