87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich weg bin
Mitarbeiter reden nicht miteinander sonder hinter dem Rücken übereinander
Kultur ändern, entwickelt euch mal 100 Jahre weiter
Absolut das schlechteste das es gibt
HO Streichungen etc.
Keine Möglichkeit
Ein Messer in Rücken ist der Zusammenhalt
Kein Verhalten
Kein Handy erhalten, aber man soll mobil zu den Kunden
Keine Kommunikation
Pumpen sind interessant
Einbindung neuer Technologien und Erschließung neuer Arbeitsfelder
Man hat in vielen Fällen Mitspracherecht, was in der heutigen Zeit nicht immer gegeben ist.
In manchen Abteilungen wird unnötig bzw an falschen Stellen Druck gemacht.
Mehr auf Leistungsträger eingehen und fördern.
Leider Beratungsresistent
Gute Mannschaft
Muss man sich selbst drum kümmern
Willkür
Gibt es kaum. Nur junge Starspieler
Katastrophe
Man muss sich um alles selber kümmern
Gibt es nicht, nur Konsequenzen
Wenn man weiß was man machen soll?!
Katastrophe
Sehr wertschätzendes Miteinander! Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen tätig, das spricht für sich.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Vielleicht etwas zu viel: „das machen wir schon immer so“. Aber ich denke, so sind wir alle und merken es nur an den Anderen, wenn man neu dazu kommt. Neue Ideen werden aber jederzeit angehört, angenommen und wenn es Sinn macht, auch umgesetzt.
Büromaterial zentral einkaufen und lagern.
Außergewöhnlich nette Mitarbeiter, sehr freundlicher Umgang untereinander.
Mobiles Arbeiten jederzeit möglich. 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit
Viele interne Promotionen, Lernplattform, Englischkurs, Leanseminare und vieles mehr.
Ich darf in einem tollen Team arbeiten, fühlte mich nach kürzester Zeit angekommen.
Aus eigener Erfahrung: ich wurde auch Älter eingestellt und werde nicht anders behandelt als junge Kollegen. Zumindest habe ich nicht den Eindruck. Aber ich kann auch mit jedem Alter gut. Wir ältere Mitarbeiter müssen die jungen Mitarbeiter ebenso respektvoll behandeln wie wir es von ihnen auch erwarten.
Hier wird Respekt und Fairness nicht nur auf Papier gedruckt, sondern auch gelebt. Kommunikation auf Augenhöhe. Offen für neue Ideen.
IT-Ausstattung könnte besser sein. Aber noch okay. Höhenverstellbare Schreibtische, leider mit in die Jahre gekommenen Stühle. Helles, recht neues Büro mit Klimaanlage.
Tarif, von daher m. E. gutes Gehalt. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad, Zeitwertkonto, Mitarbeiterbenefit-App, Teilnahme an Laufveranstaltung, Gesundheitstag…
Absolut spannende Aufgaben. Kein Tag mit Langeweile. Immer wieder lernt man auch mit langjähriger Berufserfahrung noch was dazu. Sonderaufgaben dürfen, müssen aber nicht übernommen werden. Einbeziehung in Themen von Anfang an, das schätze ich besonders.
Es passt eigentlich alles
Firmenwagenregelung, das ist weit unter dem Durchschnitt der Branche
Betriebliche Altersvorsorge fehlt
Die Selbstbeschäftigung mit diversen Systempflegen fordert mindestens 1 vollen Arbeitstag, das muss nicht sein.
Nachwuchs fehlt. Diesen aufbauen und überdurchschnittlich entlohnen.
Genug Arbeit vorhanden
Gut bis sehr gut
Ist eine Holschuld
angemessen, über den Branchendurchschnitt, aber es wird dementsprechend auch Leistung eingefordert
Sehr gut, weit übern Durchschnitt
Wertschätzung der Wissensträger
im Vertrieb gibt’s immer etwas Neues
Abwechsungsreiche Arbeit
Man sollte mehr auf die Wünsche der Monteure eingehen, die bringen ja auch den Profit
Versprechen halten oder garnicht erst machen
Mehr für die Monteure machen
Mehr frei Raum lassen
Kollegen sind soweit okay
Weltfirma mit hoher Qualität
Wenig bis garnicht
Kann für den Job mehr sein
Wird sehr drauf geachtet
Soweit okay
Versuchen sich du gut es geht zu kümmern, Urlaubsgenehmigung war immer top, der Rest ist verbesserungswürdig
Kommunikation ehr zwischen Tür und Angel
Ideen und Vorschläge werden ernst genommen.
Mehr in die Digitalisierung stecken und alte festgefahrene Strukturen aufbrechen.
Den kollegiallen Zusammenhalt.
Manche vorgesetzten sollten mehr sozial kompetzen zeigen
Besser Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Die Atmosphäre war gut innerhalb des Teams.
Ist etwas angeknackst, so hatte ich das Gefühl
Man hatte einen sehr guten Ausgleich, da es eine sehr angenehme gleitzeit Spanne gibt
Man tritt doch eher auf der Stelle als weiter zukommen.
Da die Firma im Tarif ist wird sehr gut bezahlt
Da ist viel Veränderung noch möglich.
Top was das betrifft
Einwandfrei, von Ihnen konnte man sehr viel lernen, auch Sie waren immer bereit sich von den jüngeren helfen zulassen.
Der direkte vorgesetze war einwandfrei. Darüber hinaus lässt sich streiten
Waren sehr gut
Bei sulzer gab es immer wieder gute Ansätze für die Kommunikation mit anderen Bereichen, aber da ist noch einiges an Bedarf da.
Innerhalb vom Team war die Kommunikation perfekt.
Wird groß geschrieben im unternehmen
Man konnte wirklich seine Kreativität freien Lauf lassen. Man sollte aber nie viel Zeit dafür opfern da man sich sonst rechtfertigen muss.
So verdient kununu Geld.