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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Umzug in die Stadt sowie der Zusammenhalt unter den Kollegen
Man kann sich nicht einbringen
Die guten Bewertungen hier sind offenbar alle von derselben Person geschrieben worden. Es werden immer wieder dieselben Punkte positiv herausgestellt.
Den eigenen Mitarbeitern wertschätzungen entgegenzubringen wäre einen Anfang. Reflektionsfähigkeit, kritikfähigkeit und konfliktfähigkeit wären ausserdem wichtige Eigenschaften.
Einer hat immer recht, ist nicht kritikfähig und kümmert sich hauptsächlich um die eigene Weiterbildung und Unterhaltung.
Kritik ist nicht gerne gesehen und wird direkt als Verrat bzw. Illoyalität empfunden.
Man lebt vom Eventbusiness, ansonsten wird man aber nicht besonders ernst genommen oder als Experten geschätzt. Die Branche lachte eher über uns.
Bei dem Gehalt ist nicht viel Spielraum.
Leider keinerlei Unterstützung
Deutlich unter dem Branchenschnitt. Man stellt gezielt Unterqualifizierte ein.
Kein Fokus des Unternehmens
Gab es keine
Ich habe den Vorgesetzen als herrschsüchtigen Besserwisser erlebt.
Die Räume und Ausstattung waren in Ordnung
Frauen werden als billigere Alternative eingestellt.
Super freies Arbeiten, lockere Komunikation/ Umgang
Schlechtes ist mir bisher nicht aufgefallen - man kann über alles frei sprechen
Hab ich keine - ich bin rundum glücklich
- nettes Team
- kreative Ausrichtung
- sachlicher, schnörkelloser Umfang miteinander
- manchmal etwas chaotisch
Bekannte Agentur, die u.a. alljährlich die SEO Campixx-Konferenz ausrichtet
Es wird schon erwartet, dass man nicht um Punkt 16h den Stift fallen lässt, wenn Not am Mann ist. Aber außer vor großen Events macht man eigentlich auch keine Überstunden.
Ist gern gesehen, es wird Zeit dafür eingeräumt, man muss sich aber selbst kümmern. Es gibt Versuche, in-house arbeitsprozessintegriert zu schulen, das klappt aber nur bedingt.
Gahalt im Mittelfeld
Dieser Faktor ist mir vollkommen gleichgültig, darum kann ich dazu wenig sagen. Aus meiner Sicht bewegt sich alles in einem rationalen Rahmen.
Die Branche ist relativ jung, daher ist die Altersspanne eher überschaubar. Es kommt aber darauf an, was man kann, nicht, wie alt man ist.
Nette, schnörkellose, ehrliche Kommunikation. Manchmal ist die Führungsetage etwas verbohrt.
Es werden keine Unterschiede gemacht, daher ist für mich Gleichberechtigung voll realisiert. Wer allerdings mit neumodischen Befindlichkeiten (safe spaces, Gendersprache, individuelle Pronomen udgl.) um die Ecke kommt, ist hier falsch. Ich sehe das als einen Pluspunkt, nicht als Kritik.
Wer sich im Bereich Event, SEO, Design, Content Marketing zuhause fühlt, kann sich such austoben.
Für gute Leistung wird man von den Vorgesetzten gelobt und bei Probleme kann man auch auf die Vorgesetzte zukommen. Wenn es mal Konflikte unter den Kollegen gibt, sind die Vorgesetzte unparteiisch und versuchen zu vermitteln, damit die Wogen wieder geglättet werden.
Es ist mir nichts bekannt, dass jemand schlecht über die Firma spricht. Auch auf Messen, ist das Unternehmen gern gesehen, das gleiche gilt in Konferenzen mit Kunden.
Man kann sich super auf die Arbeit einstellen und auch private Dinge sehr gut planen. Durch die vorab Informationen, seitens des Unternehmens, gibt es eine sehr gut Work-Life-Balance.
Man kann Messen besuchen oder gerade aktuell an vielen Webinaren teilnehmen.
Das Gehalt geht vollkommen in Ordnung und wird auch immer pünktlich gezahlt.
Man trennt Müll, wie man es auch von privat her kennt. Der Kaffee ist allerdings "fair trade".
Es gibt immer mal Punkte, wo die Kollegen sich nicht verstehen, aber im großen und ganzen, herrscht ein faires Klima. Mit dem einen oder anderen, geht man auch mal privat was unternehmen.
Manchmal merkt man schon, dass die einzelnen Kollegen, die schon länger da sind, es auch raushängen lassen. Aber da steht man locker drüber, meist ist es auch nur ein Spaß. Man kommt damit klar.
Es ist selbstverständlich zu wissen, wer die Vorgesetzten sind, aber sie verhalten sich keineswegs so. Sind immer fair zu den Kollegen, teilen Aufträge so ein, dass sie auch in einem realistischen Rahmen erledigt werden können.
