Schlechte Bezahlung, Tolle Mitarbeitende, Keine Entwicklung, Geschäftsleitung ohne gemeinsame Strategie
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA, Betriebsrat, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird bei Führungspositionen zuwenig auf kompetente Personen gesetzt, schlechtes Gehalt, Verwaltung hat keine Wertschätzung gegenüber denen, die das Geld in die Firma bringen
Verbesserungsvorschläge
Strategie entwickeln, die Verwaltung soll die MA unterstützen nicht umgekehrt, Wertschätzung der MA an der Basis
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
inkompetent, keine Zusammenarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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