31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bin gerne dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er fördert die Gesundheit mit Fahrrad leasing und Fitness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten die schon so lange dabei sind, mal etwas mehr Gehalt geben.
Karriere/Weiterbildung
Für manche gut und für andere kein weiter kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung ganz gut, bis auf eine Kollegin
Umgang mit älteren Kollegen
Im Moment ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Habe zwei wobei der eine seinen Job verfehlt hat
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser genutzt werden
Gleichberechtigung
Nicht überall durchsetzbar
Interessante Aufgaben
Bei uns nicht mehr vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit könnte mehr anerkannt werden
Image
Manche Kommentare hier kann ich nicht nachvollziehen, dann bitte kündigen und was besseres suchen ….steht jedem frei
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter bekommen mehr, müsste bei den Alteingesessen vielleicht nachgebessert werden
Kollegenzusammenhalt
Gut,aber auch Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts schlechtes sagen
Vorgesetztenverhalten
Momentan alles gut , kann nur für mich sprechen
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Viel Neues, man wächst mit den Aufgaben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viele gute Jahre mit starkem Kollegenzusammenhalt, später spürbarer Wandel in Kommunikation und Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Landscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das starke Zusammengehörigkeitsgefühl mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit besonders gut und vertrauensvoll war. Diese „Wir alle sitzen im gleichen Boot“-Mentalität hat viele Projekte erfolgreich gemacht und den Arbeitsalltag bereichert. Besonders positiv fand ich die spannenden Aufgaben mit Eigenverantwortung, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sowie die flexible Gleitzeitregelung und die wertschätzende Gehaltspolitik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren habe ich den internen Informationsfluss als weniger transparent erlebt. Rückmeldungen auf erledigte Aufgaben blieben teilweise aus oder erfolgten erst nach Nachfrage. Zudem empfand ich die Umsetzung der mobilen Arbeitsregelung als uneinheitlich, was sich nach meinem Eindruck negativ auf Vertrauen und Motivation ausgewirkt hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und frühzeitigere Kommunikation, klarere Führungsstrukturen und eine einheitliche Umsetzung interner Regelungen würden helfen, Vertrauen und Motivation langfristig zu stärken. Außerdem wäre es wünschenswert, interne Expertise wieder stärker einzubinden und Mitarbeitenden bei Veränderungen mehr Gehör zu schenken.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war für mich die letzten Jahre ein großer Pluspunkt. Besonders in meiner Abteilung herrschte eine vertrauensvolle, unterstützende Stimmung, ich konnte mich immer auf meine Kolleginnen verlassen. Der Zusammenhalt war stark, und daraus entstanden sogar Freundschaften, die bis heute bestehen. Ich habe mich in meiner Abteilung fachlich und menschlich wohlgefühlt, das Miteinander war respektvoll und offen.
Image
Das Unternehmen hat nach außen einen guten Ruf, vor allem durch sein breites Produktportfolio und die internationale Präsenz. Intern habe ich allerdings den Eindruck gewonnen, dass Veränderungen in der Kommunikation und Führung das Bild mancher Mitarbeitenden getrübt haben. Insgesamt solide, aber mit Potenzial, wieder an das frühere, sehr positive Image anzuknüpfen.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell habe ich als sehr positiv empfunden. Es bot ausreichend Flexibilität und trug zu einer guten Work-Life-Balance bei. Während der Corona-Zeit war mobiles Arbeiten großzügig möglich, später wurde die Anzahl der Tage reduziert. Nach meinem Eindruck wurde diese Regelung in den Abteilungen unterschiedlich gehandhabt, was ich als inkonsequent empfand. Da meine Arbeitsergebnisse und Zuverlässigkeit – nach meiner Einschätzung – auch zuvor unabhängig vom Arbeitsort stets gleichbleibend gut waren, konnte ich die Einschränkung persönlich nur schwer nachvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt nach meiner Erfahrung gute Chancen. Weiterbildungen, Online-Seminare und neue Themen wurden aktiv unterstützt. Ich konnte mich fachlich weiterentwickeln und mein Wissen auch intern einbringen. Insgesamt habe ich diesen Bereich als positiv erlebt. Es wurde investiert, wenn der Mehrwert für das Unternehmen erkennbar war.
Gehalt/Benefits
Ich habe mich beim Thema Gehalt stets wertgeschätzt gefühlt. Es gab regelmäßige Anpassungen, die meine Leistung und Verantwortung widerspiegelten. Außerdem durfte ich über mehrere Jahre eine Nebentätigkeit ausüben, was vom Unternehmen offen und ohne Einschränkungen akzeptiert wurde, solange meine Aufgaben im Hauptjob nicht darunter litten. Insgesamt empfand ich das Vergütungsmodell als fair und leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe das Unternehmen als engagiert erlebt: Es wurde auf einen sparsamen Umgang mit Ressourcen geachtet, Mülltrennung praktiziert und der Fuhrpark zunehmend auf E-Autos umgestellt. Auch die Energieversorgung über lokale Fernwärme und soziale Initiativen wie Spendenaktionen fand ich positiv. Natürlich gibt es immer noch Potenzial, aber die Bemühungen in Richtung Nachhaltigkeit waren aus meiner Sicht klar erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung habe ich als außergewöhnlich gut erlebt. Ich konnte mich auf meine Kolleginnen verlassen, wir haben Aufgaben gemeinsam bewältigt und uns gegenseitig unterstützt. Abteilungsübergreifend habe ich sowohl Hilfsbereitschaft als auch gelegentliche Rivalitäten wahrgenommen, aber insgesamt war der Umgang aus meiner Sicht überwiegend kollegial. Ich bin dankbar für die positive Zusammenarbeit und die Menschen, die meine Zeit dort geprägt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen habe ich als respektvoll erlebt. Altersunterschiede spielten für mich im Arbeitsalltag keine Rolle. Nach meinem Eindruck wurden Entscheidungen unabhängig vom Alter getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn meiner Tätigkeit habe ich die Führung als sehr unterstützend und wertschätzend erlebt. Im Laufe der Jahre änderte sich das aus meiner Sicht deutlich: Feedback erhielt ich immer seltener, und ich hatte zunehmend den Eindruck, dass die interne Expertise weniger einbezogen wurde. Entscheidungen wurden nach meinem Empfinden häufiger außerhalb des Teams getroffen, was ich als Rückschritt empfand, da zuvor viel Vertrauen in meine Arbeit bestand. Gegen Ende fehlte mir zudem eine klare gemeinsame Richtung, und der Umgang wirkte distanzierter.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen waren durchweg sehr gut: moderne Ausstattung, verlässliche Systeme und eine stets hilfsbereite IT-Abteilung, die bei Problemen schnell reagierte. Die räumlichen Bedingungen waren insgesamt in Ordnung, was Beleuchtung und Lärmniveau betrifft. Herausfordernd war jedoch das Raumklima im Sommer, insbesondere im Obergeschoss, wo keine Klimaanlage vorhanden war und die Temperaturen zeitweise deutlich anstiegen. Während meiner Zeit wurde bereits damit begonnen, ergonomische Arbeitsplätze wie höhenverstellbare Schreibtische schrittweise einzuführen. Die Vergabe, wer solche Plätze erhält, war für mich allerdings nicht nachvollziehbar. Ich persönlich hatte bis zu meinem Weggang keinen davon, konnte aber sehen, dass das Thema aktiv vorangetrieben wurde.
Kommunikation
In den letzten Jahren habe ich die Kommunikation zunehmend als schwierig empfunden. Informationen kamen nach meinem Eindruck häufig verspätet oder unvollständig an, wichtige Entscheidungen wurden meines Wissens nach ohne vorherige interne Abstimmung getroffen und erst im Nachhinein mitgeteilt. Dadurch entstand für mich oft zusätzlicher Druck und das Gefühl, nicht mehr ausreichend eingebunden zu sein. Ich konnte vieles dank meines starken Teams auffangen, hatte aber das Empfinden, dass die Qualität der Kommunikation spürbar nachgelassen hat.
Gleichberechtigung
Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens hatte ich Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen aus vielen Ländern. Die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg empfand ich als bereichernd, Englisch diente dabei als gemeinsame Sprache. Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht oder Alter habe ich persönlich nicht erlebt. Insgesamt habe ich das Arbeitsumfeld als offen, vielfältig und respektvoll wahrgenommen, auch wenn ich das Thema nicht im Detail beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben habe ich über viele Jahre als spannend, kreativ und anspruchsvoll erlebt. Ich konnte eigene Ideen einbringen, große Projekte mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Das war fachlich bereichernd und brachte mir viel Anerkennung ein. Besonders stolz bin ich darauf, dass ich das Markenbild des Unternehmens über die Jahre aktiv mitprägen durfte – ein Vertrauen, das ich sehr geschätzt habe.
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Willkommen im Elend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Mindestens 2 Vorarbeiter sofort entlassen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Image
Ist miserabel
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Keine Schanze
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Einer dem anderen sein Teufel
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie der letzte Mist behandelt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine Ausländer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
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Es könnte sehr viel besser sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Kantine
Kostenlos Kaffee
Events
Fitness
Bikeleasing
Weihnachts und Urlaubsgeld
Den Betriebsratsvorsitzenden, wenn er es nicht mehr macht, wird der BR zum Puppentheater
30 Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Tauscht einiger eurer Vorgesetzten aus! Wer Verantwortung für andere Menschen übernehmen soll, sollte wenigstens in der Lage dazu sein sich auch um diese zu Kümmern! Bietet Führungsworkshops an. Integriert gute junge Mitarbeiter anstatt sie zu verjagen, hat man ja in den letzten Jahren schon häufiger geschafft…
Ältere Kollegen die nicht mehr mit der Zeit gehen wollen und Verbesserungen im weg stehen sollten nicht einfach vor die Tür gesetzt werden, aber vielleicht könnte man ihnen Teilarbeiten geben bei denen sie in ihrer Komfortzone arbeiten können und so vielleicht druck von den anderen Mitarbeitern holt.
Die Aufgaben von Leuten, die die Firma Verlassen können, kurzfristig auf das Team verteilt werden, das ist aber keine Langfristige Lösung. So werden nur weitere Probleme auftreten. Weil noch mehr Leute gehen.
Meine einzelne Meinung wird nichts an der Situation ändern, aber bitte nehmt es euch zu Herzen und ändert was, es ist 5 vor 12.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist schwer einzuschätzen, momentan hat man das Gefühl, dass etwas nicht in Ordnung ist. Zu einem deshalb, weil eine Mitarbeiterumfragen gemacht wurde die scheinbar unkommentiert gefühlt versucht wird unter den Teppich zu kehren. Da sich bis jetzt noch nichts getan hat und man auch noch nie ein Feedback oder eine Resonanz aus der Umfrage gehört/gesehen hat.
Fairness liegt auch immer im Auge des Betrachters. Und die Vorgesetzten ähneln einem Münzwurf.
Work-Life-Balance
Im Kaufmännischen Bereich super. Durch Gleitzeit mit angenehmen Kernarbeitszeiten und Minutengenauer Zeiterfassung.
Auch im Lager meiner Ansicht nach recht angenehm durch ein Zwei-Schicht System und der Möglichkeit an vielen Samstagen freiwillig zu arbeiten, um sich ein Stundenpuffer aufzubauen, falls man mal unter der Woche früher wegmuss oder einen Privaten Termin oder ähnliches haben sollte.
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstand das Beste am Unternehmen. Wenn man sich integrieren will und nett seinen Kollegen/Mitmenschen gegenüber ist wird einem das hier auch zurückgezahlt. Kollegen untereinander sind füreinander da und Unterstützen sich wo es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Älteren Kollegen ist gut, sie werden weiterhin tief in Projekte eingebunden und können ihre Erfahrung so mit den jüngeren Teilen und ihr Wissen wird sehr geschätzt. Jedoch gibt es auch ältere Kollegen die Neuerungen und Innovationen schlichtweg im Weg stehen und Veränderungen abblocken. Da müsste von der Firma nachgeholfen werden. Es ist also eher das verhalten einiger älterer Kollegen was hier zu kritisieren wäre.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die super sind! Konstruktive Kritik, Lob, Anerkennung alles, was man sich von seinem Chef wünschen kann. Fachlich und menschlich sehr gut.
Und dann gibt es die andere Seite vom Münzwurf und dein Chef hat keine Ahnung von der Arbeit, die du eigentlich machen sollst. Setzt enorme Erfolge vor raus und hängt sich an jedem Fehler auf, egal wie Gross oder Klein er sein mag und kann dann durchaus auch schonmal persönlich werden. Nachvollziehbare Entscheidungen sucht man vergebens. Und wenn die Fluktuation oder Krankheitsrate in einer solchen Abteilung ansteigt, sind es bestimmt die Mitarbeiter schuld und nicht der Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, im vergleich zum Rest! Was man ändern/verbessern könnte wäre vielleicht eine Klimatisierung für den Hochsommer. In den Hallen und Büros mit Dachkontakt wird es doch schon sehr heiß und unangenehm. Ab und an mal die Hallen Säubern. Und die Sanitäranlagen in der Logistik sind überholungsbedürftig.
Kommunikation
Lässt zu Wünschen über. Früher gab es mal ein Internes Nachrichtenformat/Zeitung und eine Umsatzstatistik. Das wurde leider beides abgeschafft und man tappt als „normaler“ Mitarbeiter im Dunkeln. Ich kann nicht sagen, ob es daran liegt, dass man es nicht sagen will oder ob man denkt das es die Leute nicht interessiert? Ich selbst kann sagen das ich mich freuen würde weiter über den Stand und das Wohlergehen des Unternehmens/Gruppe informiert zu werden. Und auch mitzubekommen welche Projekte und erfolge in anderen Abteilungen abgeschlossen wurden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region Durchschnittlich / leicht unterdurchschnittlich. Die weiteren Sozialleistungen wie Zuschuss zur Altersvorsorge oder BikeLeasing sind super! Heben die Firma allerdings auch nicht Ultimativ ab, auch viele andere Firmen bieten dies bereits an.
Deshalb 3/5 weils halt doch einfach Durchschnitt ist.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind gleich, egal ob Männlich oder Weiblich. Du musst nur gut genug bei deinem Chef im Kurs stehen. Egal ob durch Leistung oder dadurch das man einfach gut mit ihm klarkommt. Rationale Entscheidungen rücken dabei meiner Meinung nach immer öfter in den Hintergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Empfehle ich weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Kantine
Kostenlos Kaffee
Events
Fitness
Bikeleasing
Weihnachts und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal weiß rechts nicht, was links tut.
Zuverlässigen Mitarbeitern könnte man mehr Anerkennung zeigen.
Der Hof hinter Halle 2 ist eine Zumutung, immer nur notdürftig repariert. Die Löcher werden immer mehr und größer.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Abteilungsleiter und gewisse Kollegen genauer unter die Lupe nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Vorgesetzte
Lob jein, es wird vieles als selbstverständlich angesehen
Leider sind in der Vergangenheit Mitarbeiter gegangen wegen Mobbing
Image
Ich kann nichts schlechtes sagen, klar gemeckert wird überall.
Manche Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Dann such ich mir doch einen anderen Job oder nicht?Das sind dann die Leute die durch Abwesenheit glänzen.
Work-Life-Balance
Das ist absolut in Ordnung,kommt wahrscheinlich auch auf die Abteilung an.
Angestellte haben flexible Arbeitszeiten, im Lager leider nicht.
Habe Urlaub und Frei immer bekommen,auch kurzfristig,Familien werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich was zu sagen,es gab Leute, die sind gegangen,weil sie auf der Stelle getreten sind.Es sollten Verbesserungsvorschläge gemacht werden, die dann nicht durchgesetzt wurden.
Gehalt/Benefits
Ich war schon in anderen Firmen, Suki bezahlt gut.Neue Mitarbeiter bekommen mehr Einstiegsgehalt als alteingesessene. Da müsste nachgebessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja,denke schon.Es gibt Richtlinien die eingehalten werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsabhängig… die einen mögen sich, andere nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nur sagen, ich respektiere ältere Mitarbeiter. Natürlich gibt es paar, die einfach ihr Ding machen
Vorgesetztenverhalten
Es sind mehrere Vorgesetzte, ich kann 2 nennen, die wirklich wissen,was sie tun.
Ein anderer zum Beispiel hat nichts besseres zu tun als ständig am Privathandy zu sein und Leute zu beobachten.Wegen ihm haben schon mehrere gekündigt, scheint egal…
Arbeitsbedingungen
Bei uns alles gut
Kommunikation
Könnte in manchen Bereichen mehr sein
Gleichberechtigung
Mit der entsprechenden Qualifikation bestimmt.Es sind immer mal Stellen ausgeschrieben, die neu besetzt werden müssen.
Interessante Aufgaben
Sag mal so, Frauen machen auch Arbeiten, die früher nur Männer machen durften.Paletten packen…
Ich kann meine Arbeit einteilen wie ich möchte.
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Mehr schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Gehalt kommt pünktlich und man hat sechs Wochen Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung ,mobbing von Kollegen, schmutziger Arbeitsplatz, und Bäder,fehlende Kommunikation, Vorarbeiter lästern hinterm Rücken über alle, ausländische Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen, dann wird vielleicht auch die Arbeitsmoral etwas besser
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lagerarbeiter schön wenn Vorarbeiter nicht wären
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorarbeiter müssen dringend ausgetauscht werden! Eine Zukunft unter diesen ist unvorstellbar!
Arbeitsatmosphäre
Vorarbeiter in Hallo 2 bevorzugen andere Mitarbeiter
Image
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen gut, andere schotten sich ab
Umgang mit älteren Kollegen
Fitte Kollegen werden bevorzugt, die alten, seit 30 Jahren bei suki arbeitenden Mitarbeiter werden nicht mehr beachtet
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, leider schon Mobbing durch Vorarbeiter
Kommunikation
Vorarbeiter sprechen nur mit ihren Lieblingsmitarbeitern
Gleichberechtigung
Gibt es in Halle 2 nicht. Nur GJ versucht es gleichzuhalten. Alle anderen Vorarbeiter kennen das Wort Gleichberechtigung nicht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit Verbesserungspotenzial
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeit gerne gemacht und kam mit den Mitarbeitern gut aus.
Work-Life-Balance
Das Angebot fand ich sehr gut sei es Workshops, Job Bike und Fitnessstudio.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die schon ganz lange in der Firma sind werden von machen Schichtleitern schlecht behandelt und nicht wertgeschätzt. Neue Kollegen werden bevorzugt und können machen was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Schichtleiter kann machen was er will, sei es ständig sein Privathandy zu nutzen, immer früher gehen, Leute beobachten, die Kollegen beobachten und dann beim Bereichsleiter schlecht machen.
Arbeitsbedingungen
Könnten Verbessert werden.
Kommunikation
Kein Informationsaustausch von Schichtleiter Kollege.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer pünktlich da, Fitness Center, Bike leasing und unsere feste die gefallen mir am besten
Verbesserungsvorschläge
Die Freundlichkeit einiger Vorarbeiter könnte besser sein. Und in meinen , sind es einige Vorarbeiter zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich! Ich in meiner Abteilung, bin sehr zufrieden!
Image
Man kann eigentlich nix schlechtes über die Suki sagen. Sie machen viel für ihre Arbeiter was nicht jede Firma macht. Könnte einige Firmen nennen,wo du als Mensch nicht beachtet wirst, da bist du ein nichts.
Work-Life-Balance
Man bekommt frei wenn man es braucht. Urlaub im Jahr, ist auch kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja darauf achten Sie hier in unserer Firma.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist für Lehrlinge ganz gut hier. Eine Ausbildung bei der Suki, ist eine der besten hier in der Umgebung!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut,bis auf eine Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das sehe ist es mit der Gleichberechtigung noch in weiter Ferne.
Arbeitsbedingungen
Abteilungs abhängig.
Kommunikation
Könnte untereinander besser sein. Einige Informationen kommen nicht überall an,obwohl sie für einige wichtig sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz gut. Hier in der Gegend können wir uns nicht beschweren. Natürlich ist mehr für jeden besser, aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, manchmal auch interessant.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird suki.international durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden suki.international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich suki.international als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.