42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Freiraum und Eigenverantwortlichkeit, wenn man dies nicht ausnutzt.
Ich stehe zu 100% hinter meinem Arbeitgeber. Leider habe ich das Gefühl, manche Kunden sehen die Süwag nicht immer so positiv. Dennoch versuchen wir für jedes Problem eine Lösung zu finden und können die meisten Kunden somit wieder von unseren Stärken überzeugen. Ohnehin wird oftmals eben mehr das Negative dargelegt, wenn alles gut läuft, gibt es oft keinen Grund dies zu verbreiten. Leider.
Es gibt manchmal echt viel zu tun. Aber das weitestgehend temporär.
Es liegt an einem selbst. Seitens der Süwag stehen einem sämtliche Türen offen...
Die ein oder andere Stelle könnte nachgebessert / angepasst werden. Im Groben und Ganzen ist die Entlohnung aber fair.
Wir sind fair. Unseren Kunden und auch der Umwelt gegenüber.
Jeder bringt sich bestmöglich ein. Gemeinsam packen wir das.
Fürsorge, Verständnis
Offen, fair, loyal
Wir bekommen die nötige Technik an die Hand.
Fairer Miteinander
Bei der Süwag zum Glück selbstverständlich
Rechtliche Themen, gesetzliche Themen, Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.
Energieversorger-Image ist immer noch ausbaufähig, aber durch Messen / Veranstaltungen / Social Media wird dies Schritt für Schritt verbessert
Sehr guter interner Stellenmarkt
Tolle Programme, bei denen auch Menschen mit geringeren Vorkenntnissen integriert werden können
Regelmäßiges Feedback über standardisierte Gesprächstools
Sehr guter interner Stellenmarkt mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Modernes und dynamisches Unternehmen mit seriöser, verlässlicher und bodenständiger Basis.
Schon allein aufgrund der Konzernzugehörigkeit vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aber auch süwag-intern Unterstützung für interessierte Mitarbeiter/innen.
Transparente Stellenbewertungen und Weiterentwicklungsprozess
Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -modellen / Bereiche mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Dass er sich um seine Mitarbeitenden kümmert und stets versucht noch besser zu werden.
Nichts. Das wäre Meckern auf hohem Niveau.
Hinweis zu den Benefits: Diese gelten nicht alle für jeden Mitarbeitenden, wie z. B. Firmenwagen oder Diensthandy
Das Tool bzw. die Methode für Mitarbeitergespräche und Beurteilungen ist suboptimal.
Hilfsbereite Kolleg*innen, offene, moderne Arbeitskultur. Keine Ellenbogenmentalität. Gute Atmosphäre.
Ich glaube wir laufen als Arbeitgeber ein wenig unter dem Radar. Möglicherweise stellt man sich unter einem Energieversorger einen eingestaubten Arbeitgeber vor? Ist nicht so! :-)
Flexibilität und Vertrauen werden groß geschrieben.
Ausbildung/Karriere/Weiterbildung werden bei Süwag unterstützt und gefördert
Gehalt variiert je nach Qualifikation, Betriebszugehörigkeit und Stelle. Alles in einem würde ich sagen: Faire bis sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen.
Luft nach oben ist immer, aber das Unternehmen legt großen Wert auf beide Themen.
Überwiegend gut, auch wenn man natürlich - wie überall - nicht mit jedem gleich gut harmoniert.
Das ist in jedem Fachbereich anders. Ich bewerte hier mit durchschnittlich 4 Sternen nur meine Erfahrungen (mit verschiedenen Vorgesetzten, über einen Zeitraum von immerhin 30 Jahren)
offene Kommunikations- und Fehlerkultur
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten. Es gibt verschiedenste Fachbereiche mit unterschiedlichsten Aufgaben, sodass man sich nicht nur innerhalb des eigenen Bereichs, sondern auch innerhalb des Unternehmens, super weiterentwickeln und immer wieder etwas Neues lernen kann. Mir ist in über 30 Jahren nie langweilig geworden :-) Die jüngsten Entwicklungen in der Energiebranche waren/sind sehr dynamisch, herausfordernd und spannend.
Auch unter schwierigen Bedingungen wird versucht Verständnis aufzubringen.
Es wird vorausgesetzt, dass Mehrarbeit geleistet wird. In der Regel bekommt man aber Urlaub jederzeit genehmigt.
Sozialleistungen sind zufriedenstellend vorhanden. Es kann allerdings sehr lange dauern, bis man eine Gehaltserhöhung erhält, hängt von dem Vorgesetzten ab.
Ich arbeite gerne mit meinen direkten Kollegen zusammen.
Respektvoll
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Es wird sich für die Mitarbeiter stark gemacht und man steht nie alleine da.
