Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toll war das familiäre miteinander, das offene Ohr und die nette aber zum Teil zynische Art die man mögen muss, was ich tat
Nicht jeder liebt eine zu direkte Art oder schwarzen Humor.
Alles Bestens
Image war OK, externe sowie auch interne Mitarbeiter hatten zum Teil gemischte Meinungen
War alles Bestens, Urlaub konnte kurzfristig genommen werden undman hatte nach Bedarf jeder Zeit HomeOffice. Bei Problemen zu Haus wurde immer eingegangen
Bei Bedarf gab es Schulungen. Da meine Pisition nicht höher ging, gab es auch nur kleinere Angleichungen
Gehalt war gut und wurde immer pünktlich gezahlt
Ja wurde es, es gab Mülltrennung. Und wir haben mit Algen versucht Sauerstoff zu erzeugen. Es gab auch andere Ideen
Alle waren ehrlich und immer gut gelaunt.
Ich selbst bin Ü 50 und war absolut gleichberechtigt und geschätzt
Auch hier alles super, gelegendlich hatte der Chef natürlich das letzte Wort
Die besten Räume die ich je hatte, Computer war auch das Beste vom Besten. Ich hatte 2 und auch mindestens 2 Monitore
Im Großen und Ganzen ganz OK, hätte aber besser sein können. Zum Teil ging es schon hin und her und man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt
Ob Männer oder Frauen alle sind gleich und haben die gleichen Chancen
Mein Aufgabengebiet war super und konnte auch von mir mitgestaltet werden. So das 2 extra neue Bereiche für mich geschaffen wurden
Den Umzug in die Stadt sowie der Zusammenhalt unter den Kollegen
Man kann sich nicht einbringen
Die guten Bewertungen hier sind offenbar alle von derselben Person geschrieben worden. Es werden immer wieder dieselben Punkte positiv herausgestellt.
Den eigenen Mitarbeitern wertschätzungen entgegenzubringen wäre einen Anfang. Reflektionsfähigkeit, kritikfähigkeit und konfliktfähigkeit wären ausserdem wichtige Eigenschaften.
Einer hat immer recht, ist nicht kritikfähig und kümmert sich hauptsächlich um die eigene Weiterbildung und Unterhaltung.
Kritik ist nicht gerne gesehen und wird direkt als Verrat bzw. Illoyalität empfunden.
Man lebt vom Eventbusiness, ansonsten wird man aber nicht besonders ernst genommen oder als Experten geschätzt. Die Branche lachte eher über uns.
Bei dem Gehalt ist nicht viel Spielraum.
Leider keinerlei Unterstützung
Deutlich unter dem Branchenschnitt. Man stellt gezielt Unterqualifizierte ein.
Kein Fokus des Unternehmens
Gab es keine
Ich habe den Vorgesetzen als herrschsüchtigen Besserwisser erlebt.
Die Räume und Ausstattung waren in Ordnung
Frauen werden als billigere Alternative eingestellt.
Super freies Arbeiten, lockere Komunikation/ Umgang
Schlechtes ist mir bisher nicht aufgefallen - man kann über alles frei sprechen
Hab ich keine - ich bin rundum glücklich
- nettes Team
- kreative Ausrichtung
- sachlicher, schnörkelloser Umfang miteinander
- manchmal etwas chaotisch
Bekannte Agentur, die u.a. alljährlich die SEO Campixx-Konferenz ausrichtet
Es wird schon erwartet, dass man nicht um Punkt 16h den Stift fallen lässt, wenn Not am Mann ist. Aber außer vor großen Events macht man eigentlich auch keine Überstunden.
Ist gern gesehen, es wird Zeit dafür eingeräumt, man muss sich aber selbst kümmern. Es gibt Versuche, in-house arbeitsprozessintegriert zu schulen, das klappt aber nur bedingt.
Gahalt im Mittelfeld
Dieser Faktor ist mir vollkommen gleichgültig, darum kann ich dazu wenig sagen. Aus meiner Sicht bewegt sich alles in einem rationalen Rahmen.
Die Branche ist relativ jung, daher ist die Altersspanne eher überschaubar. Es kommt aber darauf an, was man kann, nicht, wie alt man ist.
Nette, schnörkellose, ehrliche Kommunikation. Manchmal ist die Führungsetage etwas verbohrt.
Es werden keine Unterschiede gemacht, daher ist für mich Gleichberechtigung voll realisiert. Wer allerdings mit neumodischen Befindlichkeiten (safe spaces, Gendersprache, individuelle Pronomen udgl.) um die Ecke kommt, ist hier falsch. Ich sehe das als einen Pluspunkt, nicht als Kritik.
Wer sich im Bereich Event, SEO, Design, Content Marketing zuhause fühlt, kann sich such austoben.
Jedes Jahr ein Top Seminar auf der Campixxx, was für die Agentur spricht, da man da ein großes Paket an Wissen bekommt.
Es gibt nichts, was ich jetzt als schlecht einstufen würde.
Mehr Gespräche mir der Leitung wäre ein Punkt, den ich als sehr wichtig empfinde.
Man wird jeden Tag freundlich begrüßt, die eigene Arbeit wird ehrlich bewertet und offen besprochen. Gute Arbeiten werden durchaus gelobt.
Mir ist noch nie zu Ohren gekommen, dass man schlecht über die Firma redet. Es fühlen sich alle wohl.
Es wird versucht keine Überstunden zu machen, so bleibt immer genug Zeit für das Leben neben der Arbeit. Bei Terminen kann man auch mal früher gehen, macht dann am nächsten etwas länger.
Je nach Bereich, kann man sich auf diversen Konferenzen weiterbilden oder an Webseminare teilnehmen. Durchaus auch in der Arbeitszeit. Mehr Seminare außerhalb der Büros, wären erwünschenswert.
Ein ganz normales Gehalt, Löhne könnten immer mehr sein, aber man kommt klar. Keine oder kaum Überstunden, keine Arbeit am Wochenende. Demnach geht das Gehalt vollkommen in Ordnung.
Man kann immer mehr für die Umwelt tun, die Agentur ist auf den richtigen Weg. Bei anderen Agenturen ist das deutlich schlimmer.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und spricht alles mit einander ab. Alle auch super freundlich.
Hier gibt es keine Unterschiede, ganz im Gegenteil, bei den Kollegen die schon länger da sind, kann man einiges lernen und man selbst bringt neue Erfahrungen mit rein.
Man wird respektiert, nehmen ihren Job dennoch sehr ernst. Würde mir ein Gespräch mit der Leitung etwas öfters wünschen, aber sonst sind sie fair zu allen Mitarbeitern.
Sauber Agentur, helle Büros. Es gibt nichts was man da zu bemängeln hätte.
Kommunikation wird sehr groß geschrieben, da es auch zum Workflow beiträgt. Ab und an, führt man auch Gespräche mit der Leitung. Könnte meiner Meinung nach aber öfters sein.
Hier verstehe ich einige Aussagen, anderer Bewertungen nicht so ganz. Die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt und mir ist auch noch nie was anderes aufgefallen.
Durch die individuellen Kunden, ist die Arbeit demnach auch immer unterschiedlich. Die Grundbasis ist zwar teilweise immer gleich, aber der Weg zum Ziel, ist immer ein anderer. So bleibt die Arbeit interessant.
- Kollegenzusammenhalt
- Chefetage. Hier ist Konfuzius am Werk. Ein Psychologiestudium ist nichts gegen die Auswüchse dieser Abteilung. Meist sinnfrei und geschäftsschädigend
- Bezahlung echt unterirdisch. Es wird vieles versprochen, aber nichts gehalten
- Kritikfähigkeit
- Ankommen in der Realität wäre wünschenswert
- Faken von ehrlichen Meinungen sollte man unterlassen (wie hier einige Berichte)
- Wer mit der Welt nicht kann, sollte es vermeiden mit der Welt zu arbeiten
Wie der Titel schon sagt. Alles läuft, so lange man nicht kritisiert. Ansonsten ist man gleich unten durch. Kritik wird in keinster Weise geduldet. Wenn man es dennoch tut, hat man seine Kündigung auf dem Tisch
Die Firma und damit die Chefetage bewegt sich nur in der Komfortzone. Jeder, der ausreisst wird blockiert und sämtlicher Kontakt wird abgebrochen. Man umgibt sich nur mit Ja-Sagern aus der Branche
Wird immer wieder von geredet, aber nicht gelebt. Zumindest für die Angestellten nicht
Nicht für Mitarbeiter. Die Chefetage reist dafür um die Welt und gönnt sich selbst alles.
Unterirdisch und der aktuellen Marktsituation nicht gerecht
Nicht vorhanden. Es wird immer wieder davon geredet, aber nicht gehandelt.
