SuitePad 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess ist umfangreich, aber dadurch werden zuverlässige und tolle Kollegen im Team ausgewählt.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

No door policy, flat hierarchy, company's value reflected on CEOs and High Management approach to the teams. The events are well planned and really awesome. Complimentary drinks and food/snacks at the office. They really take care of their employees not only physically but also worried about employees mental healthy.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dogs are not allowed at the office.

Arbeitsatmosphäre

Open door policy, a great team, flat hierarchy, RH very supportive, CEOs demonstrated a strong work ethic, Head of CSM extremely supportive and a strong example to be followed

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Business model compatible with saving the world/clients resources

Arbeitsbedingungen

Great office in a good location close to U6, new Apple working computers etc

Kommunikation

Strong feedback culture, one team environment culture, CEOs can be reached at anytime (no need of an appointment etc)

Gleichberechtigung

Very strong diversity culture, more than 20 nationalities working together. I am a foreigner and I was always treated with the same respect and care like anyone else.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt ist sexy
Teamspirit (Gesamtfirma) ist top
Englisch als Unternehmenssprache macht Spass
Der diverse Mix aus Menschen aus vielen Ländern macht es auch zwischenmenschlich immer toll/abwechslungsreich
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Hohe Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Selten habe ich eine Firma erleben können, in der die Atmosphäre für die Arbeit und zwischen den Kollegen so herzlich, fokussiert, zielführend und oft motivierend war.
Es gab ungelogen nicht einen Tag, an dem ich (egal ob Corona oder nicht) mich nicht gerne an den Laptop gesetzt habe.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft erwarte ich selber, dass dies kein 9 to 5 Job ist und dementsprechend ist auch mal mehr zu tun.
Jeder einzelne Mitarbeiter arbeitet fokussiert und auch mal über das normale Maß hinaus. Dies ist aber eher die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen Marktstandard, sind fair. Urlaubstage erhöhen sich mit der Betriebszugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, habe ich selten einen so positiven Teamspirit und Zusammenhalt innerhalb eines gesamten Unternehmens erlebt. Innerhalb eines Teams sicherlich nicht ungewöhnlich, jedoch in diesem Ausmaß über Abteilungen hinweg noch nicht.
Ein Aspekt, den ich sicher am meisten vermissen werde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selber war einer der Ältesten Mitarbeiter (Top 3) und habe mich nicht anders behandelt gefühlt als jeder einzelne Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich berichtete an den CEO, der immer klar und offen mit mir kommuniziert hat. Ich empfand unsere Zusammenarbeit immer als ein Miteinander auf Augenhöhe, stets mit offenen Ohren für meine Meinung und auch Entscheidungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro und die Arbeitsbedingungen spiegeln einen Startup Charakter wieder. Stets werden Optimierungen an den Office Räumen vorgenommen.
Jeder Mitarbeiter hat einen festen Arbeitsplatz und es gibt viele Rückzugmöglichkeiten und Lounge Areas.
Standard-Equipment für jeden Mitarbeiter inkludiert einen Laptop, was mobiles Arbeiten sehr gut ermöglicht.
Getränkewünsche werden umgehend umgesetzt

Kommunikation

Die Kommunikation der beiden CEO‘s in die Firma hinein und auch untereinander ist geprägt von Transparenz. Jeder im Team, egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter, wußte zu jedem Zeitpunkt, was für Projekte anstehen, wie die Zahlen aussehen und was die kommenden Monate geplant ist.
Vereinzelt empfand ich es sogar als zu informativ.
Innerhalb der Teams und bei der Abteilungsübergreifenden Kommunikation wurde immer an einem Strang gezogen um gemeinsam das maximale zu erreichen

Gleichberechtigung

Das Team ist divers, die Führungskräfte und Mitarbeiter ebenso (ca. 50:50 Split).
Gleichberechtigung und der Wert sowie Beitrag des Einzelnen wird hier gefördert und gefordert.
Beide CEO‘s agieren sensibel, empathisch und legen wert auf eine diverse Mischung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren facettenreich, herausfordernd und ich hatte immer eine klare Vorstellung, was von mir erwartet wird und wo die Reise hingeht.
Es gab sehr viele interessante Aufgaben, die den normalen Arbeitsalltag versüßt haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gerne für SuitePad, weil ich hinter dem Produkt stehe und es Spaß macht in dem jungen, internationalen Team zu arbeiten. Besonders gut finde ich, dass mein Aufgabenbereich so vielfältig ist.

Arbeitsatmosphäre

Lockere, konstruktive Arbeitsatmosphäre

Image

SuitePad hat schon eine ganze Reihe zufriedener Kunden und Partner. Ich würde Jedem empfehlem bei SuitePad zu arbeiten, der in einem erfolgreichen, freundlichen Unternehmen arbeiten möchte, innovativ ist und sich weiterentwickeln möchte.

Work-Life-Balance

Hier merkt man, dass die Mitarbeiter das ganze Potential der Firma sind.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang im Team

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Helles, nettes Büro mit Allem was man braucht.

Kommunikation

Enge Zusammenarbeit mit beteiligten eines Projekts fördert den Informationsfluss. Regelmäßige Besprechungen und Updates helfen, dass alle im Team immer up to date sind.

Gleichberechtigung

Alle werden in dem internationalen Team gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben. Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit wird gefördert.