Tolle Firma mit Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt eher mittelmäßig. Zwar läuft die Zusammenarbeit im Alltag meistens solide, jedoch fehlt es häufig an Rückmeldungen zu guter Leistung. Anerkennung wird nur selten ausgesprochen, was auf Dauer demotivieren kann. Auch das Thema Fairness ist nicht immer gleich stark ausgeprägt, wodurch man manchmal das Gefühl hat, nicht alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Dank flexibler Arbeitszeiten mit festen Kernzeiten kann man den Arbeitstag gut an die eigenen Bedürfnisse anpassen. Urlaub lässt sich jederzeit problemlos nehmen und Überstunden können nach Absprache unkompliziert abgefeiert werden. Einziger Nachteil ist, dass keine Home-Office-Möglichkeit angeboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten und auch von der Firma übernommen
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden jederzeit pünktlich ausbezahlt. Das Gehalt ist eigentlich auch angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert gut, dort unterstützt man sich und arbeitet sehr gut miteinander. Allerdings hat man oft den Eindruck, dass die Abteilungen eher gegeneinander als miteinander arbeiten, was das Gesamtklima belastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und auch gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind teilweise gut, da eigenständige Entscheidungen erwünscht sind und man dadurch Verantwortung übernehmen kann. Allerdings werden nicht immer klare und vollständige Entscheidungen getroffen. Zudem kommt es häufig zu Umstrukturierungen, was auf Dauer für Unsicherheit sorgt und belastend wirkt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr schön aufgeteilt. Es herrscht kein großer Lärmpegel und man kann in Ruhe arbeiten. Mittlerweile gibt es sogar Klimatisierung im Haus.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich in Ordnung. Alle paar Monate gibt es eine Besprechung, bei der über den aktuellen Stand informiert wird. Etwas öfter oder detaillierter könnte es aber ruhig sein.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier gute Aufstiegschancen, wenn sie sich hoch arbeiten möchten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist insgesamt schlecht verteilt. In manchen Bereichen gehen Kollegen in der Arbeit regelrecht unter, ohne dass ausreichend Unterstützung bereitgestellt wird. Gleichzeitig gibt es Abteilungen, in denen deutlich zu viele Mitarbeiter kaum etwas zu tun haben. Positiv ist, dass man grundsätzlich die Möglichkeit hat, neue Aufgabengebiete zu übernehmen oder abzugeben – allerdings wird dieses Potenzial nicht immer sinnvoll genutzt.