11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibles eigenständiges arbeiten möglich
Kommunikation & Vertrieb ausbauen
Locker angenehm
Image bei den Kunden leider aus der Vergangenheit noch schlecht. Jedoch zu unrecht. Unternehmen entwickelt sich stets weiter
Flexible Arbeitzeiten, unkomplizierte Urlaubsplanung, 30 Tage Urlaub
Fortbildungsbedarf wird regelmäßig besprochen und angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind i.d.R. dem Mitarbeiter nicht bekannt und ergeben sich nur zufällig
In Anlehung an den TvöD. Könnte besser sein, aber auch schlechter
Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um Anliegen
Je nachdem wo man eingesetzt wird
Könnte auf Grund der räumlichen Trennung etwas besser sein
Es kommen immer wieder neue interessante Aufgaben und Projekte dazu
Trennung von Kolleginnen und Kollegen die gegen die Firma handeln
Aktuell durch einige Nestbeschmutzer schwierig, aber der gute Kern hält zusammen
Gute Möglichkeiten, flexible frei falls erforderlich
Alle Möglichkeiten offen
der harte Kern hat die Falschheit der Kollegen die die Firma verlassen erkannt.
Besser geht immer
Spitzen der Führungsebene komplett austauschen
Leider absteigende Stimmung
Es Bröckelt sehr stark
Es interessiert niemanden ob man was leistet oder nicht. Die Führungskraft lebt diese Work-Life-Belance aber super vor.
Erst bei potentieller Kündigung werden Mitarbeiter angebote gemacht
Gehalt Branchen üblich, aber Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden
Nicht besonders vorhanden bzw. kein Konzept/interesse
Wenn die Führung ganz oben versagt , wächst das Team zusammen.
Super miteinander
Vorgesetzte heucheln Interesse vor und leben von der Leistung ihrer Mitarbeiter darunter. Verkaufen essen aber als Ihre Leistung, keine Kritik erwünscht, sonst wird man ausgestoßen.
Frostig
„die Tür steht immer offen“ naja die Frage ist hier welche
Nur wenn man zu allem Ja sagt
Man muss einfach alles leisten, da wenig Fachpersonal unter oder über einen steht, daher sehr interessante Aufgabengebiete
Wertschätzung der Arbeiter
Hilfsbereiten nettes Team
Flexibel im freien und der Natur und Räumlichkeiten
Es ist immer ein Ansprechpartner da
Immer neue und interessante Herausforderungen
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
Vielseitige Aufgaben.
Freiheit in der eigenen Arbeitsgestaltung
Siehe Thema Weiterbildung.
Ungleichmäßige Verteilung von Projekten.
Keinerlei Transparenz der Gehaltsstrukturen (im AT).
Endlich auch in die fachliche Fortbildung investieren. Mit einer 2-Tages Schulung pro Jahr ist es nicht getan erst recht nicht für junge und neue Mitarbeiter.
Generell in Ordnung. Aber Luft nach oben vorhanden.
Großer Vorteil: Jeder darf sich in nahezu allen Belangen einbringen, was leider nicht bedeutet, dass dies von allen wahrgenommen wird.
Ist um Welten besser als es hier ehemalige Mitarbeiter von sich geben. Seit 2021 wurden und werden sämtliche Prozesse (intern/extern) optimiert und das macht sich inzwischen auch bemerkbar.
Homeoffice und Gleitzeit möglich. Bringt nur leider nichts wenn es ständig mehr Arbeit als Zeit gibt.
Leider nach wie vor Fehlanzeige. Fortbildungen werden auf Wunsch zwar genehmigt, allerdings gibt es in Bezug auf eine strukturierte fachliche Personalentwicklung wirklich NICHTS.
Gehalt branchenüblich.
Kein 13tes, oder Urlaubsgeld
Keine betriebliche Altervorsorge (in der heutigen Zeit eigentlich ein MUSS)
Dafür Jobrad
Nur mäßig bis gar nicht vorhanden.
Vermutlich der Bereich in dem es den größten Nachholbedarf gibt, da für einige wenige Teamwork völlig fremd ist. Aber was nicht ist kann ja noch werden...
Zu gut.. Wer lange das ist kann gefühlt tun und lassen was er will.
In der Summe gut
Gute IT Ausstattung
Gute Erreichbarkeit mit mit ÖPNV als auch PKW
Zentrale Lage in der Erlanger City
Büroräume könnten moderner sein (Dusche Fehlanzeige)
Inzwischen äußerst gut. Neuerungen (Prozesse etc.) werden zeitnah und verständlich kommuniziert und zwar über alle Ebenen hinweg.
Gibt es genügend. Monotone Arbeit findet man hier nicht :)
selbstständiges, eigenverantwortliches arbeiten möglich
Keine Kommunikation, zu wenig Fortbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Fortbildungen anbieten, Mitarbeitergespräche, Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter in Entscheidungen usw. einbeziehen
Verbesserungsprozesse integrieren, Mitarbeiter entsprechend ihrere Fähigkeiten einsetzen
Innerhalb des letzten Jahres hat sich die Atmosphäre etwas gebessert. Dennoch Luft nach oben
Vor allem im Bereich öffentlichter Dienst schlechtes Image; jedoch meist zu Unrecht
Je nach Einsatzort kann bei den technischen Mitarbeitern durch häufige Rufbereitschaft und Wochenenddiensten eine schlechte Work-Life-Balance auftreten
Es werden selbstständig keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Branchenübliche Gehälter (öffentlicher Dienst), Zeitzuschläge werden gezahlt, VWL wird angeboten
Je nach Einsatzort, Kollegenzusammenhalt meist aber OK
Im Rahmen der Möglichkeiten wird Rücksicht auf älteren Kollegen genommen;
Leider wenig von Vorgesetzten und Geschäftsführung an den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen variieren je nach Einsatzort
Leider keine Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen, Verwaltung & Geschäftsführung und den Mitarbeitern
Je nach Tätigkeitsfeld zwischen monoton & Abwechslungsreich alles möglich
Interessante + Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, super Interessante Branche, Zukunftsfähiges Unternehmen
Wie überall bekommt man nichts geschenkt - ist aber seines eigenen Glückes Schmied und kann mit Leistung und Engangement was erreichen.
sehr selbstständiges arbeiten; Ausgleich von Mehrarbeit
unorganisiert, keine Entscheidungen werden gefällt und kein Führungsstil
Qualitätsorientiertes Management
Anerkennung von erbrachten Leistungen ist nicht gegeben
stark abhängig von der Person
wird als Kostenfaktor gesehen
Lohn kommt pünktlich; kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
mit einzelnen Personen möglich, ansonsten eher ein Kampf gegeneinander
keine Ahnung von Mitarbeiterführung
man muss wissen wen man fragen kann und wo man es lieber bleiben lässt
immer neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.