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Südwestmetall 
Stuttgart 
e. 
V.
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber für Berufseinsteiger.

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Südwestmetall Stuttgart e. V. in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante und vielfältige Arbeit, gute Ausbildung im Arbeitsrecht, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt gering, Aufstiegschancen sehr gering, Fluktuation sehr hoch, Bezirksgruppen- Geschäftsführer sind totale Alleinherrscher ohne jede Kontrolle. Standards, die wir predigen, werden bei eigenen Mitarbeitern nicht angewendet

Verbesserungsvorschläge

die Philosophie ändern, die dazu führt, dass die Mitarbeiter so bald gehen, weil sie weder wertgeschätzt noch - zumindest im Vergleich zu den Mitgliedsunternehmen - adäquat bezahlt werden

Kommunikation

von oben nach unten

Work-Life-Balance

man muss sich nicht kaputt machen, will man bei dem Gehalt aber auch nicht

Vorgesetztenverhalten

hängt vom Einzelnen ab, aber streng hierarchisch und altmodisch

Gleichberechtigung

so lange sie nicht schwanger werden sind alle gleich

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht so viele

Arbeitsbedingungen

IT alt, Autos und Telefone neu, Büros gut

Gehalt/Sozialleistungen

teurer Dienstwagen, dafür wenig Gehalt. Home Office nicht möglich, flexible Arbeitszeiten nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

viele interne Weiterbildungsveranstaltungen (über 1-2 Tage), externe Weiterbildungen eher unerwünscht. Aufstiegsperspektiven praktisch nicht vorhanden und intransparent


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, wir wissen Ihr Engagement zu schätzen.
Für die Vergütung unserer Mitarbeiter gilt: Wir orientieren uns an den Tarifverträgen für die Metall- und Elektroindustrie. Da Sie konkret vom Geschäftsführer einer Bezirksgruppe sprechen, möchten wir Ihnen ein persönliches und selbstverständlich vertrauliches Gespräch anbieten, um Ihre Kritikpunkte und Ihre Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Wenden Sie sich dafür bitte direkt an mich unter grundmann@suedwestmetall.de.

Freundliche Grüße,
Agnes Grundmann (Geschäftsführung Personal Südwestmetall)

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