Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fortbildungskosten wurden übernommen
Urlaubsabstimmung extrem schwierig. zwei Wochen am Stück extrem kompliziert zu planen
innerhalb des Fachbereichs ok. Meine Team-Mäuse sind lieb
aktuell keine Aufstiegsmöglichkeiten
keine Wertschätzung (nur sehr selektiv bei einigen Mitarbeitern), wenig Empathie, mangelnde Kommunikationsfähigkeit bei wichtigen Themen
teilweise sehr herablassend
große unfaire Unterschiede bei den Bonuszahlungen trotz gleicher Leistung.
Modernes Büro,
Kommunikation auf Augenhöhe,
Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt, Sozialleistungen, interessante Aufgaben, Arbeitsklima, ständige Modernisierung und Optimierung der Prozesse.
Modernere Hardware. (Laptops, Headsets, Monitore, Mäuse und Tastaturen)
Familiäres Miteinander
Gut
Arbeitszeit ist neben der Kernarbeitszeit flexibel, allerdings finde ich eine 40 Stunden Woche nicht mehr zeitgemäß.
Es finden regelmäßig Workshops statt und bei Bedarf werden auch Schulungen und ähnliches bewilligt.
Gutes Gehalt und Sozialleistungen.
Es wird sich sehr stark bemüht die Produkte so umweltfreundlich wie möglich zu entwickeln. Es gibt die Möglichkeit sich während der Arbeitszeit Sozial zu engagieren.
Obwohl jeder ziemlich beschäftigt mit seinen Aufgaben ist, nimmt man sich trotzdem Zeit einander zu helfen.
Supi
Einwandfrei
Ich finde die Hardware ein wenig Out of Date. Der Laptop ist super klobig und erfüllt die Anforderungen im IT Bereich gerade so.
Die Kommunikation ist generell sehr gut, hier und da ausbaufähig, es wird allerdings kontinuierlich versucht diese zu verbessern
Supi
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, ich lerne ständig etwas dazu.
Tiefgarage, schönes Büro mit große Fenster
- schlechte Zusammen Arbeit mit andere Abteilungen
- Sobald man ehrlich was sagt, fühlt sich Chef gleich angegriffen
- sehr hohe Wechsel von Kollegen, ständig neue Leute
- Mitarbeiter werden kaum wertgeschätzt
- schlechte Stimmung im Team
- Überstunden sind selbstverständlich
Mitarbeitern vertrauen, nicht wie kleine Kind behandeln
zu viel Misstrauen
Überstunden erwartet
eher nicht gewünscht
nur manche halten zusammen, andere freuen sich sogar wenn jemand entlassen wird
viel Kontrolle, wenig Motivation, viele Lügen
moderne Technik, aber bringt nix bei schlechtes Klima
Modernes Bürogebäude
-kein Vertrauen in die Mitarbeiter
-Führungskraft spielt Mitarbeiter gegeneinander aus
-sehr hohe Fluktuation
-keine gute Kommunikation
-Raucherpausen werden kommentiert
-Laune der Mitarbeiter wird seitens der Führungskraft kommentiert
-Überstunden werden unentgeltlich erwartet
-viel zu viel Workload
Fair und familiär
sehr angenehm, offen und ehrlicher Umgang miteinander
Homeoffice: 2x wöchentlich
Weiterbildungen werden angeboten
Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil
sehr gut, hilfsbereit und ein respektvolles Miteinander
wertschätzend
Mitarbeitergespräche finden mindestens einmal jährlich statt
modernes Gebäude, tolle Kantine mit Dachterrasse und Kaffeelounge
angenehme Atmosphäre
Newsletter, Videowall, regelmäßiger Austausch, transparent
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungsprozesse und am Ende des Arbeitstages das Gefühl zu haben, das meine Arbeit tatsächlich zählt.
Duz-Kultur, offene und lockere Atmosphäre im Büro - abteilungsübergreifend.
Bis zu 2 Tage Home Office in der Woche sind möglich.
Es wird nicht nur darüber geredet, sondern auch viel getan!
