Navigation überspringen?
  

Sumitomo Electric Hartmetall GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

Sumitomo Electric Hartmetall GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,09
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,18
Interessante Aufgaben
3,10
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,20
Work-Life-Balance
3,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,82
Umgang mit älteren Kollegen
3,30
Karriere / Weiterbildung
2,09
Gehalt / Sozialleistungen
2,90
Image
3,10
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 11 Bewertern Homeoffice bei 3 von 11 Bewertern Kantine bei 1 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 11 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 7 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 28.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut. Die Vorgesetzten hingegen sind meist damit Beschäftigt sich selbst zu profilieren.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel geredet aber es passiert nichts. Es sei den man baut als Mitarbeiter druck auf und setzt viel Energie in sein Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten und der Umgang unter den Kollegen ist gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten sehr interessant sein, wenn die Vorgesetzten (das Management) wüssten was sie wollen und welche Ziele verfolgt werden sollen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungen funktioniert sehr schlecht. Abteilungsübergreifendes arbeiten ist fast nicht möglich.

Gleichberechtigung

Man kann sich immer einbringen und seine Meinung sagen. Umgesetzt von dem was man sagt, wird allerdings gar nichts!

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so wie mit jüngeren auch.

Karriere / Weiterbildung

Mit Geduld kann man je nach Abteilung aufsteigen. Dies hat aber eher mit Betriebszugehörigkeit als mit Leistung zu tun.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Gehalt sollte das Unternehmen seine Strukturen mal genau prüfen. Wie es sein kann das Kollegen im gleichen Alter innerhalb einer Abteilung (gleiche Tätigkeiten) 20 Tausend Euro im Jahr Gehaltsdifferents haben ist überhaupt nicht nachzuvollziehen.
Der gezeigte Einsatz wir null berücksichtig!!!

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude und Arbeitsmittel im Büro sind sehr gut.

Work-Life-Balance

Auf Private Anliegen wird in der Regel Rücksicht genommen und man kann über alles reden. Normalerweise wird eine Lösung gefunden mit der beide Seiten leben können.

Image

Die Stimmung in den Abteilungen ist sehr gegenüber der Firmenphilosophie sehr angespannt. Viele Mitarbeiter beklagen, dass Ideen nicht umgesetzt werden und die Kommunikation sehr schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechte Bezahlung Management neu Strukturieren Ideen der Mitarbeiter ernst nehmen

Pro

Man kann ohne Druck seiner Arbeit nachgehen.
Guter Umgang unter den Kollegen.

Contra

Die Struktur und die willkürliche Bezahlung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetall GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Sumitomo Electric Hartmetall GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird soweit in Ruhe gelassen, kann seine Arbeit ohne Probleme abarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich-kultur, bloss niemanden was gönnen, kein Zusammenhalt. Keine Infos weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist top.

Kommunikation

Keine Infos werden weitergegeben das ist ein No-Go

Karriere / Weiterbildung

Es werden keine Schulungen abgehalten, am Anfang ja dann nichts mehr.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da Lager zu voll ist werden neue Werkzeuge weggeschmissen, ist für die normal. Haben ja auf der Welt genügend Rohstoffe( geht ja gar nicht)

Contra

Das er sich nicht um seine Mitarbeiter kümmert (keine Polohemden, Softshelljacke) oder Teamevent wird auch nicht gerne gesehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetall GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Juli 2019 (Geändert am 06.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend gut.. innerhalb der IT Abteilung schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Nazistisches, egoistisches und charakterloses Verhalten. Der wohl größte Schwachpunkt im kompletten Unternehmen. Ich habe in noch keiner anderen Firma eine solche Figur erlebt - erst recht nicht als Vorgesetzten. Diesen Menschen kann man nicht respektieren - das wird einem aber auch ziemlich schnell klar...
Seine nicht vorhandenen Führungs- und Management Skills werden mit permanenten Lügen überdeckt... Dem Management ist es leider egal.
90% der Firma kann diesen Menschen nicht leiden... das allein spricht Wände.

