SugarCRM kann nicht vertraut werden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Start up Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Top Management hat eine eigenartige Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
An den Leistungsträgern und guten Leuten festhalten und nicht alle 2-3 Jahre das Personal austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen