sum.cumo - inzwischen auf anderem Kurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen - allesamt! Tolle Charaktere, kluge Köpfe. Viel Wertschätzung und Sorge für-/umeinander. Für mich das wertvollste Gut bei sum.cumo und DIE Basis um´s wieder cooler werden zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte teilweise unnahbar, nicht informiert/interessiert. Man lässt sich vom Gesellschafter und den Zahlen treiben, ignoriert Hilferufe und Notsignale bis es richtig kracht.
Verbesserungsvorschläge
Klare Perspektiven für die Zukunft sagen, auch offen sagen, wenn man gerade zwar Pläne evaluiert, aber noch keinen konkret verfolgen kann. Sich eingestehen, dass ein Unternehmen mit rund 200 Mitarbeiter:innen & großen Gesellschafter im Hintergrund eben kein 40-Mann/Frau Betrieb mehr ist.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg:innen wirklich gute Stimmung und große Wertschätzung, es wird untereinander vertraut. Je tiefer es in die Führungsriege geht, desto ungemütlicher & distanzierter wird´s.
Kommunikation
Offene Kommunikation & Transparenz wird von allen Seiten gewünscht, gute Neuigkeiten werden auch schnell geteilt, schlechte Neuigkeiten werden gefühlt zu lange abgewogen und erst spät kommuniziert, oft ist der Flurfunk schneller (und schlimmer) - das sorgt schnell für Unbehagen sowie Unsicherheit. Man ist bemüht, dass das besser läuft.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut!
Work-Life-Balance
War mal super, aber seit 2020 mehr "work" als "life" - von Balance keine Spur, von Überstundenregelung ganz zu Schweigen. Die gibt´s nämlich bisher nicht. Es gab hier & da mal einen Bonus, wenn ein Projekt nach heißen Phasen & durchgearbeiteten Wochenenden endlich live ging, gefühlt aber stets nach Ermessen des PMs & je nach Person. Ich hoffe sehr, dass es hier demnächst feste Regelungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Die früheren Vorgesetzten waren stets auf Augenhöhe und mit viel Know-How der Projekte & der Technologie - inzwischen entfernen sich meiner Meinung nach die Führungskräfte mehr in mehr von den Kolleg:innen in den Projekten - sowohl fachlich als auch menschlich.
Interessante Aufgaben
Lotterie- & Versicherungsgeschäft - das klingt wirklich öde & trocken. Aber die Technologien sind mega & auch die Lust der Mitarbeiter:innen in der IT neue Dinge auszuprobieren und voranzutreiben sind toll.
Gleichberechtigung
Es wird auf Diversität/Genderneutralität/Inklusion geachtet, solche Themen werden auch aktiv angegangen. Trotzdem gibt´s eine Gender Paygap.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze, tolle Hard- & Software.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt meiner Meinung im mittleren Feld - viele Sozialleistungen. Die Gehaltsspanne in den gleichen Gewerken ist oft sehr groß - "gute Leute" werden teuer eingekauft, junge Talente werden günstig abgespeist. Der Wille zur Angleichung ist da.
Image
War mal verdammt gut. Inzwischen weiß man, dass SC nicht mehr der familiäre Betrieb ist, welcher er sehr lange war - inzwischen ist´s eben schon ein großes Unternehmen mit langen Schleifen, langsam mahlenden Mühlen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karriere ist möglich, man muss aber am Ball bleiben. Weiterbildungen werden ermöglicht.