50% seines Teams kündigt innerhalb von 2 Wochen und er ist weiterhin Stolz auf das, was er jeden Tag in dieser Firma verUNstaltet. Nunja.. laut seiner eigenen Aussage gefallen Ihm seine eigenen Mitarbeiter ja auch nicht.
Er selbst bezeichnet sich in diversen persönlichen Gesprächen als "Fehlerfreier Programmcode" :-D

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend OK - innerhalb der IT ist kaum Zusammenhalt vorhanden.
Das "mir doch egal" steht vor dem "wir sind ein Team".

Interessante Aufgaben

Jaein... interessante Aufgaben sinngemäß umzusetzen ist fast unmöglich.
Man kämpft meistens gegen die Meinung anderer an, da Veränderungen meist nicht gewollt sind, da die meisten zudem auch positiven Veränderungen mit einer gewissen Umstellung einhergehen.. Man lebt den "never change a running system with bots" Workstyle.

Kommunikation

gibts es so gut wie keine... Morgens ein "Guten Morgen" und Abends ein "Tschüss", aber auch nicht die Regel. Interessiert aber auch niemanden - diese Art von Kommunikation wird so vom Vorgsetzten gewünscht und überzeugend gelebt.

Gleichberechtigung

Neutral... keine Ahnung. Soll es aber geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob ältere Kollegen eingestellt werden? Jaein - jüngere sind billiger...
Die meisten älteren sind froh, wenn Sie in Rente können... das Tage zählen bis zur Rente zählt zur Firmenphilosophie dazu.
Gewisse ältere Personen im Management werden von vielen nicht akzeptiert - es gibt ein sogenanntes "er hats doch nicht verdient" Denken. Daher herrscht eine gewisse "Unruhe".

Karriere / Weiterbildung

Mieserabel... auch hier, es fehlt Struktur.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unter dem Durchschnitt, wird aber überpünktlich bezahlt. Sozialleistungen werden in verschiedenen Formen geboten.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Arbeitsplatz - neu!
Technik - ziemlich neu!
Klima - super schlecht!
Beleuchtung - OK.
Lärmpegel - OK.

Eine Verbesserung in Sachen Klima und Gebäudetechnik ist nicht in Sicht. Der verantwortliche ist mit dem neuen Gebäude und dessen Technik gänzlich überfordert.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist zu 100% da... man kann frei seinen Tag gestalten, zudem ist man in der IT nicht an den normalen Arbeitszeiten gebunden. Man nimmt Rücksicht auf private Termine ect.

Image

Das Image ist ganz OK.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetall GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein neues Bürogebäude mit aussreichend Platz und guter Ausstattung.
Gegen das Kollegium, kan man auch nichts negatives sagen. Die Atmosphäre ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management und das Management ist gerade im Bereich Kommunikation nicht gut aufgestellt. Die Manager Positionen sind alle durch Personen besetzt, die im Unternehmen gewachen sind (was nicht schlecht sein muss). Hier könnte man aber Schulungen für das Managemant in angrif nehmen. Zudem sollten Aufgabengebiete besser kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich verlassen. Es wird immer ausgeholfen und es herrscht nie ein rauer Ton. Die einarbeitung neuer Kollegen könnte allerdings deutlich verbessert werden.

Kommunikation

Kommunikation unter den Abteilungen ist verbesserungs würdig.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude mit modernem Equipment

Work-Life-Balance

Auf Urlaub und Familie wird viel Wert gelegt, bei privaten Problemen steht die Firma ( so wie sie kann) zur Seite

Pro

Gute Atmosphäre und soziales Verhalten.

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetall GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation verbessern, Schulungen hinsichtlich Mitarbeiterführung und -motivation

Pro

Lockere Strukturen, flexible Arbeitszeiten

Contra

Lange Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetall GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind fast alle nett, aber die Geschäftsleitung ist hinterlistig und handlungsschwach. Allerdings kommen hier Blender wirklich weit.

Vorgesetztenverhalten

Bei Eintritt wurde mir vom Abteilungsleiter gleich gesagt, dass mein Eintritt nicht von seiner Seite aus gewollt war und er auch nicht darüber vom Geschäftsleiter informiert wurde und er wird sich darum kümmern, dass ich wieder raus fliege...Er sagte auch, dass das nichts persönlich mit mir zu tun hat, das ich zwar sympathisch wäre, aber er braucht niemanden mehr in seinem Team und schon gar nicht eine Frau!

