Bei der SIT zu arbeiten macht Spaß, aber …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Beziehungen im Unternehmen …
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsatmosphäre ist ganz ok. Es gibt sehr viele Liebespärchen in der Firma. Ein Sachgebietsleiter ist mit seiner Mitarbeiterin zusammen. Eine Dame im Personal ist mit einem Abteilungsleiter zusammen. Diese Beziehungen gestalten sich schwierig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Die Liebespaare sind immer auf dem ersten Stand.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Flex. Arbeitszeiten und Homeoffice sind gut, Homeoffice kann mehr sein.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellungsbeauftragten an beiden Standorten sind katastrophal. Hier sollte die GF eine Neue Gleichstellungsbeauftragte wählen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du uns in einigen Bereichen mit voller "Punktzahl" bewertest hast. Gleichzeitig nehme ich wahr, dass Du uns insgesamt knapp 4 Sternen und einer positiven Überschrift gegeben hast, dich dennoch zwei Themen sehr beschäftigen.
Wie Du weißt ist die SIT in den letzten Jahren stark gewachsen, wir sind nun 350 Mitarbeitende, die täglich zusammen in vielen Organisationseinheiten arbeiten. Aufgrund dessen ist es für uns nachvollziehbar, dass Partnerschaften daraus entstehen. Wie es sich liest, ist Deine Meinung hierzu anders.
Ein gleichberechtigter, fairer und respektvoller Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Die Wertschätzung all unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Daher haben wir zwei sehr erfahrene Kolleginnen zu Gleichstellungsbeauftragten an jedem Standort bestellt.
Eventuell hast Du negative Erfahrungen mit den Gleichstellungsbeauftragen gemacht. Daher würde ich mich freuen, gemeinsam mit Dir in einem persönlichen Gespräch, die vorliegenden Kritikpunkte zu analysieren und Möglichkeiten zur Verbesserung Deiner Arbeitssituation zu erarbeiten. Du erreichst mich unter Tel.: 0271 – 303211051 oder per E-Mail carolin.hahn@sit.nrw.
Viele Grüße
Carolin Luise Hahn