Südwestmetall 

Stuttgart 

e. 

V.

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Treten Sie gerne unter (grundmann@suedwestmetall.de) mit mir in Kontakt, um mir Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Grundsätzlich gilt für uns: Wir setzen auf Professionalität in unserer Kommunikation mit Bewerbern – erfüllen dabei die Richtlinien des Arbeitsrechts und Datenschutzes. Wir freuen uns über Ihre Nachricht!

Freundliche Grüße,
Agnes Grundmann (Geschäftsführung Personal)

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Als Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg stehen wir unseren Mitgliedsunternehmen als Experten für Tarif-, Sozial- und Arbeitsrecht, Arbeitswissenschaft sowie Nachwuchs- und Fachkräftesicherung zur Seite. Können Sie konkret benennen, welche Anforderungen aus Ihrer Sicht unpassend sind?
Für die Vergütung unserer Mitarbeiter gilt: Wir orientieren uns an den Tarifverträgen für die Metall- und Elektroindustrie.
Treten Sie gerne unter (grundmann@suedwestmetall.de) mit mir in Kontakt, wir freuen uns über Ihre Nachricht und wünschen Ihnen in Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Agnes Grundmann (Geschäftsführung Personal)

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Sie kritisieren, dass es sich in ihrem Fall um einen unprofessionellen Bewerbungsprozess gehandelt hat. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wie wir den Bewerbungsprozess in Zukunft besser gestalten können, dann kommen Sie gerne auf uns zu. Treten Sie gerne unter (grundmann@suedwestmetall.de) mit mir in Kontakt, wir freuen uns über Ihre Nachricht und wünschen Ihnen in Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Agnes Grundmann (Geschäftsführung Personal)