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Unternehmenskultur

Heilbronn und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Südwestdeutsche Salzwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Südwestdeutsche Salzwerke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Südwestdeutsche Salzwerke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wenn es stressig wird, wird der Ton auch mal rauer. Wird oft wegen fehlerhafter Planung stressig.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Zur Produktion sehr gut, zu anderen Abteilungen könnte er verbessert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In unserer Abteilung sehr hoch, jeder wird Unterstützt

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzt kann gut eingeschätzt werden, ist nicht sprunghaft im Verhalten. Kann auch eigene Fehler zugeben und sich entschuldigen. Versteht es seine Mitarbeiter zu motivieren.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr Abwechslungsreich und spannend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin seit September im Unternehmen und gehe sehr gerne zur Arbeit, werde von allen freundlich begrüßt und alle sind hilfsbereit

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