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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Bildungsträger sollte immer die Kommunikation mit den Bewerbern absoluten Vorrang haben. Nach einer Standardeingangsbestätigung gab es keinerlei Rückmeldung mehr durch den Fachbereichsleiter, der für die Rekrutierung der Ansprechpartner ist. Als qualifizierter Kandidat wäre selbst eine Absage noch besser, als überhaupt kein Lebenszeichen. Das ist wenig professionell, sagt aber sehr viel über den Umgang mit potentiellen Mitarbeitern aus.