Durch Corona wurden alle mit Hardware ausgestattet und wenn was benötigt wird kann man es auch erhalten.
Die Kommunikation könnte manchmal zwischen den Beteichen besser sein...
Wer Leistung zeigt wird auch gleich behandelt
Die Aufgaben sind vielfältig und nie langweilig.
Super Arbeitskilma
Viele Möglichkeiten
Top was will man mehr
Super Team
Immer ein offenes Ohr
Alle Kanäle werden genutzt
Bei uns Ding alle gleich
Jeder Tag ist anders
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt. Die Vorgesetzt loben und fördern. Es macht Spass.
Es wird nur gejammert auf hohem Niveau.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man das super miteinander vereinbaren.
Es gibt super viele Angebote.
Sind super.
Wir achten sehr auf das Umweltbewusstsein.
Wir arbeiten super im Team und gehen kollegial miteinander um.
Absolut.
Es werden nicht immer realistische Ziele vorgegeben- ambitioniert, wie sie genannt werden. Bei Ansprache dessen wird dann leider drum herum geredet.
Die Büros und Ausstattungen sind auf dem neuesten Stand.
Die Mitarbeiter erfahren in regelmäßigen Newslettern, was in der Firma so passiert.
Absolut.
In meinem Aufgabenbereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich was das ganze interessant macht.
Sehr durchmischt, hier kommt es sehr stark auf die Führungskraft an
Durch Corona konnte man endlich beweisen, dass HomeOffice funktioniert.
Teilweise schwierig
Sehr hohes Vertrauen. Kommunikation auf Augenhöhe.
Es gibt leider eine Silodenker
Förderung des Dialogs. Anerkennung der Leistung.
Durch hohes Arbeitsaufkommen manchmal etwas angespann
Förderung persönlicher Weiterbildung und Aufstieg innerhalb der Firma
Faires Gehalt, Gewinnbeteiligung und 13. Gehalt. VWL. Führung eines Zeitkontos
Schafft Arbeitsplätze vor Ort durch Auftragsvergabe an regionale Anbieter. Teilzeit für Mütter ist gewährleistet
Die Ellenbogengesellschaft ist zu spüren
Geschätzt von der Führung, aber nicht von allen Kollegen
Nicht in allen Abteilungen entspannt
Moderner Arbeitsplatz, festgelegter Aufgabenbereich. Leider nicht immer auch Home Office erwünscht
Offene Meinungsäußerung ist gewünscht
Wo gibt es schon absolute Gleichberechtigung
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung
Sehr auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht mit guten Sozialleistungen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Arbeitsgeräte und -Umgebung sind auf Spitzenniveau und Arbeitssicherheit wird sehr groß geschrieben.
Bitte beachten: Es ist jammern auf hohem Niveau!
Es ist ein Konzern mit all sein organisationsbedingten Vor- und Nachteilen.
Umsetzung vieler Dinge oft sehr schleppend. Teilweise wirken Leistungen des Arbeitgebers, als wären sie nur für das Image, aber eigentlich nicht gewollt
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit - Lebensalter ist keine Arbeitsleistung.
Gehaltsentwicklung an Fachkräftemangel und Fähigkeiten der Mitarbeiter anpassen, anstelle von starren zeitlichen Grenzen
Umsetzung (lange) angekündigter Benefits, andernfalls lieber nicht ankündigen, da Mitarbeiter so eher demotiviert werden.
Arbeitgeber nimmt auf vieles Rücksicht und bietet auch viele Möglichkeiten an. Leichte Abzüge, da es zur Weihnachtszeit/Jahreswechsel je nach Abteilung auch mal zur Urlaubssperre kommt.
Ansonsten wird aber sehr darauf geachtet, dass geleistete Mehrarbeit auch (zeitnah) durch Freizeit ausgeglichen wird.
Gehaltsentwicklung entspricht nicht immer der persönlichen Entwicklung, sowie der Übernahme weiterer Tätigkeiten. Junge Arbeitnehmer gegenüber den Älteren teilweise deutlich benachteiligt.
In einer anderen Bewertung schrieb hier jemanden "Nasenprinzip!".
Das unterschreibe ich.
Kommunikation könnte teilweise besser sein. Positiv ist auf jeden Falls die Art der Kommunikation mit einem guten Intranet und vielen Beiträge in unterschiedlichsten Formen (Texte, Videos, Bilderstrecken) und verschiedensten Themen.
Negativpunkt hier, dass viele wichtige Informationen zu dringenden Themen wenn überhaupt nur sehr spät kommuniziert werden. Auch der Austausch unter den Abteilungen ist, je nach Abteilung, ausbaufähig.
So verdient kununu Geld.