5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Südwestfalen-IT Vorstellungsgespräche
Südwestfalen-IT
5 Bewertungen von Bewerbern
Langer Bewerbungsprozess mit enttäuschendem Abschluss
Bewerber/inHat sich 2025 bei Südwestfalen-IT in Hemer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess dauerte rund zwei Monate mit zwei Gesprächen und einem Einfühlungsverhältnis. Letzteres war reine Zeitverschwendung – ich saß drei Stunden neben einer unmotivierten Mitarbeiterin ohne echte Einblicke. Trotz durchweg interessierter Kommunikation per Mail kam am Ende überraschend die Absage. Insgesamt fehlten Ehrlichkeit und Wertschätzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes und respektvolles Bewerbungsgespräch mit professionellem Eindruck
Bewerber/inHat sich 2025 bei Südwestfalen-IT in Hemer als Anwendungsbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm gestaltet. Besonders positiv hervorzuheben ist die respektvolle und wertschätzende Gesprächsatmosphäre, in der ich mich jederzeit wohlgefühlt habe. Die Fragen waren fair gestellt und gaben mir die Möglichkeit, meine Erfahrungen und Fähigkeiten umfassend darzustellen. Lediglich die weiteren Schritte nach dem Gespräch wurden nicht ganz deutlich vermittelt, sodass ich mir in diesem Punkt etwas mehr Klarheit gewünscht hätte. Unter anderen Umständen, insbesondere mit einer geringeren Distanz zum Arbeitsplatz, könnte ich mir sehr gut vorstellen, dort zu arbeiten. Insgesamt hinterließ der Prozess einen sehr professionellen und positiven Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Südwestfalen-IT in Hemer als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gab viele Fragen, die mir das Gefühl gaben, man möchte mehr über die Person hinter der Bewerbung erfahren.
- Persönliche Ziele, Hobbies, Work-Views, Stärken und Schwächen.
- Wechselmotivation, Gehaltsvorstellung, beruflicher Werdegang, Aufgaben beim alten Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wer mit Bewerbern nicht kommuniziert, verpasst vielleicht eine gute Chance!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Südwestfalen-IT in Hemer als Abteilungsleitung Rechenzentrum beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mit den Menschen sprechen, bevor man ihnen absagt! Denn wenn man sich so wenig Mühe gibt, darf man sich nicht wundern, dass man nur mittelmäßig bis schlecht qualifiziertes Personal bekommt. Ob das dann allerdings hilft, die aktuelle Krise zu überwinden und eine neue zu verhindern?
Ergänzung vom 10.04.2024:
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Das Angebot, über meine Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu sprechen, habe ich natürlich gerne angenommen. Und es war aus meiner Sicht ein wirklich guter und konstruktiver Austausch, der dem Unternehmen sicherlich hilft, die Prozessqualität zu verbessern. Für mich umso bedauerlicher, dass es zu keiner Zusammenarbeit gekommen ist, denn genau das würde ich gerne weiter unterstützen.
Trotz allem wünsche ich der Südwestfalen-IT viel Erfolg auf dem Weg, den sie mit dem neuen Geschäftsführer eingeschlagen haben, und dass sie die aktuelle Krise möglichst bald überwunden haben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin Luise HahnPersonalentwicklung
Sehr geehrte*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass wir Ihre Erwartungen an den Bewerbungsprozess nicht erfüllen konnten.
Bei SIT setzen wir uns klare Standards für die Bewerbungsprozesse, da es unser Anliegen ist, jedem Bewerber einen reibungslosen und angenehmen Ablauf zu bieten.
Sie haben mit Ihrer Bewerbung Erwartungen und Hoffnungen verbunden. Wir können daher Ihre Enttäuschung nachvollziehen.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und nehmen dies zum Anlass, unsere internen Abläufe zu überprüfen.
Ich würde mich freuen, Ihre Anliegen auch noch einmal persönlich zu besprechen. Sie können mich telefonisch 0271 – 303211051 oder per E-Mail carolin.hahn@sit.nrw erreichen.
Viele Grüße
Carolin Luise Hahn
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende sehr professionell, transparent und sehr wertschätzend gestaltet.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zweckverband Südwestfalen-IT in Hemer als Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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