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Südzucker AGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    66.666666666667%
    Gut (10)
    17.543859649123%
    Befriedigend (8)
    14.035087719298%
    Genügend (1)
    1.7543859649123%
    4,01
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    43.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (7)
    43.75%
    2,86
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

Firmenübersicht

Südzucker ist mit den Segmenten Zucker, Spezialitäten, CropEnergies und Frucht eines der führenden Unternehmen der Ernährungsindustrie. Im traditionellen Zuckerbereich ist die Gruppe weltweit die Nummer eins mit 29 Zuckerfabriken und drei Raffinerien von Frankreich im Westen über Belgien, Deutschland, Österreich bis hin zu den Ländern Polen, Tschechien, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Bosnien und Moldawien im Osten.

Das Segment Spezialitäten mit den Bereichen Functional Food (BENEO), Tiefkühl-/Kühlprodukte (Freiberger), Portionsartikel und Stärke ist auf dynamischen Wachstumsmärkten tätig. Das Segment CropEnergies umfasst die Bioethanolaktivitäten in Deutschland, Belgien und Frankreich. Mit dem Segment Frucht ist die Unternehmensgruppe weltweit tätig, im Bereich Fruchtzubereitungen Weltmarktführer und bei Fruchtsaftkonzentraten in Europa in führender Position.

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Kennzahlen

Umsatz

6,5 Milliarden Euro

Mitarbeiter

17.000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zucker, Functional Food, Tiefkühl-/Kühlprodukte, Portionsartikel, Stärke, Bioethanol, Fruchtzubereitungen und Fruchtsaftkonzentrate

Perspektiven für die Zukunft

Eine besondere Stärke von Südzucker ist die langjährige Erfahrung mit nachhaltigerProduktion auf Grundlage agrarischer Rohstoffe. Die weltweit stark steigende Nachfrage nach diesen Gütern bestätigt die Zukunftsfähigkeit der Südzucker-Strategie.

Tiefgreifende strukturelle Veränderungen sehen wir immer auch als Chance für die Unternehmensentwicklung. Tendenzen auf den Weltmärkten, wie eine immer weiter steigende Nachfrage nach Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln durch eine stetig wachsende Weltbevölkerung und sich wandelnde Ernährungsgewohnheiten in den Schwellenländern, begreifen wir als Perspektive, neben dem traditionellen Zuckergeschäft weitere neue, profitable Handlungsfelder entlang der Wertschöpfungskette zu erschließen. Dies kann durch organisches Wachstum, Kooperationen wie auch Akquisitionen erfolgen.

Wir schaffen Werte für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Südzucker praktiziert seit vielen Jahren eine sehr flexible Variante der Gleitzeit. Dadurch können betriebliche Erfordernisse gut mit den persönlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter in Einklang gebracht werden.

Kantine
Südzucker bietet an allen Standorten ein Betriebsrestaurant an.

Gewinnbeteiligung
Die tariflichen Mitarbeiter erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich an der Dividende orientiert.

Unfallversicherung
Für alle Südzucker-Mitarbeiter wird eine Unfallversicherung abgeschlossen, deren Versicherungsschutz sich auf Unfälle im betrieblichen und privaten Bereich im In- und Ausland erstreckt.

Weihnachtsgeld
Das Weihnachtsgeld beläuft sich bei Tarifangestellten auf ein monatliches Arbeitsentgelt.

Ferienhäuser
Südzucker bietet der gesamten Belegschaft sowie den Pensionären die Gelegenheit, in einem ihrer 3 Ferienhäuser in Schliersee, Titisee oder Wertach Urlaub zu machen.

Betriebliche Altersvorsorge
Südzucker bietet vielfältige Möglichkeiten der Altersvorsorge und gewährt erhebliche finanzielle Zuwendungen zur Absicherung der Mitarbeiter:
  1. Eine gut dotierte betriebliche Altersversorgung (Direktzusage).
  2. Eine tarifliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die in eine überbetriebliche Pensionskasse eingezahlt wird.
  3. Die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung zur Erhöhung der Beiträge in eine Direktversicherung (Lebensversicherung).

