Solide Firma mit einigen Macken und schlechten Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ist weitestgehend vorhanden und die grundlegenden Benefits sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele unnötige Mitarbeiterfeiern die den wenigsten gefallen und die o.g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist manchmal mehr. Zurück zu den alten Wurzeln.
Ein Betriebsrat wäre ein guter Schritt als Anlaufstelle der Mitarbeiter, was so einfach fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird immer schlechter. Der Flurfunk & Gerüchteküche in der Niederlassung ist immer aktiv. So lange man seine Arbeit ordentlich macht ist alles in Ordnung, mehr darf man aber nicht erwarten.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationswege. Ob und wie schnell es umgesetzt wird steht auf einem anderen Blatt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen aus der Gruppe gibt es einen Zusammenhalt. Darüber hinaus muss man aufpassen was und wem man was sagt. Gruppen und Chefs arbeiten oft auch gegeneinander.
Work-Life-Balance
Überstunden sind fast schon Pflicht aber solange die Arbeit gemacht ist gibt es keine Einwände.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören selten auf andere Meinungen und stehen eher hinter Meinungen des Kunden anstatt der eigenen wertvollen Technikern. Mitarbeitergespräche werden verschoben oder garnicht erst wahrgenommen. Gehaltserhöhungen kann man sich sparen oder sind so mickrig dass sich der Aufwand nicht lohnt. Zudem wird versucht Kritikpunkte gegen eine Gahltserhöhunh zu finden. Hinhaltetaktiken werden eher genutzt als kompententer Führungstil. Gerüchte über Mitarbeiter werden durch Führungskräfte gestreut - absolut unkompetent (bsp. TKV A.S.). Chefs spielen sich untereinander aus.
Interessante Aufgaben
Wenn man über den Tellerrand hinaus schaut wird einem nicht langweilig und man lernt immer dazu.
Gleichberechtigung
Das System der Vertrauensleute funktioniert nicht immer. Zum Mitarbeiter wird nicht immer gahlten. Ansonsten weitestgehend in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Weitestgehend in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles an Grundequipment gestellt. Wird spezielles Werkzeug/Arbeitsmittel benötigt muss man betteln und hoffen das sich etwas tut, obwohl es für eine Fachfirma beim Kunden einfach benötigt wird.
Arbeitskleidung gibt es aber keine einfache Imagekleidung, jeder rennt beim Kunden in verschiedenen Klamotten rum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan was möglich ist dennoch verbessern sich kaum die Vorgehensweisen. Es gibt es viele Prozesse die man mittlerweile besser machen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt. Anpassungen gibt es zwar aber freiwillig und nach belieben. Gehaltserhöhungen bei guter Arbeit und längerer Betriebszugehörigkeit ist Fehlanzeige.
Gehaltszahlungen nicht immer pünktlich.
Image
Image wird immer schlechter bei den Kunden. Teurer Service der vielem nicht mehr nachkommt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen gibt es jährlich. Bei guten Leistungen ist immer mehr möglich. Nachweise über erhaltene Schulungen gibt es aber keine.