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Messtechnik
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Saustall ohnegleichen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann was für danach lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Mitarbeiter neu reinkommt, ist er erst mal motiviert. Die Demotivation kommt durch das Betriebsklima.
Mein Rat an die Geschäftsführer: Auch auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern hören.

Arbeitsatmosphäre

Alles sollte schnell, schnell gemacht werden. Das Arbeitspensum ist nur mit Überstunden zu schaffen.

Image

Kunden sollten nicht in die Produktion reinkommen, weil sonst sehen sie die ganze Unordnung.

Work-Life-Balance

Wer ein Privatleben und Familie hat, ist falsch in dieser Firma.

Karriere/Weiterbildung

Ja sicher gibt es Weiterbildungsmaßnahmen. Aber erst ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Und bei der Sumet gibt es eine hohe Fluktuation.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Höhe ist Durchschnitt. Aber es wird sehr spät gezahlt, meistens nach dem Termin der im Arbeitsvertrag steht. Es wäre gut, wenn bei der Überweisung im Verwendungszweck der Monat dabei steht, zu welchem die Überweisung gehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nur getrennt, wenn es sich für die Firma rentiert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind ganz in Ordnung und verstehen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meisten bleiben sowieso nicht bis zur Rente.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind vor allem für die Kunden da.

Arbeitsbedingungen

Ein Wunder, dass hier noch keine großen Arbeitsunfälle passiert sind. Kran und Feuerlöscher haben keine gültige Prüfung. Elektrogeräte wurden notdürftig geflickt und haben noch nie eine DGUV-Prüfung gesehen. Wenn ein Unfall passiert, dann ist jemand im Krankenhaus oder es hat keinen Unfall gegeben.

Kommunikation

Kommunikation gibt´s nur zwischen Tür und Angel.

Gleichberechtigung

Frauen können nur eingestellt werden, wenn sie Mitglied der Geschäftsführerfamilie sind.

Interessante Aufgaben

Bei den Produkten wurde auch Neues ausprobiert. Die produzierten Maschinen sind schon sehr innovativ.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es sollte ein verbot für solche Firmen geben.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Wenn es nach der Firma geht, machen sie alles richtig. Siehe die Bewertungen…..

Arbeitsatmosphäre

Die Firma kommt an erster Stelle. Dann kommt lange nichts.

Image

Besteht nur aus lügen.

Work-Life-Balance

Da kann ich nur lachen……..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gibt es da nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kannste vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren ok. Ein kommen und ein gehen.

Arbeitsbedingungen

Man soll alles geben und noch mehr. Firmenmässig kommt nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Abgesprochenes wird nicht eingehalten. Mit minimalen Aufwand soviel rausholen wie möglich. Das Firmen Credo.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr innovatives und zukunftsträchtiges Unternehmen im Bereich Maschinen für nachhaltige Verpackung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovative Projekte im Sondermaschinenbau nah am Kunden und das Unternehmen ist sehr zukunftsfähig aufgestellt

Verbesserungsvorschläge

Soziales Unternehmen ist super, aber von unmotivierten Mitarbeitern sollt man sich schneller trennen

Arbeitsatmosphäre

großer Teamgeist

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde bezahlt

Interessante Aufgaben

sehr innovative Projekte im Bereich nachhaltiger Verpackung


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlechte Management, nicht halten was sie versprechen und vergessen was sie gesagt haben.

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr schlecht bei der Bezahlung. nicht pünktlich und niedrig


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unzufrieden.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt zu wenig und nicht pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlich Lohn zahlen. Versprechen halten. Bessere Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Kommunikation

chaotisch

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Gehalt.

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Industriemechaniker

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Zahlungsmoral.
Schlechter Führungsstil.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überstunden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationskraft

Verbesserungsvorschläge

Lohn am 30 bezahlen, Arbeitzeitkonto
Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress aber nette Kollegen

Work-Life-Balance

Unbekannt die Firma steht an erster Stelle

Kommunikation

Wird nicht viel gesprochen

Gehalt/Sozialleistungen

24 Urlaubstage

Interessante Aufgaben

Innovative Maschinen vielfältige Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Führungsstil, Geschäftsführung Note 6

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sumet Messtechnik durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Sumet Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sumet Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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