Veraltete Systeme und Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsangebote
Abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht nach dem Tarif der M&E Industrie bezahlt wird. Alte Strukturen und IT. Vorgesetzte sprechen offen schlecht über Kollegen (was aber bestimmt nicht in jeder Bezirksgruppe so ist).
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nach dem Tarif bezahlt werden, der für die Mitgliedsunternehmen ausgehandelt wird. Vorgesetzte sollten besser geschult werden zum Thema Mitarbeiterführung. It Programm sollte dringend durch ein aktuelleres Programm ersetzt werden. Es sollte weniger zwischen Sekretariat und Jurist unterschieden werden was die Anerkennung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bekommen zu spät oder gar nicht mit, wenn das Arbeitsklima schlechter wird. Man hat das Gefühl, dass es Mitarbeiter gibt, die dem Chef berichten sollen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit gelten nicht fûr alle. Es wird unterschieden zwischen Sekretariat und Jurist. Homeoffice ist nicht jedem gestattet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter redet schlecht über einzelne Mitarbeiter bei den Kollegen und in den Mitarbeitergesprächen. (was aber bestimmt nicht in jeder Bezirksgruppe so ist).
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem gibt es Jobrad
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht nach dem Tarif der M&E Industrie bezahlt obwohl dieser ja von Südwestmetall ausgehandelt wird. Gehalt ist aber trotzdem nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt