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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SuitePad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SuitePad
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SuitePad
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Open door policy, a great team, flat hierarchy, RH very supportive, CEOs demonstrated a strong work ethic, Head of CSM extremely supportive and a strong example to be followed

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Strong feedback culture, one team environment culture, CEOs can be reached at anytime (no need of an appointment etc)

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch einen hohen Grad der Wertschätzung. Ebenfalls motivierende Gespräche und regelmäßiges Austauschen. Sehr sehr angenehm hier zu arbeiten!

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Innerhalb des Teams wird regelmäßig gesprochen, so dass jeder weiß wo man gerade steht. Wöchentliche Updates im gesamten Unternehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die Zusammenarbeit mit den zwei CEOs war sehr gut. Es gab regelmäßiges Updates und der persönliche Austausch war ebenfalls gegeben.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Unterschiedliche Aufgaben, unterschiedliche Kunden. Zu jedem Zeitpunkt waren klare Ziele formuliert um immer zu wissen wo man steht.

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