Es sind normale Büros, mit der nötigen Technik. Die genutzte Software ist immer aktuell und man kann mit einer normalen Geschwindigkeit seine Aufgaben erledigen. Kaputte Hardware wird immer gleich ausgetauscht.
Jede Woche ist ein Meeting, wo alle Kollegen auf den laufenden gehalten werden. Einmal im Monat bekommt eine Information über die Aufträge und die Auftragslage für den nächsten Monat. So kann man sich immer auf die Arbeitszeiten einstellen.
Es werden alle im Unternehmen gleich behandelt, da gibt es keine Ausnahmen.
Aufgaben sind wechseln sich von Kunde zu Kunde, es sollte einen aber klar sein, dass die Basics immer die selben sind, sie werden nur unterschiedlich eingesetzt. Was wieder interessant ist.
Die Atmosphäre ist toll, man versteht sich mit den Kollegen, man arbeitet zusammen an Projekten.
Habe noch nicht schlechtes über die Firma gelesen oder gehört. Würde mich auch wundern, wenn es anders wäre.
Je nach Auftragslage, lassen sich Termine ziemlich locker auf Nachmittag erledigen. Überstunden gibt es kaum, bis überhaupt nicht und wenn doch, dann kann man sie auch zeitnah abbummeln.
Aktuell nehmen wir viel an Webinare teil, vor Corona, war ich auch schon auf Seminare, wie die Seo Campixx in Berlin.
Man kommt durch den Monat und das ist das wichtigste.
Mülltrennung, wie zu Hause. Man trennt, was man trennen muss und das wars auch schon.
Die Kollegen sind super, man hilft wo man kann. Man zeigt sich gegenseitig neue Dinge, was die Entwicklung fördert. Ab und an trifft man sich auch mal privat.
Man lernt von den älteren Kollegen sehr viel, was auch sehr super ist. Die haben auch kein Problem damit, einem neue Dinge zu zeigen bzw. auch mal das eine oder andere mehrmals zu zeigen.
Fair und professionell, über Fehler wird gesprochen und wenn alles gut läuft, wird man auch gelobt. Es werden einem immer neue Dinge gezeigt, was für die eigene Entwicklung super ist.
Normale Büros, mit guter/moderner Technik. Ein paar nette Pflanzen runden die Atmosphäre etwas ab. Ich arbeite hier gern und fühle mich auch sehr wohl.
Man redet viel und wird auch viel informiert. Alle wichtigen Informationen findet man am schwarzen Brett oder bekommt sich rechtzeitig mitgeteilt.
Fühle mich von Anfang an, gleich behandelt und habe auch nicht das Gefühl, dass sich das ändern wird.
Die Aufgaben variieren von Auftrag zu Auftrag, bleiben aber in der Struktur immer die gleichen. Wird woanders, aber auch nicht anders sein.
Gute Arbeit wird von den Kollegen und den Führungskräften sehr geschätzt. Selbst wenn etwas schief geht, wird darüber gesprochen, damit es besser wird.
Man bekommt eigentlich alle Termin hin, außer es geht mal heiß her, dann ist man auch etwas länger im Büro. Ist aber in anderen Agenturen deutlich schlimmer.
Es wird einem immer gesagt, wenn größere Seminare anstehen und daran darf man auch teilnehmen.
Normale Mülltrennung, die man auch im Alltag kennt.
Jeder macht seinen Job, die Aufgaben sind klar strukturiert. Wenn man Hilfe braucht, dann kann man sich an seine Kollegen wenden.
Die Vorgesetzten haben Ziele und die sollen auch immer erreicht werden, da kann es auch mal schnell chaotisch werden. Aber in den meisten Fällen werden diese Ziele auch erreicht. Sie sind also nie unlösbar.
Normale Büros, in einem sauberen Zustand. Ein paar Pflanzen schmücken die Büros.
Man bekommt immer alle notwendigen Informationen und auch alle wichtigen Angaben, die das Unternehmen selbst betreffen.
Alle im Team werden gleich behandelt, da gibt es keine Ausnahmen.
Die Aufgaben variieren von Kunde zu Kunde. Ist immer etwas anderes. Man wendet sein Wissen an und erledigt den Job.
Man versteht sich, sei unter Kollegen oder unter den Führungskräften. Es werden alle mit Respekt behandelt.
Kaum bis keine Überstunden. Hat man früh einen Termin, hängt man die Arbeitszeit hinten ran oder nimmt sie mit nach Hause.
Wir behandeln uns alle mit Respekt, jeder weiß, was er an dem anderen hat.
Wir haben ganz klaren Respekt vor dem Führungskräften, bekommen den aber auch wieder zurück. Konfliktsituationen werden schnell gelöst.
Schöne saubere Büros
Jeder Woche steht mindestens ein Meeting, wo wir alle wichtigen Informationen bekommen. Spezielle Fragen werden auch beantwortet, meist dann aber Face to Face
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten sich weiterzubilden. Im Jahr verteilt gibt es immer wieder ein paar Seminare, wo man dran teilnehmen kann.
