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SufW Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,88
Vorgesetztenverhalten
2,38
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,13
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,86
Work-Life-Balance
3,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,14
Umgang mit älteren Kollegen
3,29
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 8 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 5 von 8 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 8 Bewertern Coaching bei 2 von 8 Bewertern Parkplatz bei 5 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 8 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Bezahlung der angestellten Mitarbeiter.

Pro

Was positives fällt mir nicht ein.

Contra

Nutzt die Arbeitslosigkeit aus.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SufW
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SufW? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr bequem, aber auch schulisch eingerichtet.

Vorgesetztenverhalten

Nett

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist Top!!

Kommunikation

Man kann gut mit den Anleitern reden. Alle sind immer sehr höflich und respektvoll.

Gleichberechtigung

Die Schule ist tolerant, aber Gleichberechtigung ist nicht immer da. Manchmal ist es sehr unfair.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr höflich, müssen die ja auch :) und wir genauso, haha

Karriere / Weiterbildung

Sie helfen aufjedenfall jedem, wem sie können.

Gehalt / Sozialleistungen

Da es nur eine Aufwandsentschädigung ist, ist es berechtigt.

Arbeitsbedingungen

Gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sie setzen sich sehr für die Umwelt ein.

Work-Life-Balance

Keine Ahnung, was damit gemeint ist.

Image

Gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mehr Zeit nehmen, mehr Empathie zeigen.

Pro

Er kümmert sich gut, um uns benachteiligte Jugendliche.

Contra

Er ist sehr hektisch und seine Vorschläge helfen nicht immer.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    SufW
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ging so

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig

Kollegenzusammenhalt

Bei uns gut kl Team

Kommunikation

Inakzeptabel

Gleichberechtigung

Vollkommen mies

Umgang mit älteren Kollegen

Naja....

Gehalt / Sozialleistungen

Ok

Arbeitsbedingungen

Fragwürdig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Inakzeptabel

Work-Life-Balance

Inakzeptabel

Image

Fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

  • Den Laden schließen....bzw komplett das führende Personal austauschen...

Pro

Das Einzige war die gute Arbeitsweise in einem sehr kleinen Arbeitsteam, alles andere sehr fragwürdig und viele Verstöße gegen arbeitsrechtliche Fakten...6 setzen...DURCHGEFALLEN!!!

Contra

Schon gesagt sehr viel, müsste geschlossen werden bzw grundlegend umstrukturiert werden...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    SufW
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
jede Abteilung macht "ihr Ding" - kein Unternehmenszusammenshalt spürbar

Vorgesetztenverhalten

viele Versprechungen - nichts dahinter -
keine Unternehmensstruktur - unorganisiert

Kommunikation

findt nicht statt- zumindest nicht an den entscheidenden Stellen

Gehalt / Sozialleistungen

wenig Geld für viel Arbeit

Arbeitsbedingungen

veraltete Technik/ Bearbeitungsdauer von Raparaturaufträgen (z.B. defekter PC) dauert u.U. Wochen
keine Personalführung - schlechte Transparenz in der Kommunikation - kein "Kontakt" zwischen Chefetage und Basis

Verbesserungsvorschläge

  • transparentere Kommunikation mit den "einfachen Angestellten" Chefetage sollte mehr die täglichen Belange der Belegschaft im Auge haben, nicht erst, wenn die Situation eskaliert - mehr Struktur in der Unternehmensführung

Pro

geregelte Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SufW
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorstellungsgespräch bis zur Kündigung (nur indirekt per Email, bzw. später schriftlich) konnte mein Vorgesetzter keinen positiven Eindruck hinterlassen. Meine Aufgaben musste ich mir durch Befragung der Kollegen erschließen.

Karriere / Weiterbildung

Geringe Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Veraltete Möbel und muffige Räume. PC funktionierte nie zuverlässig (installierte Software passte nicht zur Hardware, täglich wiederkehrende und fehlschlagende Updates). Toiletten stets in extrem unhygienischem Zustand. An meinem ersten Arbeitstag wurde ich an einen leeren Schreibtisch gesetzt und musste die Dinge alleine regeln.

Contra

Es findet keinerlei Personalführung statt. Versprechen im Vorstellungsgespräch konnten letztlich nicht umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SufW
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

dies kann ich nicht beurteilen

Contra

dieses ebenso nicht weil ich es nicht weiß

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SufW
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Pro

dies kann ich nicht beurteilen

Contra

dieses ebenso nicht weil ich es nicht weiß

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SufW
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SufW
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung