17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MA, Betriebsrat, Kantine
es wird bei Führungspositionen zuwenig auf kompetente Personen gesetzt, schlechtes Gehalt, Verwaltung hat keine Wertschätzung gegenüber denen, die das Geld in die Firma bringen
Strategie entwickeln, die Verwaltung soll die MA unterstützen nicht umgekehrt, Wertschätzung der MA an der Basis
keine Wertschätzung
inkompetent, keine Zusammenarbeit
Die Freundlichkeit
Das unterirdische Gehalt
Ihr müsst Sozialarbeitenden mindestens 2500 Netto zahlen in der heutigen Zeit dann kommen sie auch sonst seid ihr super . Schusos sollten in den Ferien keine Anwesenheitspflicht haben müssen
Sehr sozial eingestellt, wird leider manchmal von den MA ausgenutzt
Durch Gleitzeitregelungen gut zu bewerten
Ist vorhanden, muss natürlich auch von allen Kollegen gelebt werden
Größtenteils gut
Verbesserungswürdig, braucht seine Zeit, wir sind ein Verein und kein milliardenschwerer Konzern
Ist in allen Etagen verbesserbar, wie in jedem anderen Unternehmen auch
Wahnsinnig viele interessante Tätigkeiten, man muss sich nur mal umsehen
Kantine
QM
Pausenkontrolle like Amazon
Von oben herab
Regelmäßige Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen.
Engagierte Kollegen, viel zu tun, abwechslungsreich
Nicht regelmäßig, aber viel Transperenz.
Kommunikation
Attraktivität
Lohn
Einstellung
Leitungsebene zeigt fachliche, menschliche, kommunikative Schwachstellen. Kommunikation oberhalb der Fachbereichsleitung schwach.
viele schimpfen
viele nutzen den Arbeitgeber als Einstieg
viele verlassen das Unternehmen
keine Mitarbeitergespräche
Anspruch an die Arbeitnehmer ist nicht sehr hoch...
Bei den Teilnehmern durchwachsen und bei den Ämtern ebenfalls.
Es bleibt Zeit für Entspannung
Trotz tw. Überlastungsanzeigen von MA ist das Arbeitspensum niedrig.
Ein AG mit Urlaubfeeling
Was muss wird gemacht.
Sinnhaftigkeit ist oft nicht erkennbar.
MA können und sollen Weiterbildungsmöglichkeitsn nutzen.
Das Gehalt ist verhandelbar obwohl es eine Lohn-und Gehaltsordnung gibt.
Der Durchschnitt liegt aber auf Niveau Mindestlohn Aus- und Weiterbildung.
Nicht sichtbar für Außenstehende. Eventuell Co2 Einsparung durch Kaltlichtlampen in den Büroräumen.
Teamabhängig
Tw. schwierig durch hohe Fluktuation
Die Stütze des Unternehmens.
Junge Mitarbeiter nutzen den Arbeitgeber oft als Einstieg in die Arbeitswelt.
Leider werden hier nach wie vor keine Personalgespräche geführt
Vermeidung ist hier an der Tagesordnung
Naja, leider wirkt es trotz der vielen Gewerke heruntergekommen und verfallen.
Kaum Bewertungsgespräche
Probezeitgespräche
Dafür viel Tratsch im Hintergrund
Ja. Gleichberechtigung gibt es und die wird gelebt.
Mangels finanzieller Anreize sind auch Stellen für Männer kaum reizvoll.
Ja.
Es gibt unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Abwechslungsreich. Leider oft chaotisch organisiert. Man spürt aber das einige MA mit Herz bei der Sache sind.
Was positives fällt mir nicht ein.
Nutzt die Arbeitslosigkeit aus.
Faire Bezahlung der angestellten Mitarbeiter.
Er kümmert sich gut, um uns benachteiligte Jugendliche.
Er ist sehr hektisch und seine Vorschläge helfen nicht immer.
Sich mehr Zeit nehmen, mehr Empathie zeigen.
Sehr bequem, aber auch schulisch eingerichtet.
Gut!
Keine Ahnung, was damit gemeint ist.
Sie helfen aufjedenfall jedem, wem sie können.
Da es nur eine Aufwandsentschädigung ist, ist es berechtigt.
Sie setzen sich sehr für die Umwelt ein.
Der Zusammenhalt ist Top!!
Sehr höflich, müssen die ja auch :) und wir genauso, haha
Nett
Gut!
Man kann gut mit den Anleitern reden. Alle sind immer sehr höflich und respektvoll.
Die Schule ist tolerant, aber Gleichberechtigung ist nicht immer da. Manchmal ist es sehr unfair.
Mir gefallen sie nicht immer, was was muss, das muss.
Das Einzige war die gute Arbeitsweise in einem sehr kleinen Arbeitsteam, alles andere sehr fragwürdig und viele Verstöße gegen arbeitsrechtliche Fakten...6 setzen...DURCHGEFALLEN!!!
Schon gesagt sehr viel, müsste geschlossen werden bzw grundlegend umstrukturiert werden...
Den Laden schließen....bzw komplett das führende Personal austauschen...
Ging so
Fragwürdig
Inakzeptabel
Ok
Inakzeptabel
Bei uns gut kl Team
Naja....
Fragwürdig
Fragwürdig
Inakzeptabel
Vollkommen mies
Ok
So verdient kununu Geld.