Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Vorgaben unverbindlich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
InternetnutzungSehr sozial eingestellt, wird leider manchmal von den MA ausgenutzt
MA, Betriebsrat, Kantine
Die Freundlichkeit
Er kümmert sich gut, um uns benachteiligte Jugendliche.
Was positives fällt mir nicht ein.
es wird bei Führungspositionen zuwenig auf kompetente Personen gesetzt, schlechtes Gehalt, Verwaltung hat keine Wertschätzung gegenüber denen, die das Geld in die Firma bringen
Das unterirdische Gehalt
Kommunikation
Attraktivität
Lohn
Einstellung
Nutzt die Arbeitslosigkeit aus.
Er ist sehr hektisch und seine Vorschläge helfen nicht immer.
Ihr müsst Sozialarbeitenden mindestens 2500 Netto zahlen in der heutigen Zeit dann kommen sie auch sonst seid ihr super . Schusos sollten in den Ferien keine Anwesenheitspflicht haben müssen
Strategie entwickeln, die Verwaltung soll die MA unterstützen nicht umgekehrt, Wertschätzung der MA an der Basis
Leitungsebene zeigt fachliche, menschliche, kommunikative Schwachstellen. Kommunikation oberhalb der Fachbereichsleitung schwach.
transparentere Kommunikation mit den "einfachen Angestellten"
Chefetage sollte mehr die täglichen Belange der Belegschaft im Auge haben, nicht erst, wenn die Situation eskaliert -
mehr Struktur in der Unternehmensführung
Den Laden schließen....bzw komplett das führende Personal austauschen...
Der am besten bewertete Faktor von SufW ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja. Gleichberechtigung gibt es und die wird gelebt.
Mangels finanzieller Anreize sind auch Stellen für Männer kaum reizvoll.
Die Schule ist tolerant, aber Gleichberechtigung ist nicht immer da. Manchmal ist es sehr unfair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SufW ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist verhandelbar obwohl es eine Lohn-und Gehaltsordnung gibt.
Der Durchschnitt liegt aber auf Niveau Mindestlohn Aus- und Weiterbildung.
wenig Geld für viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Was muss wird gemacht.
Sinnhaftigkeit ist oft nicht erkennbar.
MA können und sollen Weiterbildungsmöglichkeitsn nutzen.
Sie helfen aufjedenfall jedem, wem sie können.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