Aufgaben sind im Schnitt immer unterschiedlich, da jeder Kunde auch unterschiedlich ist.
Die Atmosphäre ist sehr gut, man geht gern zur Arbeit und auch die Vorgesetzten gehen mit einem Fair um.
Kaum Überstunden, eine normale Arbeitswoche. Da ist viel Spielraum für Freizeit, Termine können super auf Nachmittag gelegt werden.
Normales Gehalt, je nach Position, mal mehr, mal weniger. Ab und an gibt es einen Bonus. Das hängt aber vom Geschäftsjahr ab.
Müll wird getrennt und da wird auch darauf geachtet. Kaffee haben wir nur FairTrade im Büro.
Wir verstehen uns alle gut und helfen uns auch gegenseitig. Ansonsten kümmert jeder sich um seine Kunden.
Das Team ist sehr jung, in der älteren Fraktion ist das Marketing wohl noch nicht angekommen.
Immer Fair, man wird von jedem, jeden Tag gegrüßt und auch menschlich behandelt. Man kann nichts dagegen sagen. Konflikte werden schnell aus der Welt geräumt.
Große, saubere und helle Büros. Sehr gemütlich eingerichtet, mit ein paar Pflanzen.
Wir bekommen alle wichtigen Informationen, die wir für unsere Aufträge brauchen. Je nach Phase, werden wir auch über die Auftragslage informiert.
Egal in welcher Abteilung gearbeitet wird, es werden alle gleich behandelt. Da gibt es keine Ausnahmen.
Aufgaben sind immer unterschiedlich, man verfolgt eine Strategie und die wird immer neu angepasst. Was die Arbeit flexibel macht.
Für gute Arbeit wird man gelobt und wenn mal was schief läuft, wird einem gezeigt, wie es besser geht. Es wird einem also nicht gleich den Kopf abgerissen.
Kann man nichts sagen, private Termine können gemütlich auf Nachmittag gelegt werden. Habe in der letzten Zeit kaum Überstunden gehabt.
Man kann mit auf Messen fahren, wo man in kleinen Seminaren auch einiges an Wissen mitnehmen kann.
Man unterstützt sich wo man kann, ansonsten hat jeder seine Aufgaben.
Man kann von den älteren Kollegen sehr viel lernen und sie geben das Wissen auch gern weiter.
Immer den Fokus auf die Aufgaben, damit diese erledigt werden. Es wird immer versucht, die Arbeitsschritte zu optimieren, damit man nicht überbelastet ist. Auf die Mitarbeiter wird geachtet.
Normale Büros, die gemütlich eingerichtet sind.
Jede Woche ein Meeting über die Abläufe und Aufgaben, die anliegen.
Es werden alle im Unternehmen gleich behandelt.
Die Basics sind immer die gleiche. Da diese auf unterschiedliche Kunden angewendet wird, sind die Resultate auch unterschiedlich. Demnach immer was neues.
Super nette Kollegen, die einem auch mal helfen, wenn es schwierig wird. Projekte laufen selbstständig, man bekommt großes Vertrauen und darf auch mal selbst entscheiden.
Sehr Familiär wo sich alle wohlfühlen können.
Habe noch nie Überstunden machen müssen, außer es lag irgendetwas großes an. Das ist aber eher selten der Fall. Wenn mal ein Termin der Früh anliegt, dann darf man den wahrnehmen. Hängt die verlorene Zeit hinten dran.
Ab und an gibt es eine kleine Gehaltserhöhung.
Man bekommt ein gutes Gehalt und kommt damit auch gut klar. Für die Arbeit ist das angemessen, mehr würde immer gehen.
Man trennt den Müll, so wie man es nun mal macht. Mehr ist da auch nicht möglich. Da die Büros gemietet sind.
Man hilft sich, wo man kann. Dennoch macht jeder irgendwo sein eigenes Ding. Selten das man mal zu zweit oder mit mehren Leuten an einem Projekt arbeitet.
Einige Kollegen sind schon länger da als ich, das scheint aber niemanden zu stören. Merkt man auch nicht.
Das Verhalten der Chefs ist offen und ehrlich. Hat man selbst was zu sagen, dann wird man gehört, liegt man falsch, wird man eines besseren belehrt, hat man recht, wird es auch akzeptiert und ggf. auch umgesetzt.
Es fehlt nichts, die Arbeitsplätze sind super ausgestattet, Küche, helle Räume und ein paar Pflanzen. Die Technik ist auf den neusten Stand und funktioniert.
Man ist immer auf den laufenden und weiß bescheid, wenn irgendwelche Veränderungen anstehen. Direkter draht in die Chefetage oder auch zu den anderen Kollegen.
Hier wird keiner irgendwie anders behandelt, zu mindestens ist mir so etwas noch nicht aufgefallen.
Die Aufgaben hängen von der Abteilung ab, klar,, ist man in einer Abteilung macht man da auch nur die Aufgaben. Die Basis ist immer die selbe, je nach Kunden können diese aber auch variieren.
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