4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Der Bewerbungsprozess ist ausbaufähig, der Ablehnungsgrund überhaupt nicht nachvollziehbar.
Bewerber/inHat sich 2026 bei EMIL DEISS KG in Hamburg als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst zum Positiven:
Der Arbeitsplatz hat auf mich einen sehr guten Eindruck gemacht. Die Büroräume sind modern, hochwertig ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter habe ich als sehr freundlich und offen erlebt, sodass ich mich während des gesamten Bewerbungsprozesses wohlgefühlt habe.
Besonders positiv hervorheben möchte ich die schnelle Rückmeldung nach meiner Bewerbung. Bereits innerhalb von 48 Stunden wurde ich zum ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, was ich als sehr wertschätzend empfunden habe.
Nun zu den Punkten, die mich enttäuscht haben:
Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch erhielt ich über einen längeren Zeitraum keine Rückmeldung und musste selbst nachfragen, wie der aktuelle Stand ist.
Im Rahmen meines Schnuppertages führte ich ein längeres Gespräch mit der Teamleitung und dem Geschäftsführer. Die Teamleiterinnen hinterließen bei mir einen sehr freundlichen und wertschätzenden Eindruck.
Das Gespräch mit dem Geschäftsführer empfand ich hingegen als unangenehm. Einige Äußerungen wirkten auf mich unprofessionell und wenig respektvoll. So wurde mein Hund beispielsweise als „Köter“ bezeichnet und mein Wohnort mit der Bemerkung kommentiert, dass man dort selbst niemals hinziehen würde. Gerade als Geschäftsführer repräsentiert man das Unternehmen nach außen, weshalb ich mir hier einen anderen Umgangston gewünscht hätte.
Besonders irritiert hat mich letztlich die Begründung der Absage. Als Grund wurde genannt, man befürchte, dass ich nicht ins Team passen würde. Während meines Schnuppertages wurde mir jedoch mehrfach vermittelt, dass ich hervorragend ins Team passe und man froh sei, mich gefunden zu haben. Darüber hinaus wurden bereits Gespräche über meinen möglichen ersten Arbeitstag geführt, sodass bei mir der Eindruck entstand, dass einer Zusammenarbeit kaum noch etwas im Wege steht.
Umso überraschender kam die spätere Absage. Natürlich akzeptiere ich die Entscheidung des Unternehmens, nachvollziehen kann ich sie aufgrund der zuvor erhaltenen Rückmeldungen jedoch nicht. Insgesamt bleibt bei mir daher der Eindruck, dass die Kommunikation im Bewerbungsprozess nicht konsistent war und Erwartungen geweckt wurden, die letztlich nicht erfüllt wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht ehrlich, schwierig und altmodisch!
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUND GmbH + Co. KG in Hamburg als Kandidat/Kandidatin für eine Fachposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei der Firma zog sich über mehrere Termine hin, Während der Gespräche wurde viel Engagement signalisiert und positive Aussichten vermittelt. Leider wurden diese Zusagen am Ende nicht eingehalten, und der Prozess wirkte teilweise inszeniert. Insgesamt habe ich die Kommunikation als nicht ganz transparent und wenig ehrlich empfunden. Insgesamt würde ich Abstand von dieser Firma empfehlen. Intern kämpft jeder für seine Position, was die Atmosphäre zusätzlich angespannt macht. Außerdem ist das Gehalt für die übernommenen Aufgaben eher niedrig, und das 13.Gehalt wird erst nach einem Jahr gezahlt, sehr altmodisch. Der Standort liegt außerhalb und ist schlecht angebunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein Bewerbungsprozess für den Müllbeutel
Bewerber/inHat sich 2025 bei EMIL DEISS KG in Hamburg als Operativer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR mit Mitarbeitern besetzten, die eine richtige Einschätzung zum Job und zur Person haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2026 bei SUND GmbH + Co. KG in Hamburg als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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