Meine subjektive Meinung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation fehlt komplett, es gibt keinerlei positives Feedback.
Die Geschäftsleitung ist nach vorne heraus immer freundlich, funktioniert vermeintlich etwas nicht, wird man jedoch nicht direkt darauf angesprochen, man ist verurteilt ohne die Gelegenheit zu bekommen etwas zu erklären oder es sogar richtig stellen zu können. BITTE BEFRAGEN SIE DIE MITARBEITER DIREKT DAS ERSPART VIEL UNMUT BEIM PERSONAL
Kommunikation
Kommunikation wird eingefordert, leider darf aber nur kommuniziert werden was die Geschäftsleitung hören möchte, was dort nicht gehört werden möchte wird ignoriert, daher macht Kommunikation keinen Sinn
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind in Ordnung. Die Geschäftsleitung vermittelt den Eindruck "ALLES GUT" und hinten herum wird man in die Pfanne gehauen.
Gleichberechtigung
Sollten tatsächlich Männer und Frauen mit gleichen Aufgaben auch das gleiche Gehalt erhalten? Aber nicht doch....
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen untereinander sind top. Für die Geschäftsleitung sind ältere langjährige Mitarbeiter nichts mehr wert, nicht Leistung oder Wissen zählt, wichtiger ist es den richtigen Sportarten nachzugehen, Marathonlauf z.B.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind ok, Gehalt wird nicht nach Leistung sondern nach Nase bezahlt
wer gut gelitten ist, bekommt mehr, die anderen eben nicht
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hat sehr gelitten