Menschlichkeit und Abwechslung statt Profitgier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, Projekte eigenständig umzusetzen und Unterstützung zu erfahren, wenn dies nötig ist. Die tolle Arbeitsatmosphäre und die Obst-Flatrate.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zeitweise hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Vision für die Firma und ein gemeinsames Streben nach Wissenszuwachs
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich morgens auf meine Kollegen und meine Projekte. Wer hier etwas leistet, erfährt Wertschätzung durch Kollegen und die Führungsetage. Es wird dazu ermutigt, Erfolge zu feiern, aber auch Fehler dürfen gemacht werden. Es wird nur schwierig, wenn man selbst nicht bereit ist, wertschätzend mit Kollegen und Vorgesetzten umzugehen. Es ist halt ein Geben und Nehmen. Diese Menschlichkeit zeichnet die Firma aus.
Kommunikation
In den einzelnen Teams ist die Kommunikation und der Austausch sehr gut. Die Tür des Chefs steht immer offen, und jeder der möchte, kann dies nutzen, um sich Rat zu holen oder etwas zu besprechen. Die Kommunikation der gemeinsamen Unternehmensstrategie, im Sinne von "Der Chef sagt wo's lang geht", ist tatsächlich etwas schwierig. Hier ist Mitdenken und Interaktion gefragt. Wer kurze Wege, viel eigenen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien zu schätzen weiß, wird sich wohlfühlen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ausnahmslos nett und kollegial. Dies ist wohl auch der Strategie des Chefs geschuldet, sich von Mitarbeitern zu verabschieden, die Unruhe ins Team bringen und sich nicht mit der Firmenpolitik identifizieren können. Damit macht man sich nicht unbedingt beliebt - es hat aber den Effekt, das die bleibenden Teammitglieder sich sehr gut verstehen und ergänzen.
Work-Life-Balance
Wird hier groß geschrieben. Jedem steht es zu, sich für ein Teilzeitmodell zu entscheiden, das zum eigenen Lebensentwurf passt. Überstunden werden nicht gefordert und sind in den allermeisten Fällen nicht nötig. Jedem einzelnen wird ein Leben neben der Arbeit zugestanden.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber waren die Vorgesetzten ausnahmslos fair. Vorschläge werden ernsthaft diskutiert und Wünsche respektiert. Offenheit und Ehrlichkeit haben in meinem Fall zu einem sehr entspannten Verhältnis zur Chefetage geführt. Es wird aber auch eine selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Begeisterung für das Thema erwartet. Stimmen hier die Erwartungen und Denkweisen nicht überein, sind Mitarbeiter oft nicht lange dabei.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte, die man selbstständig bearbeitet. Man hat die Freiheit, Dinge auszuprobieren und Projekte eigenständig umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eine kleine Firma, das Gehalt spiegelt dies wieder. Gehaltserhöhungen wurden aber nach kurzer Zeit gewährt und weitere in Aussicht gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Hochwertige Weiterbildungen durch externe Referenten werden gelegentlich angeboten. Die hauseigene SEO-Konferenz bietet hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Webinare können jederzeit in Anspruch genommen werden.