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Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,13
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,63
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,25
Arbeitsbedingungen
2,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,88
Work-Life-Balance
1,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,13
Umgang mit älteren Kollegen
2,63
Karriere / Weiterbildung
1,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
1,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 8 Bewertern Homeoffice bei 1 von 8 Bewertern Kantine bei 4 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 8 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 8 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 4 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 5 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit sehr schlecht

Kommunikation

Total ungenügend glatte Schulnote 6

Verbesserungsvorschläge

  • An der Basis sitzen gute Angestellte mit tollen Ideen aber das interessiert die Chefs leider überhaupt nicht. Zu viel Druck und unüberlegte Handlungen...

Pro

Vielfalt an Aufgaben
Abwechslungsreich

Contra

Mangelnde Kommunikation
Nur Abteilungsdenken
Unqualifizierte Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
  • Stadt
    Suhl
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Motivation, Kompetenzausbau bei Vorgesetzten, Interne Kommunikation verbessern

Pro

Es gibt viel Urlaub und Möglichkeiten, seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.

Contra

Verschenkt Potential der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
  • Stadt
    Suhl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gerade Einiges im Umbruch.

Interessante Aufgaben

Wird immer mehr.

Karriere / Weiterbildung

Was bitte?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wem soll da etwas bewusst sein?

Work-Life-Balance

Darauf muss man selbst achten.

Pro

Arbeitsklima, Perspektiven, Gehalt, Führungsverhalten ...alles nicht das Gelbe vom Ei

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
  • Stadt
    Suhl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keine Auskunft, nie Ansprechbar für Probleme

Kommunikation

es findet nur indirekte Kommunikation statt. keine Meetings ... Keine Informationen...

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildungsangebote

Gehalt / Sozialleistungen

teilweise noch Tarifgehalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
  • Stadt
    Suhl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Die Kollegen die teilweise noch zusammenhalten.

Contra

Ethik, Moral und sich an Gesetze halten gibt es nicht. Ständig wird klar gemacht das man tun kann was man will.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
  • Stadt
    Suhl
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Bereichen ist die positive Arbeitsatmosphäre schwer beschädigt.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Führungskräfte fehlt es an Führungskultur. Beleidigungen, Herabwertung sind an der Tagesordnung. Es finden Machtkämpfe statt auf dem Rücken der Mitarbeiter und der Qualität. Potentiale werden nicht ausgeschöpft.

Kollegenzusammenhalt

Noch gibt es zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend, aber nur in der Freizeit. Während der Arbeitszeit wird es bestraft wenn man anderen hilft oder unterstützt. Wissenstransfer wird durch bestimmte Vorgesetzt bewusst untersagt.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte findet man viele sehr interessante Aufgaben und Herrausforderungen. Es ist nicht gewünscht eigene, ungefragte, ungeforderte Verbesserungen oder Ideen einzubringen.

Kommunikation

Findet zumeist nur per Anweisung, Vorschrift, Verordnung, Abmahnung und Ähnliches statt. Keine Dialoge.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen scheinen Geschlechtsabhänig zu sein. Es gibt eine Besetzungscouch, dies ist nicht nachweisbar und evtl. falsch. Es gab Beförderungen, wo die Auswahlkriterien der Bewerben womöglich nicht auf Fach- und Führungskompetenz lag.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden keine älteren Bewerber (es ist unbekannt ob es Bewerber 45+ gibt), aber die Altersstrucktur gibt einen Hohen altersdurchschnitt wieder.

Karriere / Weiterbildung

Teilweise werden Weiterbildungen gefördert und unterstützt, allerdings sind die Kriterien nicht Transparent. Aufstieg ist nur durch Sympathie möglich, nicht aus Qualifikation - scheinbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt eine Mischung aus Arbeitsverhältnissen die tariflich vergütet werden, aber auch tarifungebunden wodurch die Vergütung deutlich schlechter ist. Ermässigung für ein bestimmtes Fitness-Studio.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr gut gestaltet. Einige Großraumbüros, aber keine großen Nachteile dadurch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt einen Verein der Menschen die in Not geraten sind unterstützt. Es ist unbekannt ob auch Mitarbeitern geholfen wird. Umweltschutz und Müllvermeidung könnten deutlich verbessert werden.

Work-Life-Balance

Es werden alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten. Arbeiten gerne und lange, aber bitte keine Überstunden erfassen.

Image

In der Region herrscht ein schlechter Ruf zum Unternehmen, meist durch die Handlungen des Unternehmens ausgelöst als von der Meinung der Mitarbeiter. Es gibt stolz auf die Kollegen die sehr engagiert sind, aber aufgrund der mangelnden Führungskompetenz würde ich es keinem Freund weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung oder Austausch der Führungskräfte. Unabhänige und regelmäßige Prüfung von Führungskräften. Transperente Beförderung, Unterstüzung bei Weiterbildungen. Betriebliches Vorschlagswesen.

Pro

Wen man sich still verhält ist es ein sehr guter Arbeitgeber, bloss nicht auffallen.

Contra

Machtkämpfe der Führungskräfte wodurch es keine Entwicklungen und Verbesserungen gibt. Mangelnde Kommunikation und Information.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
  • Stadt
    Suhl
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 13.Juli 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsangebote für alle Arbeitnehmer
  • übernahme von Auszubildenden
  • Erfolgbeteiligung von Mitarbeitern
  • Verbesserung der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
  • Stadt
    Suhl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Okt. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Suhler Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
  • Stadt
    Suhl
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf