Kein attraktiver Arbeitgeber / total veraltetes Model/ zu wenig Gehalt/unspannende Aufgaben/arrogante Juristen
Verbesserungsvorschläge
Sich selber an die eigenen Tarifverträge halten.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima gibt es nicht. Jeder macht sein Ding. Besonders die Juristen halten sich für was viel besseres als die Assistenten.
Image
Ich denke ein Arbeitgeberverband hat nicht unbedingt das beste Image.
Work-Life-Balance
Vorgeschriebene Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr, die ein Work-Life-Balance unmöglich machen. Überstunden sind lt. Vertrag mit dem Grundgehalt abgegolten und zählen daher als Standard dazu!
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven. Man tritt auf der Stelle.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, Weihnachtsgeld- und Urlaubsgeld sowie Leistungszulage sind möglich. Denoch verdient man überall woanders mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die vom Verband ausgehandelten Tarifverträge finden auf den eigenen Verband keine Anwendung! Sozialbewusst ist dies m. E. nicht.
Kollegenzusammenhalt
Juristen und Ingenieure sind was besseres als die Assistenten. Kein Austausch untereinander. Jeder macht sein Ding. Einarbeitung äußerst dürftig. Jeder hat Angst, man könnte einem den Platz wegnehmen. Es wird hinter einem gelästert und getratscht wie noch was. Jeder über jeden.
Arbeitsbedingungen
Software veraltet.
Keine höhenverstellbaren Tische / Schreibtisch viel zu klein (sorgt für Rückenprobleme)
Pluspunkt: Es gibt kostenlos Kaffee.
Kommunikation
Wöchentlich Meetings sowie Infoverteiler. Kommunikation ist ok.
Gleichberechtigung
Juristen und Ingenieure sind was besseres als die Assistenten und lassen es diese auch sehr deutlich spüren!
Interessante Aufgaben
Arbeitsanfall ungerecht aufgeteilt. Während Person A zwei Juristen betreut, hat Person B drei Juristen/Ingenieur sowie mehrere Arbeitskreise oder Großprojekte zu betreuen. Unfaire und nicht verständliche Aufteilung. Arbeit ist immer die Selbe und eher eintönig/fad.
Juristen schreiben etwas auf ein Blatt Papier, was Sekretäre dann am pc abtippen sollen. Warum tippen es die Juristen dann nicht selbst? Es gibt noch mehr solcher unverständlichen Beispiele, die zu Arbeitsmehrbelastung für beide Seiten führen.