19 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sun Chemical Vorstellungsgespräche
Sun
Chemical
Ludwigshafen am Rhein und weitere
19 Bewertungen von Bewerbern
Überholungsbedürftiges Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sun Chemical Group GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Überblick über den weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses.
- Mehr Einblicke in die Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
-Konkretere Informationen zu Arbeitszeiten, Homeoffice und Flexibilität.
- Mehr Zeit für Fragen der Bewerbenden einplanen bzw. überhaupt darauf eingehen
- angekündigte Rückmeldung einhalten
- Mehr Eigenständige Informationen zum Entgelttransparenzgesetz
Bewerbungsfragen
- keine Frage.
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Chemie stimmte von Anfang an
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sun Chemical Colors & Effects GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Leiter Lagerlogistik Ersatzteilmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- sehr ansprechende Stellenbeschreibung
- persönliche Weiterentwicklung in einem neuen Umfeld nach vorheriger, langjähriger Betriebszugehörigkeit
- die Nähe zum Wohnort hat eine große Rolle gespielt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rueck.mekdung, keine Erreichbarkeit Erreichbarkeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sun Chemical Colors & Effects GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Chemiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber Rückmeldung geben
- auf Fragen reagieren
- überhaupt mal telefonisch erreichbar sein
- stand. Eingangsemail ohne pers. Anrede, das sollte in der heutigen Twit moeglich sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schwach
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sun Chemical Colors & Effects GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Learning Specialist kaufmännische Kompetenzen im Digitalen Wandel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Bewerbungsfragen
Sofortige Absage im Februar trotz Erfüllung der Qualifikationen. Die Stelle ist noch immer ausgeschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechte interne Abstimmung. Nach einer Einladung zum Vorstellungsgespräch folgte lediglich eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sun Chemical Group GmbH in Niedernhausen als Manufacturing Technologist / Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Betreuung fand über die HR Abteilung eines anderen Sun Chemical Standortes statt. Dort lud mich eine erste Personalerin zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nachdem zwei vereinbarte Termine seitens des Unternehmens verschoben werden mussten, war diese erste Personalerin sehr bemüht neue Termine zu vereinbaren. Leider arbeitete wohl eine zweite Personalerin ebenfalls an der Besetzung dieser Stelle und sagte (angeblich) einem anderen Kandidaten bereits zu.
Sollte es die Wahrheit sein, ist die Kommunikation unter aller Kanone. Wenn nicht scheint dieses Unternehmen gut dazustehen. Scheinbar kann es sich vor Bewerbern gar nicht mehr retten, oder die Auftragslage ist so gut das der erstbeste Kandidat eingestellt wird.
Mich würde jedenfalls brennend interessieren, ob der Betriebsrat über dieses Vorgehen informiert wurde und bereits dem Profil des glücklichen Auserwählten zugestimmt hat? Vielleicht liest ja jemand mit und findet einen Weg mich zu kontaktieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorstellungsgespräch mit professionellen, sympathischen Gesprächspartnern in einer sehr angenehmen, lockeren Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sun Chemical Colors & Effects GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung an die Kandidaten geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ehrliche Rückmeldung ist Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sun Chemical Colors & Effects GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Gruppenleiter Engineering beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Faire und respektvolle Rückmeldung im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Ehrliche und verbindliche Aussagen schaffen Vertrauen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter & schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sun Chemical Colors & Effects GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Außenpräsentation verbessen
Bekanntheitsgrad steigern (z.B. durch Social Media Auftritt)
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen
- Gründe für Wechsel, Motivation, Studium, fachliche Fragen
- Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Entspannte Atmosphäre, viel persönlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sun Chemical Colors & Effects GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Mitarbeiterin in der Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesamter Entscheidungsprozess könnte ein wenig schneller sein aber man wird regelmäßig über den aktuellen Stand informiert
Bewerbungsfragen
- Zum Glück keine Stärke/Schwäche Fragen eher Hobbys und Persönlichkeit
- Viele Fragen zu vorherigen Jobs, Fachwissen wurde abgefragt aber keine fiesen Fragen
- Viel raum für eigene Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell, schnell und positive Außenwirkung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sun Chemical Colors & Effects GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Personalmitarbeitende beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Medien nutzen, um Bekanntheitsgrad zu steigern und Chancen als Arbeitgeber der Region aufzuzeigen.
Bewerbungsfragen
Kompetenzbasiertes Bewerbungsverfahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.