Kein Feedback auf seine Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre angebracht, wenn man sich auf genannte Position bewirbt, eine Eingangsbestätigung oder im erfreulichsten Falle eine Rückmeldung des „Personalmanagement“ erhält.
Diese Bewerbung stammt aus 02/2018, dies sollte zum nachdenken anregen und die internen Prozesse überdenken(Personalleiterin). Interessant ist die Festellung, dass genannte Position/Positionen nach wie vor laut Unternehmensauftritt Verfügbar sind?! Objektiv eine schlechte Visitenkarte.
Bewerbungsfragen
Akuter Handlungsbedarf?!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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