Ist in meiner Abteilung ganz groß geschrieben :)
Arbeiten auf Augenhöhe.
Neues Büro- und Lagergebäude, alles modern und stilvoll gestaltet.
Es findet ein stetiger Austausch statt - über alle Ebenen.
In meinem Bereich gibt es viele unterschiedliche Aufgaben, teils abteilungsübergreifende Projektarbeit. Es wird nie langweilig!
Das Mitarbeiter orientiere Büro mit der Kantine, den Grünflächen und dem Außenbereich sowie der Familien geführte Führungsstil
Die schlechte ÖPNV Verbindung
Attraktivere Vergütungen.
Mehr Team/Firmen Events
Bessere Förderung für interne Karriere
Schönes Büro, mit Kantine und Rückzugsorten zum ungestörten arbeiten
Das Image ist sehr gut nur leider nicht so bekannt/weitreichend und sollte auf jeden Fall gefördert werden.
Durch die 2-4 HO und den verschiedenen Arbeitszeitmodellen besteht eine gute Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten für Studenten und Auszubildende. Intern ist es etwas schwierig die Karriere auszubauen.
Das Gehalt ist ganz in Ordnung, die Sozialleistungen sehr gut.
Das Unternehmen ist sehr Umwelt und Sozial orientiert. Das Gebäude ist auf dem neuesten Stand, die Produkte und Lieferketten werden jedes Jahr umweltfreundlicher und das Personal wird durch verschiedene Benefiz gefördert.
Je nach Abteilung ein angemessener Zusammenhalt
Ältere Kollegen sind offen zu jungen Personal und unterstützen. Ebenfalls umgekehrt bringen junge Kollegen den älteren etwas neues bei.
Die Abteilungsleiter/in gehen gut auf die Bedürfnisse des Teams ein und vermitteln oft zwischen den Führungspositionen
Die Arbeitszeiten sowie das Klima, die Kollegen und die abwechslungsreiche Kantine machen die Arbeitstage im Büro sehr angenehm.
Schnelle und einfache Kommunikation zu den Kollegen und Vorgesetzten
Nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten lässt sich vieles gut und einfach klären.
Die Aufgabe sind je nach Abteilung Abwechslungsreich, interessant, umfangreich und gut machbar.
Dass man hier nicht wie ein Azubi behandelt wird sondern wie ein vollwertiger Mitarbeiter.
Dass man immer Probleme ansprechen kann.
Leider der Umzug nach Rahlstedt.
Ich freue mich auf den Neubau aber leider wird mein Arbeitsweg dadurch vervierfacht.
Vielleicht etwas weniger Berichte ^^
Man freut sich immer, wenn man morgens zur Arbeit kommt. Hier wird man immer freundlich begrüßt und kann motiviert in den Tag starten
Nach Absprache kann man sich aussuchen früher zu kommen und dafür früher zu gehen.
Die Kernarbeitszeiten lassen Platz für Freizeit.
Top! Nach Handelskammertarif und das Urlaubs und Weihnachtsgeld ist auch gut.
Die coronaprämie wurde an jeden Mitarbeiter ausgezahlt.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und helfen einem bei jeder Frage.
Der Spaßfaktor ist auf jeden Fall gegeben!
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist sehr ausgeprägt.
Stetig neue Abteilungen und Aufgaben.
Der Respektvolle Umgang ist selbst zwischen Azubis und Führungskräften deutlich zu sehen!
Das die Firma immer alles für die Mitarbeiter macht und bei Problemen hilft
Gibt es nichts
Man könnte besser Überlegen wem man einen Führungsposten gibt .
Die Atmosphäre vom Direkten Vorgesetzten zum Mitarbeiter könnte besser sein
Es gibt leider Gruppenbildung
Von der Geschäftsführung und Logistikleiter immer Fair .
Vom Meister werden Jüngere bevorzugt . Ältere machen die Arbeit für einige Jüngere mit .
Die Geschäftsleitung ist Vorbildlich . Der Logistikleiter hat ein offenes Ohr für Kollegen
So verdient kununu Geld.