Einzig positiver Punkt in der Firma
Es gibt keine älteren. Niemand hält es lange aus. Die Fluktuation ist immens
So etwas schlechtes habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt. Sämtliche Kritik (positiv wie negativ) oder Verbesserungsvorschläge werden persönlich genommen. Auch wird im Internet alles gelöscht bzw. versucht zu löschen, was irgendwie einen schlechten Eindruck hinterlassen könnte. Hier ist vollste Kontrolle an der Tagesordnung. Fehlen nur noch die Kameras
Zu viel Spielereien. Nichts wirklich sinnvolles
Gibt es nicht. Folge den sozialen Medien und du weist, was Sache ist
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt. Es sind die Musterschüler der Firma. Alle anderen werden "geduldet", so lange sie nicht widersprechen
Nicht vorhanden
Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern
Offen für Ideen
Spontane Umsetzung von Ideen
Bisschen weit von meinem Wohnort, aber verkehrstechnisch gut erreichbar
Ein eigener ITler der sich ums lokale Netzwerk und das WLAN kümmert.
Alles vorhanden was man zum Arbeiten braucht und noch vieles mehr.
Als ich anfing noch leichtes Military Image, welches aber langsam in ein zeitgemäßes gewandelt wird.
Dank Gleitzeitmöglichkeit passt alles wunderbar. Es wird drauf geachtet das Überstunden rechtzeitig abgebaut werden bzw. nicht erst aufkommen.
Erste Gehaltserhöhung gabs schon, lag bestimmt an der guten Arbeit ;-)
Gute Arbeit = Gute Bezahlung, so wie es sein sollte.
Sozial super, Umwelt 1 Stern Abzug, aber der Müll kann leider nicht mehr als in Pappe und Restmüll getrennt werden, da es keine weiteren entsprechenden großen Tonnen im Bürohaus gibt.
Nach einigem Hin und Her hat sich ein gutes Team gebildet. Jeder steht für den anderen ein.
Da die meisten Kollegen zwischen 25-40 sind kann man hier nicht von älteren Kollegen sprechen. Aber Stimmung ist super.
Stets fair und freundlich. Die Tür steht im wahrsten Sinne des Wortes immer offen.
Sind top, es gibt viele technische Gadgets die man auch für kreative Zwischendurch-Projekte nutzen kann.
Per Skype direkt von Platz zu Platz, persönlich auch in der Küche, dem Meetingraum, Flur und auch in Ausnahmefällen sogar außerhalb der Arbeitszeit möglich.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Gibts genug, wer nicht gewöhnt ist sich selbstständig in neue Aufgabengebiete reinzufuchsen könnte Schwierigkeiten haben.
- spannende Aufgaben
- super Team
- gute Lage - genügend Parkplätze vorhanden + S-Bahn Anschluss
- tolle Arbeitszeiten
- die Mitarbeiter mehr für ihre Arbeit loben (wird aber auch schon aktiv umgesetzt)
Die Arbeitsatmosphäre hier ist super. Ob Tunnel oder Teamarbeit - beides ist hier ohne Probleme möglich. Jeder respektiert die Arbeitsweise des anderen und Musik wird hierbei nicht als störend empfunden. Kreativität wird hier freien Lauf gelassen.
Gute Arbeitszeiten, die einem freie Zeit für den Nachmittag geben. Überstunden sind nicht notwendig und sollten auch möglichst direkt abgebaut werden. Während Veranstaltungen ist mit Überstunden zu rechnen. Diese werden aber auch angerechnet.
Um die Weiterbildung wird sich bemüht. Vor meiner Zeit bei Sumago wurden auch schon Weiterbildungen umgesetzt.
Gehaltserhöhungen wurden in Aussicht gestellt. Gute Arbeit wird auch dementsprechend belohnt.
Super Team, alle sind immer gut gelaunt und es wird sowohl effektiv gearbeitet als auch Spaß gemacht.
Beim Alter wird kein Unterschied gemacht. Hier wird jeder respektiert.
Ich komme mit dem Vorgesetzten gut klar und wurde auch bereits im Vorstellungsgespräch darauf angesprochen, dass zuvor Kollegen gegangen sind, weil diese eben nicht mit ihm klar kamen. Ich denke das gehört dazu und kann in jeder Firma passieren. Die Selbstreflexion scheint vorhanden zu sein, ansonsten hätte man mich im Vorstellungsgespräch nicht schon darauf angesprochen. Daher habe ich keine Bedenken konstruktive Kritik zu äußern und über diese zu diskutieren.
Super Arbeitsplätze; kein kahles, langweiliges Büro; super Ausstattung (Technik, Küche, etc.)
Hier und da könnte es ein wenig mehr Kommunikation geben. Allerdings wurde das auch schon intern angesprochen und es wird aktiv daran gearbeitet den Informationsfluss effektiver zu gestalten.
Meine Aufgaben gefallen mir. Ich bin weder überfordert noch unterfordert. Ich kann viel lernen und habe Spaß bei der Arbeit. Es wird immer Aufgaben geben die einem mehr oder eben weniger Spaß machen - auch das gehört dazu. :)
Die Freiheit, Projekte eigenständig umzusetzen und Unterstützung zu erfahren, wenn dies nötig ist. Die tolle Arbeitsatmosphäre und die Obst-Flatrate.
Die zeitweise hohe Fluktuation
Eine klare Vision für die Firma und ein gemeinsames Streben nach Wissenszuwachs
Ich freue mich morgens auf meine Kollegen und meine Projekte. Wer hier etwas leistet, erfährt Wertschätzung durch Kollegen und die Führungsetage. Es wird dazu ermutigt, Erfolge zu feiern, aber auch Fehler dürfen gemacht werden. Es wird nur schwierig, wenn man selbst nicht bereit ist, wertschätzend mit Kollegen und Vorgesetzten umzugehen. Es ist halt ein Geben und Nehmen. Diese Menschlichkeit zeichnet die Firma aus.
Wird hier groß geschrieben. Jedem steht es zu, sich für ein Teilzeitmodell zu entscheiden, das zum eigenen Lebensentwurf passt. Überstunden werden nicht gefordert und sind in den allermeisten Fällen nicht nötig. Jedem einzelnen wird ein Leben neben der Arbeit zugestanden.
Hochwertige Weiterbildungen durch externe Referenten werden gelegentlich angeboten. Die hauseigene SEO-Konferenz bietet hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Webinare können jederzeit in Anspruch genommen werden.
Es ist eine kleine Firma, das Gehalt spiegelt dies wieder. Gehaltserhöhungen wurden aber nach kurzer Zeit gewährt und weitere in Aussicht gestellt.
Die Kollegen sind ausnahmslos nett und kollegial. Dies ist wohl auch der Strategie des Chefs geschuldet, sich von Mitarbeitern zu verabschieden, die Unruhe ins Team bringen und sich nicht mit der Firmenpolitik identifizieren können. Damit macht man sich nicht unbedingt beliebt - es hat aber den Effekt, das die bleibenden Teammitglieder sich sehr gut verstehen und ergänzen.
Mir gegenüber waren die Vorgesetzten ausnahmslos fair. Vorschläge werden ernsthaft diskutiert und Wünsche respektiert. Offenheit und Ehrlichkeit haben in meinem Fall zu einem sehr entspannten Verhältnis zur Chefetage geführt. Es wird aber auch eine selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Begeisterung für das Thema erwartet. Stimmen hier die Erwartungen und Denkweisen nicht überein, sind Mitarbeiter oft nicht lange dabei.
In den einzelnen Teams ist die Kommunikation und der Austausch sehr gut. Die Tür des Chefs steht immer offen, und jeder der möchte, kann dies nutzen, um sich Rat zu holen oder etwas zu besprechen. Die Kommunikation der gemeinsamen Unternehmensstrategie, im Sinne von "Der Chef sagt wo's lang geht", ist tatsächlich etwas schwierig. Hier ist Mitdenken und Interaktion gefragt. Wer kurze Wege, viel eigenen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien zu schätzen weiß, wird sich wohlfühlen.
Immer wieder neue Projekte, die man selbstständig bearbeitet. Man hat die Freiheit, Dinge auszuprobieren und Projekte eigenständig umzusetzen.
kurze Kommunikationswege und pünktliche Bezahlung
Etwas mehr zwischendurch darauf achten, dass wirklich jeder gleich oft gelobt wird. Hohes Maß an Lob ist ja vorhanden, aber manchmal etwas minimal ungleich verteilt
Man kann in Ruhe im Tunnel arbeiten, aber auch mit kurzen Kollegenwitzen und Unterhaltungen zwischendurch Kreatives leisten.
Arbeitszeiten die einen freien Nachmittag gewähren. Keine Überstunden, hier wird pünktlich gemeinsam gegangen. Außerdem wird auf private Urlaube, etc. Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten /Gleitzeit
Weiterbildungen möglich
immer pünktlich, BAV wird angeboten
super Team
Top ausgestattete Arbeitsplätze. Helles Büro. Küche vorhanden. sehr sauber und techisches Equipment en mas. Kameras, Equipment, Videomaterialien soweit das Auge reicht.
Chef und Kollegen sind stets gut erreichbar. Kurze bzw. direkte Wege zur offenen Tür des Chefs machen Entscheidungen schnell und einfach
Kreatives, Stupides, Pflichtteil und Lernteil gut durchmischt. Eine bunte und abwechslungsreiche Mischung in der man Freiheit hat sich zu entfalten
So verdient kununu Geld.