Peterprinzip und Verwaltungsapparat der 1980er
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Südwestfalen-IT in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit über 10 Jahren ist klar wo das Problem ist: das gelebte Peterprinzip!
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsriege müsste gegen kompetente Personen ausgetauscht werden. Außerdem ist TVöD inkompatibel mit einem Systemhaus/Rechenzentrum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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