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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Welcome Package vor dem Arbeitsbeginn!
Ich würde von Sugar CRM eingestellt, um bereits einen Tag vor meinem ersten Arbeitstag die Kündigung zu erhalten, weil aus den USA Sparmaßnahmen vorgegeben wurden. Diese Firma ist somit nicht zu empfehlen, wenn ihr einen verlässlichen Arbeitgeber sucht.
Verlässliche Mitarbeiter Planung
Schwer zu beurteilen
Freundliches Umfeld mit den Kollegen und den anderen Abteilungen.
Die letzte Führungsmannschaft sind alle "Freunde von Freunden", das macht auf die Mitarbeiter keinen guten Eindruck.
Mehr Focus in die Mitarbeiter, anstatt sie zu demotivieren und sie auf 2/3-Jahresbasis zu verändern.
viel Arbeit, wenige Leute
Seit der Übernahme des Unternehmens vor einigen Jahren hat sich die positive und vertrauensvolle Stimmung im Unternehmen leider verändert.
Persönliche Entwicklung gibt es nicht.
Gutes Miteinander generell und den meisten Abteilungen aber viel Distanz zu Vorgesetzten
Nicht direkt
- Spannende Projekte
- Viele Freiheiten bei der Arbeitsorganisation
- Nette Kollegen
- Zentraler Bürostandort, inklusive kostenlosem Saft/Obst/Kaffee
Erhöhung der Urlaubstage (aktuell 25)
Freiraum für alle Beschäftigten sich selber einzubringen und eigene Ideen vorzuschlagen und umzusetzen.
Ist doch sehr zentralistisch aus USA geführt
Weg von der Quartalsdenke....
Super Klima, sehr junges Team, tolle Motivation
Ein Unternehmen mit viel Innovationskraft. Der Zusammenhalt der Mitarbeiter spiegelt sich in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, die sowohl sehr professional, zielgerichtet, aber auch entspannt und fröhlich ist. Das Team ist sehr international und es gibt es unterschiedliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Start up Mentalität
Das Top Management hat eine eigenartige Personalpolitik
An den Leistungsträgern und guten Leuten festhalten und nicht alle 2-3 Jahre das Personal austauschen
Schönes Büro
nichts
sehr viel
Das internationale Umfeld und die lustigen Kollegen. Das Produkt ist auch nicht schlecht.
Instabilität beim Personal auf allen Ebenen. Unrealistische Erwartungen an die Geschäftsentwicklung.
Zu einem Ziel gehört auch ein umsetzbarer Plan und Zeit zur Umsetzung.
Die Stimmung ist im Keller.
Hier ist wohl die größte Abweichung zwischen Wunsch und Realität festzustellen.
Es gibt nur den gesetzlichen Mindesturlaub.
Gehalt ist wettbewerbsfähig. Persönliche Entwicklung gibt es nicht.
Gibt es nicht.
Es gibt solche und solche. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt eher gut.
Personenabhängig. Jedoch sind die meistens recht gut.
Technisch alles angemessen. Lautstärke ist eher störend.
Der Flurfunk ist schneller als offizielle Kanäle.
Männer sind bei Führungspositionen klar in der Überzahl.
Die Arbeit kann eigentlich von kaum einem geschafft werden. Ziele sind illusorisch.
Junges und dynamisches Unternehmen mit viel Schwung und Energie
Etwas wenig Urlaub...
So verdient kununu Geld.