19 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das persönliche probleme mit personen von der lagerleitung an den untergebenen abgelassen werden
Gewisse leute zu fortbildungen senden (umgang mit personal)
So lala
Ka woher das kommt
Pünktlich alle im feierabend....
Kommt drauf an wo man kriecht
Gehalt ist das absolute minnimum
Jeder zinkt jeden an
Mal so mal so
Es werden persönliche konflikte zb von der lagerleitung auf arbeit ausgetragen
Wow kostenlos wasser und obst...(gammelt an tag 2)
Fremdwort
Vetternwirtschaft
Keine Leistungsorientierte Bezahlung.
Keine Kommunikation unter den Abteilungen.
Kaum Dankbarkeit für die hart arbeitenden auf der Fläche
Leistungsorientierte Bezahlung.
Mehr Kommunikation unter den Abteilungen.
Mehr Dankbarkeit für die hart arbeitenden auf der Fläche.
Weniger verprechen mehr Taten!
Bist du jung hast du keine ahnung!
Bringst du Ideen die was verbessern könnte und die älteren wollen das nicht wird es kaputt geredet.
Auser die in den oberen Etagen wird schlecht geredet vorallem bei den die auf der Fläche arbeiten
Womit die Firma versucht alles gut zu machen: geben dir bessere Arbeitszeiten um dir sagen zu können du müsstest ja sonst länger arbeiten.
Arbeitest du dich kaputt dann kannst du mehr arbeit übernehmen aber gehalt technisch eher weniger
Absolut das minimum was geht!
0% leistungs bezogen
Wird aufjedenfall drauf geachtet
Alt gegen jung
Die werden behalten weil Abfindung zu teuer
Manipulativ: versprechen dir was damit du weiter arbeitst und halten es nicht ein reden dir verschiedene sachen ein damit du "wertschätzt" was du hast.
Teils modern teils veraltet
Schreiben Emails untereinander die 3 oder 4 Stunden später gelesen werden Anstatt eben mit den Kollegen zu reden
Nur im Gehalt ( machste nichts kriegst du genauso viel wie wenn du alles machst)
Gibt es welche wenn die Firma nicht weiter weiß. Hast dann mal eine Aufgabe außerhalb des Bereiches weil die Bestellung etc falsch gelaufen ist.
Die technischen Kollegen haben einem viel geholfen. Mit vielen konnte man immer gut zusammenarbeiten, dass ist wohl auch kaputt gemacht worden.
Keine Ziele, keine Unterstützung
Logistik bitte wer anders. Krieg nichts außer beschwerden mitgeteilt von meinen Ex Kollegen(innen) hat glaub ich keiner mehr bock.
Angst vor Fehlern und besser keine Kritik oder sowas äußern.
Wird nichts dran getan, man traut sich nicht etwas zu verändern sondern bleibt lieber in seiner wird schon gut gehen Blase
Die ist Ok, wenn was ist kann man sich frei nehmen. Die Arbeit übernimmt leider keiner. Zumindest in der Logistik
keine Chance wenn man nicht jemanden kennt der jemanden kennt. Nichts sagen und hoffen, dass die die etwas sagen rausgeschmissen werden
Ziemlich schlecht bis auf ein paar ausnahmen. Viel besser bei meinem jetzigen Arbeitgeber
gibts nicht
Gut bei allem was nicht mit der Arbeit zu tun hat.
Sollten besser nichts sagen, sonst werden die gerne mal degradiert, oder gekündigt.
Man merkt jetzt erst wie schlecht das war. Versprechen wurden nicht gehalten, ständig gab es Änderungen. Man wurde abgehört, ausspioniert und schlecht geredet. Von den anderen Abteilungen weiss ich nichts nur von der Logistik.
ziemlich veraltet
Eher schlecht, wenn überhaupt miteinander gesprochen wird. Geht meistens hintenrum.
Klassengesellschaft
Immer dasselbe mit dem man alleine gelassen wurde
Eine angemessene Bezahlung der Mitarbeiter wäre angebracht.
Mittlerweile werden die Gehälter zwar Fairer aufegteilt bzw. die unterschiede sind nicht mehr so riesig, allerdings wird man noch immer unterm Durchschnitt bezahlt und das schreckt eine Leute ab in die Firma zu kommmen, oder zu bleiben
Super Kollegen und auch die Vorgesetzten sind eigentlich okay
Gehalt hat sich in den letzten Jahren zwar gebessert, aber legt leider noch immer unterm Durchschnittsgehalt
An der Stelle fehlt es leider doch immer mal wieder
Egal ob Männer, Frauen oder was auch immer, jeder wird gleich behandelt
Durch sehr viele gute Kolleg*innen, kann man sehr viel für die Arbeit, aber auch fürs Private lernen. Der Familienunternehmen Vibe kommt nicht immer zu kurz! Auf Messen/Veranstaltungen hat man mit SUER ein tolles ,,WIR" -Gefühl.
Auch wenn alle oben genannten Punkte nicht positiv bewertet wurden, hat man mit der Firma und Familie Suer jemanden, der einen nicht fallen lässt. Möchte man eine sichere Zukunft, aber vielleicht mit etwas weniger Perspektive, ist man hier genau richtig. Möchte man viel Spaß auf der Arbeit haben, ist man hier auch genau richtig. Möchte man aber die Welt sehen und was ,,erreichen", sollte man sich vielleicht früher oder später umgucken. Meine Meinung!
Das gerne zu Herzen nehmen: Versprechen tun wir nur, was wir auch halten können.
Mehr nach Leistung entlohnen und nicht nach Alter, Herkunft, ... .
Das Unternehmen und die Abteilungen haben eine flache Hierarchie. Man kann Themen und Ideen bei Stabsstellen, wie auch bei der Geschäftsleitung offen ansprechen.
Image nach außen bemerkbar besser! Vor allem die Messepräsenz und Resonanz hat ein sehr gutes Image auf Suer zurückgelassen. Besonders schön anzusehen ist, dass seit knapp 2 Jahren sehr viel für Nachwuchs und Auszubildenden getan wird.
Die gibt es definitiv. Der AG hat Verständnis für sehr viel Privates. Erlebt man denke ich, nicht so schnell ein zweites Mal woanders!
Der Grund meines Jobs Wechsels.
Sozialleistungen sind sehr gut. Gehalt: Ganz nach dem Motto. Man will Ferrari fahren, aber Fiat Rechnungen zahlen.
Von Abteilung zu Abteilung anders. Im Marketing, starker Zusammenhalt untereinander. Wird von anderen Abteilungen aber auch oft und gerne auf die Probe gestellt.
Teilweise sehr unprofessionell. Abmachungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter*innen bekommen ein Versprechen von Stabsstellen, die am Ende nicht eingehalten werden und todgeschwiegen werden. Andere Abteilungen mischen sich teilweise viel zu sehr in Gebiete ein, wo sie nichts verloren haben. Das ist aber natürlich nicht bei allen Abteilungen so! Bspw. die Buchhaltung oder der Vertrieb zeigen sich zumindest von Außen sehr professionell und korrekt.
Es wurde in den letzten paar Jahren einiges verändert. Bessere Rechner, höhenverstellbare Tische für alle. Vernünftiges Telefonequipment.
Es wird jedoch im Gesamten relativ wenig Geld in die Hand genommen, um die Arbeitsumgebung zu optimieren. Schlechte Bürostühle. Keine Klimaanlage. Für Plissees an Fenstern zum Beispiel muss man sich selbst kümmern. Büros sind bis auf die Technik alles andere als modern. Bspw. alter Teppich im Großraumbüro, Fenster die nicht richtig funktionieren und undicht sind uvm.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sich meiner Meinung nach deutlich verschlechtert. Stabsstellen informieren Ihr Team sehr oft nicht. Viele Projekte müssen dann ,,mal eben" gemacht werden. Wertschätzung dafür eher nicht vorhanden.
Monetär kann ich mich nicht dazu äußern. Vom Betriebsklima auf jeden Fall Top!
Durch Eigeninitiative durchaus möglich. Man kann sich hier auf jeden Fall ,,ausleben".
Das Klima erinnert mich an Erzählungen aus dunklen Zeiten. Grundsätzlich ist jeder nur auf sich selber bedacht.
Baut stark ab.
Ist nicht möglich.
Nope.
Im Lager/Versand 2.100 Brutto.
Zählt gefühlt mehr als der Arbeiter.
Leider Fehlanzeige.
Werden nicht geschätzt.
Der Bodensatz ist dort erreicht.
Wer gut schleimt, bekommt leichte Arbeiten.
Man wird überhaupt nicht informiert, man muss funktionieren, braucht aber nichts wissen.
Alle Geschlechter werden gleichermaßen schlecht behandelt.
Wohl kaum.
Die neue Generation ist auf einem guten Weg
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit werden Verkaufsschulungen angeboten.
Junge Mitarbeiter werden beim arbeitsbegleitenden Studium auf jeden Fall unterstützt.
Mehr geht immer, aber im Großen und Ganzen
zufriedenstellend.
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt mit den Kollegen ist toll, gutes Betriebsklima.
da gibt es nichts auszusetzen
An der Büroeinrichtung wird derzeit kräftig nachgebessert
neue höhenverstellbare Tische sind schon da
Es fehlen noch Stühle und für die heißen Sommer Ventilatoren :)
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung ist gut, kurze Wege.
Die Kommunikation mit der neuen Generation Suer ist ebenfalls sehr gut.
Na ja, das ist auf jeden Fall noch verbesserungsfähig
Jeder Tag bringt etwas Neues, sehr abwechslungsreich, nie langweilig.
NICHTS !!!
ALLES !!!
Bessert Euch !!!
Es herrscht fast schon ein Klima der Angst.
Das Ansehen hat mehr als nur ein bisschen eingebüßt.