9 Standorte

Standorte Inland

rund 20 Standorte in der Südzucker-Gruppe

Standorte Ausland

rund 125 Standorte in der Südzucker-Gruppe

Impressum

http://www.suedzucker.de/de/Impressum/

Für Bewerber

Videos

Wir sind Südzucker - Jobs und Karriere für Young Professionals
Südzucker - Von der Rübe zum Zucker
Wir sind Südzucker – Jobs und Karriere für Professionals

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Controlling/ Finanzen/ Rechnungswesen
  • Steuern/ Bilanzierung
  • Marketing/ PR
  • Vertrieb/Logistik/Supply Chain
  • Personal
  • Einkauf
  • IT
  • Technik/ Produktion/ Qualitätsmanagement
  • Forschung & Entwicklung
  • Agrar-/ Landwirtschaft/ Bodenforschung

Gesuchte Qualifikationen

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium
  • fundiertes Fachwissen, ergänzt durch praktische Erfahrungen
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Neugier und Begeisterungsfähigkeit
  • Teamgeist

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • (Wirtschafts-)Informatik
  • Ingenieurwesen (Verfahrenstechnik, Maschinenbau)
  • Lebensmittelchemie/ -technologie
  • Chemie/ Ökotrophologie
  • Agrarwissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Südzucker schätzt seit jeher die Bedeutung seiner Mitarbeiter sehr hoch. Wir übernehmen eine besondere soziale Verantwortung für alle Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten. Einige unserer zentralen Anliegen:
  • den partnerschaftlichen Dialog mit unseren Mitarbeitern zu pflegen,
  • den Arbeits- und Gesundheitsschutz zu optimieren,
  • ein breites Spektrum von Aus- und Weiterbildungsangeboten zu schaffen,
  • ein solides Netz sozialer Absicherung und finanzieller Leistungen zu erhalten,
  • allen Mitarbeitern optimale Chancen für die berufliche Entwicklung zu eröffnen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ein Unternehmen kann nur dann langfristig erfolgreich am Markt bestehen, wenn sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren und umgekehrt erleben, dass auch ihre eigenen Ziele erkannt und anerkannt werden. So entsteht eine Partnerschaft, die allen Beteiligten nutzt: eine echte Win-Win-Situation.

Basis hierfür ist, dass Südzucker in den Mitarbeitern die Grundlage für den Unternehmenserfolg sieht. Diese Wertschätzung spiegelt sich in der Unternehmenspolitik, der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, den Gewerkschaften und den Mitarbeitern selbst wider.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Verantwortung bedeutet auch: Sicherheit zu geben. Wir bemühen uns um maximale Chancengleichheit, z. B. in Hinblick auf die Karriereplanung. Unsere soziale Verantwortung sehen wir auch darin, Ausbildungsplätze zu schaffen und möglichst vielen jungen Menschen über eine fundierte Ausbildung den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Und weil sich unsere Arbeitswelten ständig verändern und neue Anforderungen entstehen, legen wir großen Wert darauf, dass Know-how unserer Belegschaft durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung zu fördern. So bereiten wir unsere Mitarbeiter auch darauf vor, im Unternehmen neue Aufgaben oder veränderte Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenn Sie frische Ideen haben, eine gesunde Portion Teamgeist besitzen und große Ziele als Herausforderung sehen, dann sind Sie bei Südzucker an der richtigen Stelle.

Unser Rat an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein individuelles Anschreiben, ein übersichtlich gestalteter Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter www.suedzuckerjobs.com.

Auswahlverfahren

In der Regel finden 2 Gespräche (mit der Fach- und Personalabteilung) statt. Assessment-Center nutzen wir vor allem zur Auswahl unserer internationalen Trainees.

Südzucker AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,01 Mitarbeiter
2,86 Bewerber
4,46 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Südzucker AG
  • Stadt
    Warburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Ich wohne 65km weg. Mehr Homeoffice wäre toll.

Image

„Böse“ Zuckerindustrie halt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Südzucker AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Die Kommunikation in einem großen Unternehmen birgt aus meiner Sicht immer ein paar Probleme. Da man mit den meisten Kollegen allerdings ein gutes Verhältnis hat, ist einmal öfter Nachfragen meist kein Problem.

Verbesserungsvorschläge

  • Teilweise sollte man mehr die Tradition mit der Zukunft verknüpfen, und nicht zu sehr am "Altbewährten" festhalten.

Pro

Definitiv die Bezahlung und die soziale Einstellung des Unternhemens.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Südzucker AG
  • Stadt
    Ochsenfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    66.666666666667%
    Gut (10)
    17.543859649123%
    Befriedigend (8)
    14.035087719298%
    Genügend (1)
    1.7543859649123%
    4,01
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    43.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (7)
    43.75%
    2,86
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

kununu Scores im Vergleich

Südzucker AG
3,81
79 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,08
36.869 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen