34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rundum guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro,
Kommunikation auf Augenhöhe,
Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich wirklich ein schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder fällt jedem in den Rücken. Man läuft auf dünnem Eis, weil es einen jederzeit treffen kann. Es werden Lügen über andere verbreitet oder steht dann selbst am Pranger. Personen werden gegeneinander ausgespielt. Und alle machen mit und schauen von außen dabei zu. Menschlich wirklich schlimm. es kann wirklich jeden Treffen, der Chef ist nie Schuld und verteilt ordentlich Spitzen.
Arbeitsatmosphäre
ganz schlechte und falsche Stimmung, man läuft auf dünnem Eis
Image
Außen hui, Innen das Gegenteil
Work-Life-Balance
Ganz ok, aber nicht in diesem Umfeld
Karriere/Weiterbildung
jedem werden wahllos die gleichen Versprechen gemacht
Gehalt/Benefits
Unfaire und je nach Person unterschiedlich gehandhabt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image gut, Umsetzung im Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Jeder fällt jedem in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Fällt einen in den Rücken, Lügen werden verbreitet
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
Jedem wird etwas anderes gesagt, persönliche Informationen überall erzählt
Gleichberechtigung
Findet ein bisschen statt
Interessante Aufgaben
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
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respektlos - leider keine gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Prozesse, Mitarbeiter müssen für Chef als Sündenbock herhalten
- zu viel Falschheit
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten und nicht das Blaue vom Himmel versprechen.
Mitarbeiter mit einbeziehen und nicht übergehen.
Arbeitsatmosphäre
das Umfeld ist oft schlecht gelaunt. Als Neuling ist man hier einsam
Image
leidet durch schlechte Prozesse
Work-Life-Balance
ok
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzter setzt Mitarbeiter auf andere an, um Infos zu sammeln.
Vorgesetztenverhalten
Einige Mitarbeiter werden umarmt, andere ignoriert und nicht als Teil des Teams angesehen. Vieles, was im Vorfeld versprochen wurde, wird nicht eingehalten.
Kommunikation
Transparente Kommunikation existiert nicht. Informationen werden entweder gar nicht weitergegeben oder viel zu spät – und wenn man nachfragt, wird man behandelt, als wäre man lästig.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht da hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt
-ganz schlimmes Arbeitsklima untereinander, sehr toxisch
-persönliche Belange werden vor allen breitgeschlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Generell toller Arbeitgeber - aber das Arbeitsklima hängt stark vom Team und Vorgesetzten ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SUND GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office sind möglich. Jedoch ist eine Anwesenheit im Büro lieber gesehen und im Home Office gibt es Einschränkungen im Gegensatz zur Arbeit im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen versuchen ihre Aufgabe abzugeben. Andere übernehmen hingegen sehr viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team und guter Umgang mit Work-Life Balance - Flexibilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr strukturierte Arbeitsprozesse für neue Mitarbeiter.
Image
Gutes Image. Ich kann die Firma auf jeden Fall weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Super, hohe Flexibilität für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel auf Umwelt geachtet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Bürokonzepte und effiziente Büros.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber im Bereich IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SUND GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, interessante Aufgaben, Arbeitsklima, ständige Modernisierung und Optimierung der Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Hardware. (Laptops, Headsets, Monitore, Mäuse und Tastaturen)
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander
Image
Gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist neben der Kernarbeitszeit flexibel, allerdings finde ich eine 40 Stunden Woche nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Workshops statt und bei Bedarf werden auch Schulungen und ähnliches bewilligt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich sehr stark bemüht die Produkte so umweltfreundlich wie möglich zu entwickeln. Es gibt die Möglichkeit sich während der Arbeitszeit Sozial zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl jeder ziemlich beschäftigt mit seinen Aufgaben ist, nimmt man sich trotzdem Zeit einander zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Supi
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Hardware ein wenig Out of Date. Der Laptop ist super klobig und erfüllt die Anforderungen im IT Bereich gerade so.
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell sehr gut, hier und da ausbaufähig, es wird allerdings kontinuierlich versucht diese zu verbessern
Gleichberechtigung
Supi
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, ich lerne ständig etwas dazu.
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keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefgarage, schönes Büro mit große Fenster
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Zusammen Arbeit mit andere Abteilungen
- Sobald man ehrlich was sagt, fühlt sich Chef gleich angegriffen
- sehr hohe Wechsel von Kollegen, ständig neue Leute
- Mitarbeiter werden kaum wertgeschätzt
- schlechte Stimmung im Team
- Überstunden sind selbstverständlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern vertrauen, nicht wie kleine Kind behandeln
Arbeitsatmosphäre
zu viel Misstrauen
Work-Life-Balance
Überstunden erwartet
Karriere/Weiterbildung
eher nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
nur manche halten zusammen, andere freuen sich sogar wenn jemand entlassen wird
Vorgesetztenverhalten
viel Kontrolle, wenig Motivation, viele Lügen
Arbeitsbedingungen
moderne Technik, aber bringt nix bei schlechtes Klima
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Bürogebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kein Vertrauen in die Mitarbeiter
-Führungskraft spielt Mitarbeiter gegeneinander aus
-sehr hohe Fluktuation
-keine gute Kommunikation
-Raucherpausen werden kommentiert
-Laune der Mitarbeiter wird seitens der Führungskraft kommentiert
-Überstunden werden unentgeltlich erwartet
-viel zu viel Workload
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUND GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und familiär
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, offen und ehrlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Homeoffice: 2x wöchentlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, hilfsbereit und ein respektvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend
Mitarbeitergespräche finden mindestens einmal jährlich statt
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude, tolle Kantine mit Dachterrasse und Kaffeelounge
angenehme Atmosphäre
Kommunikation
Newsletter, Videowall, regelmäßiger Austausch, transparent
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SUND Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden SUND Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SUND Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.