Pro

Es herrscht eine sehr große Offenheit. Anregungen und Feedback wird sofort umgesetzt und so entwickelt sich die Firma nicht nur im Wachstum, auch was das Arbeitsklima und die Strukturen angeht stetig weiter. Abläufe werden angepasst und besprochen, jeder Mitarbeiter hat die Chancen Feedback zu geben und mitzusprechen sowie Entscheidungen selbstständig zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Eine junge, hochmotivierte und dynamische Belegschaft sorgt für eine tolle Atmosphäre am Arbeitsplatz.

Kollegenzusammenhalt

Viele gemeinsame Events und Plattformen sorgen für ein angenehmes "Wir"-Gefühl und ermöglichen auch mal einen kurzweiligen Austausch zwischendurch mit den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und haben nahezu immer einen hohen Stellenwert. Man hat fortwährend das Gefühl kleine Herausforderungen zu haben, die man meistern möchte.

Pro

Das Produkt, die Zielstrebigkeit des Unternehmens und der Mitarbeiter. Die Atmosphäre, die kurzen Entscheidungswege, die gestalterischen Freiheiten die man hat und das internationale Flair machen den Job sehr vielschichtig und spannend

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt gefühlt keine Hierarchien. Vom Werkstudenten bis zum Head Of besteht ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge, die auch ernst genommen werden. Die Arbeit wird auch wertgeschätzt und es gibt immer ein Danke für erledigte Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist willkommen und wird herzlich empfangen. Ich habe wirklich selten so eine schöne, familiäre Atmosphäre erlebt. Es wird viel gelacht aber dennoch kann man spüren, wie jeder sein Bestes gibt und alle am gleichen Strang ziehen, weil die Arbeit einfach Spaß macht und das Produkt innovativ ist. Es existieren Unternehmenswerte, die wirklich gelebt und auch immer wieder hinterfragt werden, um noch besser zu werden. Alles in allem kann ich SuitePad als Arbeitgeber von ganzem Herzen weiterempfehlen. Weiter so!!! :-D

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Wöchentlich gibt es Stand-Up Meetings von den Gründern und das ganze Team wird mit aktuellen News oder Themen für die Zukunft versorgt. Diese werden auch aufgezeichnet, damit alle Up-to Date sind, auch für all diejenigen, die nicht daran teilnehmen konnten - vorbildlich.