Ihr Unternehmen?

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Suer 
Nutzfahrzeugtechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

War mal ein cooler Ort zum arbeiten.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir kaum was ein.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vitamin B

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht zu überleben. Es gibt kein wirkliches Miteinander. Mittlerweile wird schnell und ohne richtigen Grund gekündigt, gerade in den gewerblichen Bereichen ist es schlimm geworden.

Image

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Die gibt es. Brauch man aber auch.

Karriere/Weiterbildung

gibts nicht, außer man schleimt rum

Gehalt/Benefits

Eher schlecht bis sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nie davon gehört

Kollegenzusammenhalt

Man kämpft sich zusammen durch. Wirklich Lust hat keiner mehr. Die guten Kommentare hier haben die Führungskräfte selber reingeschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft nicht ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. In den gewerblichen Bereichen ist nur noch Chaos da fehlt es ohne Ende an Kompetenz. Die Gespräche enden meistens im Nichts und wenn es schwierig wird, wird man rausgeschmissen, oder abgesägt.... Es wird gelogen und schön geredet. Das Ehepaar ist am schlimmsten.

Arbeitsbedingungen

nichts besonderes

Kommunikation

Viel Gerede um nichts. Abmachungen werden einfach gebrochen oder verschwiegen. Man fühlt sich ständig überwacht.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia SuerPersonalleitung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

danke für dein Feedback, auch wenn wir bedauern, dass du schlechte Erfahrungen gemacht hast.
Wir versuchen uns stets zu verbessern und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohl fühlen und Spaß an ihrer Arbeit haben.

Die Vorgesetzten und auch die Personalabteilung stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit und durch die stetig stattfindenden Feedbackgespräche versuchen wir auf die Bedürfnisse aller Teammitglieder einzugehen.
Wir hoffen, dass auch du zu einem persönlichen Gespräch bereit bist und auf die Personalabteilung oder deinen Vorgesetzten/ deine Vorgesetzte zukommst. Denn nur so können wir was an der Situation verbessern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.