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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Man kann was für danach lernen.
Sehr innovative Projekte im Sondermaschinenbau nah am Kunden und das Unternehmen ist sehr zukunftsfähig aufgestellt
sehr schlecht bei der Bezahlung. nicht pünktlich und niedrig
Innovationskraft
Zahlt zu wenig und nicht pünktlich.
Sehr schlechte Zahlungsmoral.
Schlechter Führungsstil.
Wenn ein Mitarbeiter neu reinkommt, ist er erst mal motiviert. Die Demotivation kommt durch das Betriebsklima.
Mein Rat an die Geschäftsführer: Auch auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern hören.
Wenn es nach der Firma geht, machen sie alles richtig. Siehe die Bewertungen…..
Soziales Unternehmen ist super, aber von unmotivierten Mitarbeitern sollt man sich schneller trennen
Pünktlich Lohn zahlen. Versprechen halten. Bessere Gehalt.
Lohn am 30 bezahlen, Arbeitzeitkonto
Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub
Der am besten bewertete Faktor von Sumet Messtechnik ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei den Produkten wurde auch Neues ausprobiert. Die produzierten Maschinen sind schon sehr innovativ.
sehr innovative Projekte im Bereich nachhaltiger Verpackung
Abwechslungsreich.
Innovative Maschinen vielfältige Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sumet Messtechnik ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation gibt´s nur zwischen Tür und Angel.
Wird nicht viel gesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja sicher gibt es Weiterbildungsmaßnahmen. Aber erst ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Und bei der Sumet gibt es eine hohe Fluktuation.
Weiterbildung wurde bezahlt
Kannste vergessen.