Nicht schlimm, nicht gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfaches Bewerbungsgespräch und Ausgebildet wird nur nach Bedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechte Teamaufteilung.
Oft viele Überstunden. Sowie keine richtigen Möglichkeiten sich zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
Lohn des Anlagenbaus an IG-Metall stärker orientieren, da der Anlagenbau ein mit Metallprodukten sein Geld verdient. (Faires Gehalt)
36 std Woche
Mehr Zusatzzahlungen wie Gewinnbeteiligung, Weihnachts-/ Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Sehr gespalten in den jeweiligen Teams
Kommunikation
Man bekommt nicht wirklich viel mit wie es läuft. Nur zweimal im Jahr bei der Weihnachtsfeier und auch beim Sommerfest.
Kollegenzusammenhalt
Manche Teams/Abteilungen ja, andere dagegen überhaupt nicht
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit relativ guten Kernarbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht einbezogen bei Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Keinen großen Einfluss, aber auf gerechte Arbeitsauslastung wird versucht zu achten durch tägliches besprechen der anstehenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Als Frau als Projektleiter (insbesondere Finanziell und offiziell) anerkannt zu werden ist so fast unmöglich. Frauen werden nicht besonders gefördert oder motiviert Projektleiter zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Lohn für langjährige Mitarbeiter und man lässt ihnen sehr viel „durchgehen“
Arbeitsbedingungen
Auf Ergonomisches Arbeiten wird geachtet größtenteils
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich kaum bei der Produktion, dafür sind die Produkte teilweise gut für die Unwelt.
Gehalt/Benefits
Corporate benefits (eher schlechte) und ein Gesundheitsbudget. Ansonsten eher schlechtes Gehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld oder sonstige Sonderzahlungen.
Karriere ist nur kaum möglich.
Image
Ist ein gutes Unternehmen in der Umgebung (zumindest das Immage)
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Förderung zu Weiterbildung. Muss alles komplett selber Finanziert werden (Fachwirt, Ausbilder, etc.)