Fast keine Möglichkeit, wenn man dann nicht die selben interessen hat, ganz schlimm.
Vorne freundlich, hinten Messer in den Rücken.
Erfahrung zählt nicht viel.
KATASTROPHAL !!!
Auch wenn die FA. Suer unter fast jeder Bewertung kommentiert, ein Gespräch auf Augenhöhe gab und gibt es definitv nie.
Mir wurde ein "vertrauliches Gespräch" angeboten und am Ende wusste jeder beteiligte genau wer was, wann sagte und ich wurde von jetzt auf gleich entlassen.
Nicht bemerkbar
APL/AKL
Ein guter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viele Freiräume gibt und diese auch immer unterstützt. Man kann hier frei arbeiten und viel Spaß mit deinen Kollegen haben.
Das es ein Mittelständisches Unternehmen (es gibt nicht in jeder Abteilung 100 verschiedene Positionen) und es eine Familienunternehmen ist, sind die Karrierechancen nicht die besten. Man kann natürlich aufsteigen aber dann nur 1 Stufe.
Man sollte auch in Zukunft eine Home-Office Regelungen finden. Natürlich soll nicht dauerhaft im Home-Office gearbeitet werden aber es sollte angeboten werden. Würde viele Mitarbeiter bestimmt glücklich stimmen und ist auch attraktiv für zukünftige Bewerber.
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen sehr entspannt. Die Vorgesetzten haben natürlich ein Interesse daran dass alles gut läuft, üben deshalb aber keinen übermäßigen Druck aus. Man kann seine Arbeit frei gestalten und wird nicht überwacht.
Man kann sich seine Stunden selbst einteilen, da es ein Gleitzeitmodell gibt. Persönlicher Wunsch wäre, dass auch nach Corona gelegentlich ein Möglichkeiten zum Home-office gibt.
Wenn man sich weiterbilden möchte (Studium, Meister, Betriebswirt etc), unterstützt das Unternehmen einem sowohl was die Arbeitszeit angeht als auch was die Kosten angeht.
Es werden VWL angelegt und es wird jedem Mitarbeiter und dessen Familie ein Jobrad angeboten.
Das Gehalt kann immer höher ausfallen aber für die Branche Groß-und Außenhandels ist das Gehalt in Ordnung.
Ich denke hier hat die Firma den größten Nachholbedarf.
In meinen bisherigen Abteilungen war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und helfen einander.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Mitarbeiter.
Auch hier waren meine Vorgesetzten bisher sehr Hilfsbereit und Unterstützend.
Jeder Arbeitsplatz ist entsprechend ausgestattet. Falls man etwas benötigt (Bildschirm, Stuhl etc.) kann dies auch Problemlos bestellt werden.
Es gibt kurze Kommunikationswege. Jeder kann direkt kontaktiert und gefragt werden. Neuigkeiten werden in einem Newsletter bekannt gegeben oder es geht eine Email an alle Mitarbeiter raus. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation allerdings noch verbessert werden.
Frauen und Männer haben die gleiche Chancen und werden in keinster Weise benachteiligt.
Ich denke hier ist Abteilungsabhängig. Persönlich würde ich 5 Sterne geben, da meine Aufgaben bisher immer sehr Abwechslungsreich waren und Herausfordernd. Je nach Abteilung wiederholen sich natürlich viele Aufgaben bzw. kann es auch mal eintöniger werden. Das ist aber in jedem Unternehmen der Fall.
Die Leute vor den Entscheidungen befragen und nicht erst danach.
Nette Kollegen und die Stimmung ist voll ok. Auch jetzt im Homeoffice hat man immer netten Kontakt zu allen und wenn was ist kann man das sagen.
Voll ok.
Gut. Gleitzeit mit genauer Abrechnung. Was will man mehr.
Karriere ist nicht so einfach hier. Aber Weiterbildung bestimmt möglich wenn man will.
Naja, kann immer gern ein bisschen mehr sein.
Hab ich keine Meinung zu. Ist völlig ok.
Ich kann nur Gutes berichten. Ist wie überall. Der eine ist netter, der andere weniger. Aber alle sind echt bemüht um ne nette Atmosphäre. Und man hilft sich auch. Sonst läufts ja nicht!
Jung und älter passt schon. Ist nicht das "Abstellgleis". Respekt ist da. Also völlig ok.
Völlig ok. Manch einer sollte mal noch ein Seminar besuchen. Aber man kann mit den Vorgesetzten schon reden. Und das zählt doch.
Wir sitzen fast alle im Homeoffice. Und das ist auch gut so. Und das ist auch super, dass die Firma das so macht. In der jetzigen Zeit - Top!
Geht jetzt natürlich viel übers Telefon, ist aber kein Problem. Wenn man die ganze Zeit im Homeoffice sitzt ist das eine oder andere Gespräch sehr gut. Man ist viel weniger abgelenkt und die Leute sind auch sehr entspannter.
Voll ok.
Das kommt auf den Job an. Ich finde meine Aufgaben gut.
So verdient kununu Geld.