Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sülzle Kopf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern oder Sachorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt nicht wirklich viel mit wie es läuft. Nur zweimal im Jahr bei der Weihnachtsfeier und auch beim Sommerfest.
Manche Teams/Abteilungen ja, andere dagegen überhaupt nicht
Flexible Arbeitszeiten mit relativ guten Kernarbeitszeiten
Mitarbeiter werden nicht einbezogen bei Entscheidungen
Keinen großen Einfluss, aber auf gerechte Arbeitsauslastung wird versucht zu achten durch tägliches besprechen der anstehenden Aufgaben.
Sehr gespalten in den jeweiligen Teams