Tarifverträge verhandeln, an die man sich selbst nicht hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeit, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die etwas für den Verband leisten belohnen (nicht nur die GFs). 35 Stunden umsetzen. Faire Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die direkte Führungskraft ist entweder Dein Glück oder Dein Pech. Die Oberen interessiert das nicht.
Kommunikation
Richtig schlecht. Ich fühle mich nicht abgeholt. Hast Du Freunde, dann bekommt man was mit.
Work-Life-Balance
Bei 40 Stunden und mehr, bleibt wenig Zeit.
Gleichberechtigung
Hier ist der Verband nicht so schlecht.
Arbeitsbedingungen
Der Verband handelt Tarifverträge aus, die bei den eigenen Mitarbeitern keine Anwendung finden. Man sagt, dass Personalkosten gespart werden müssen. Wie verkauft man das den Mitgliedsfirmen? Bezahlung schlecht. Auch wenn Du viel leistest, bekommst Du keine Anerkennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verband handelt Tarifverträge aus, die bei den eigenen Mitarbeitern keine Anwendung finden. Man sagt, dass Personalkosten gespart werden müssen. Wie verkauft man das den Mitgliedsfirmen? Bezahlung schlecht. Auch wenn Du viel leistest, bekommst Du keine Anerkennung. Nun wird sogar das Leistungsentgelt abgeschafft!