26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Bewerbungsprozess ist umfangreich, aber dadurch werden zuverlässige und tolle Kollegen im Team ausgewählt.
Weiterbildungsbudget, Schulungen werden unterstützt
No door policy, flat hierarchy, company's value reflected on CEOs and High Management approach to the teams. The events are well planned and really awesome. Complimentary drinks and food/snacks at the office. They really take care of their employees not only physically but also worried about employees mental healthy.
Dogs are not allowed at the office.
Open door policy, a great team, flat hierarchy, RH very supportive, CEOs demonstrated a strong work ethic, Head of CSM extremely supportive and a strong example to be followed
Possibility of growth through regular feedbacks, money for courses and extra classes to build up your knowledge, internal trainings
Business model compatible with saving the world/clients resources
Great office in a good location close to U6, new Apple working computers etc
Strong feedback culture, one team environment culture, CEOs can be reached at anytime (no need of an appointment etc)
Very strong diversity culture, more than 20 nationalities working together. I am a foreigner and I was always treated with the same respect and care like anyone else.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch einen hohen Grad der Wertschätzung. Ebenfalls motivierende Gespräche und regelmäßiges Austauschen. Sehr sehr angenehm hier zu arbeiten!
Die Zusammenarbeit mit den zwei CEOs war sehr gut. Es gab regelmäßiges Updates und der persönliche Austausch war ebenfalls gegeben.
Durch die Pandemie war größtenteils Home-Office, dennoch wurde ich mit allen notwendigen Arbeitsmaterial ausgestattet.
Innerhalb des Teams wird regelmäßig gesprochen, so dass jeder weiß wo man gerade steht. Wöchentliche Updates im gesamten Unternehmen.
Unterschiedliche Aufgaben, unterschiedliche Kunden. Zu jedem Zeitpunkt waren klare Ziele formuliert um immer zu wissen wo man steht.
Produkt ist sexy
Teamspirit (Gesamtfirma) ist top
Englisch als Unternehmenssprache macht Spass
Der diverse Mix aus Menschen aus vielen Ländern macht es auch zwischenmenschlich immer toll/abwechslungsreich
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Hohe Transparenz
Selten habe ich eine Firma erleben können, in der die Atmosphäre für die Arbeit und zwischen den Kollegen so herzlich, fokussiert, zielführend und oft motivierend war.
Es gab ungelogen nicht einen Tag, an dem ich (egal ob Corona oder nicht) mich nicht gerne an den Laptop gesetzt habe.
Als Führungskraft erwarte ich selber, dass dies kein 9 to 5 Job ist und dementsprechend ist auch mal mehr zu tun.
Jeder einzelne Mitarbeiter arbeitet fokussiert und auch mal über das normale Maß hinaus. Dies ist aber eher die Ausnahme.
Flache Hierarchien und enormes Wachstumspotenzial in der Branche schaffen für Mitarbeiter durchaus Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
Sehr positiv ist das jährliche Fortbildungsbudget pro Mitarbeiter, das aktiv genutzt wird!
Gehälter entsprechen Marktstandard, sind fair. Urlaubstage erhöhen sich mit der Betriebszugehörigkeit.
Wie schon erwähnt, habe ich selten einen so positiven Teamspirit und Zusammenhalt innerhalb eines gesamten Unternehmens erlebt. Innerhalb eines Teams sicherlich nicht ungewöhnlich, jedoch in diesem Ausmaß über Abteilungen hinweg noch nicht.
Ein Aspekt, den ich sicher am meisten vermissen werde.
Ich selber war einer der Ältesten Mitarbeiter (Top 3) und habe mich nicht anders behandelt gefühlt als jeder einzelne Mitarbeiter
Ich berichtete an den CEO, der immer klar und offen mit mir kommuniziert hat. Ich empfand unsere Zusammenarbeit immer als ein Miteinander auf Augenhöhe, stets mit offenen Ohren für meine Meinung und auch Entscheidungsspielraum.
Das Großraumbüro und die Arbeitsbedingungen spiegeln einen Startup Charakter wieder. Stets werden Optimierungen an den Office Räumen vorgenommen.
Jeder Mitarbeiter hat einen festen Arbeitsplatz und es gibt viele Rückzugmöglichkeiten und Lounge Areas.
Standard-Equipment für jeden Mitarbeiter inkludiert einen Laptop, was mobiles Arbeiten sehr gut ermöglicht.
Getränkewünsche werden umgehend umgesetzt
Die Kommunikation der beiden CEO‘s in die Firma hinein und auch untereinander ist geprägt von Transparenz. Jeder im Team, egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter, wußte zu jedem Zeitpunkt, was für Projekte anstehen, wie die Zahlen aussehen und was die kommenden Monate geplant ist.
Vereinzelt empfand ich es sogar als zu informativ.
Innerhalb der Teams und bei der Abteilungsübergreifenden Kommunikation wurde immer an einem Strang gezogen um gemeinsam das maximale zu erreichen
Das Team ist divers, die Führungskräfte und Mitarbeiter ebenso (ca. 50:50 Split).
Gleichberechtigung und der Wert sowie Beitrag des Einzelnen wird hier gefördert und gefordert.
Beide CEO‘s agieren sensibel, empathisch und legen wert auf eine diverse Mischung.
Die Aufgaben waren facettenreich, herausfordernd und ich hatte immer eine klare Vorstellung, was von mir erwartet wird und wo die Reise hingeht.
Es gab sehr viele interessante Aufgaben, die den normalen Arbeitsalltag versüßt haben.
Jeder Mitarbeiter strahlt aus, dass er oder sie gerne zur Arbeit kommen und sich wohlfühlen.
Weitesgehend flexibles Arbeit, wie üblich in einem Start-Up Umfeld, mit Option für Home Office oder Ausgleichtage
Weiterbildungsbudget könnte besser platziert werden.
Starker Teamspirit
Ein sehr professionelles, forderndes aber gleichzeitig wertschätzendes Klima. Viel Raum zum Lernen
Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Kommunikationswegen. Departmentübergreifend trifft man immer auf ein offenes Ohr
Für Berlin gut, ist aber noch Luft nach oben
Viele Nationen und Charaktäre unter einem Dach!
Abwechslungsreichtum mit viel Möglichkeiten eigene Ideen und Projekte einzubringen
Es herrscht eine sehr große Offenheit. Anregungen und Feedback wird sofort umgesetzt und so entwickelt sich die Firma nicht nur im Wachstum, auch was das Arbeitsklima und die Strukturen angeht stetig weiter. Abläufe werden angepasst und besprochen, jeder Mitarbeiter hat die Chancen Feedback zu geben und mitzusprechen sowie Entscheidungen selbstständig zu treffen.
Schnelle Entscheidungen, winning product
Das Büro wird langsam zu klein. Wenn das Wachstum so weitergeht: wann ist ein Umzug geplant?
Man merkt wirklich, dass jeder für das Produkt und die Firma brennt und das spiegelt sich in der tollen Arbeitsatmosphäre wider.
Man fühlt sich von Tag 1 willkommen. Toller kollegialer Zusammenhalt.
Flache Hierarchien. Direkte und offene Kommunikation
Offene, direkte und ehrliche Kommunikation.
Das Produkt, die Zielstrebigkeit des Unternehmens und der Mitarbeiter. Die Atmosphäre, die kurzen Entscheidungswege, die gestalterischen Freiheiten die man hat und das internationale Flair machen den Job sehr vielschichtig und spannend
Eine junge, hochmotivierte und dynamische Belegschaft sorgt für eine tolle Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Viele gemeinsame Events und Plattformen sorgen für ein angenehmes "Wir"-Gefühl und ermöglichen auch mal einen kurzweiligen Austausch zwischendurch mit den Kollegen.
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und haben nahezu immer einen hohen Stellenwert. Man hat fortwährend das Gefühl kleine Herausforderungen zu haben, die man meistern möchte.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt gefühlt keine Hierarchien. Vom Werkstudenten bis zum Head Of besteht ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge, die auch ernst genommen werden. Die Arbeit wird auch wertgeschätzt und es gibt immer ein Danke für erledigte Aufgaben.
Jeder ist willkommen und wird herzlich empfangen. Ich habe wirklich selten so eine schöne, familiäre Atmosphäre erlebt. Es wird viel gelacht aber dennoch kann man spüren, wie jeder sein Bestes gibt und alle am gleichen Strang ziehen, weil die Arbeit einfach Spaß macht und das Produkt innovativ ist. Es existieren Unternehmenswerte, die wirklich gelebt und auch immer wieder hinterfragt werden, um noch besser zu werden. Alles in allem kann ich SuitePad als Arbeitgeber von ganzem Herzen weiterempfehlen. Weiter so!!! :-D
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wöchentlich gibt es Stand-Up Meetings von den Gründern und das ganze Team wird mit aktuellen News oder Themen für die Zukunft versorgt. Diese werden auch aufgezeichnet, damit alle Up-to Date sind, auch für all diejenigen, die nicht daran teilnehmen konnten - vorbildlich.
So verdient kununu Geld.