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren nicht kommuniziert, man wurde ins kalte Wasser geworfen und wenn man nachfragte, ob man etwas helfen kann, wurde man abgewiesen mit dem Satz, ich habe keine Zeit dafür Dich einzuweisen, frag jemand anderen. Netterweise, habe ich dann einige Team-Kollegen kennenlernen dürfen, die mir wohlgesonnen und kooperativ zur Seite standen und auch bereit waren, mir ein paar Aufgaben abzugeben.

Kommunikation

Es gibt keine direkte und ehrliche Kommunikation, keiner übernimmt Verantwortung und Lösungsorientierung wird zwar versichert aber wenn man auf einen Missstand hinweist und ein Lösungsmodell vorschlägt, bekommt man nur ein müdes Lächeln und wird dann vertröstet mit den Worten: "Wir kümmern uns darum" Dann folgt 4 Wochen nichts und aus heiterem Himmel bekam ich dann über eine dritte Person die fristgerechte Kündigung und auf meine Rückfrage, was ich falsch gemacht habe, kommt nur ein Satz, dass weiß ich auch nicht, ich bin nur der Übermittler...und nehmen sie es nicht persönlich.

Gleichberechtigung

In meinem Fall nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man gut Wetter machen kann und auf wichtig macht, kommt man dort sicher ganz nach oben :-).

Gehalt / Sozialleistungen

Arbeitgeber zahlt zwar gut, aber Geld ist ja nicht alles...

Arbeitsbedingungen

In meinem Fall, sollte ich im Büro arbeiten, wurde aber am ersten Arbeitstag in ein kaltes Lagerbüro gesetzt mit den Worten: Das seie eine vorübergehende Notlösung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn die Rezertifizierung ansteht, wird zum Schein mal schnell alles ordentlich gemacht :-) und so getan als seie alles perfekt.

Work-Life-Balance

Siehe Kommunikation :-),

Image

Kann ich nicht beurteilen, aber viele Kollegen wollen gerne kündigen und suchen nach Alternativen.

Verbesserungsvorschläge

  • Einen fairen, sachlichen und ehrlichen Kommunikationsweg für alle wählen, offener für alternative Lösungen sein und auch die kleineren Leute ernst nehmen.

Pro

Das Produkt, das hergestellt wird, bzw. repariert wird, dient der Medizin und der Menscheit.

Contra

Das nicht verantwortungsbewusst für die Mitarbeiter gehandelt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetall GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund von ständiger Demotivierung der Führungskräfte schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Eine gute Führungskraft sollte nicht nur Hard Skills, sondern auch gute Soft Skills besitzen. Stattdessen bekommt man hier leider nur Führungskräfte mit narzisstischen Veranlagungen geboten. VORSICHT!

Kollegenzusammenhalt

Wird weitestgehend von den Führungskräften unterbunden. Wer zu "dicke" mit jemandem ist, ist direkt der Dorn im Auge.

Kommunikation

Es wird immer sehr viel gesprochen, aber nichts gemacht. Keiner fühlt sich für überhaupt was verantwortlich.

Arbeitsbedingungen

Hierzu kann man nichts negatives sagen. Jedoch handelt es sich hierbei nur um ein Handelshaus. Dementsprechend sollte man damit klar kommen, nicht mehr in die Technik bzw. Produktion reinschnuppen zu können.

Verbesserungsvorschläge

  • Generell sollte das Führungspersonal intensiv geschult werden.

Pro

Image, Räumlichkeiten, Branche

Contra

Jasager Mentalität

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetall GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Führungskräfte verfügen über keine Kompetenz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetall GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Okt. 2016 (Geändert am 02.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

sehr gut

3,67

Pro

Gut

Contra

Das die Meister nix unter nehmt bei mobing

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetallfabrik GmbH
  • Stadt
    Lauchheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbefragung

Pro

Konstanz

Contra

Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sumitomo Electric Hartmetall GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige