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Südwestkarton 
GmbH 
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Panther-Packaging
Unternehmenskultur

Vaihingen an der Enz und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Südwestkarton - Panther-Packaging die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Südwestkarton - Panther-Packaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Südwestkarton - Panther-Packaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gedrückte Stimmung

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter den normalen angestellten klappt es ja noch aber das wars dann auch schon

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

was bleibt einem anders übrig als nach sich selber zu schauen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gedanklich kann man schwer abschalten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mangelhaft - nicht nur im Werk sondern auch von weiter oben

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt durchaus spannende Aufgaben - die zeitliche Mittel diese anzupacken fehlen allerdings

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