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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sum.cumo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
sum.cumo
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sum.cumo
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    87%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wirklich top. nichts auszusetzen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr transparent z.B. durch Montagsmeeting für alle Beschäftigte

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

top. alle sehr kollegial und hilfsbereit insb. auch bei Neu- und Quereinsteigern

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Flexibilität und Entgegenkommen geboten. Typische Ausreißer im Projektgeschäft werden entsprechend gewertschätzt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien. Sehr nahbare Vorgesetzte

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorderste Front der Digitalisierung. Je nach Projektgeschäft und konkretem Einsatzgebiet unterschiedlich