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sunga 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sunga die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sunga
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sunga
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Anna PonathManagement

Die sunga GmbH lebt eine starke und gefestigte Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeiter/innen im Fokus stehen. Unser Anspruch ist es gemeinsam zu wachsen und so unsere Mission, der größte Gastronomiehändler Deutschlands zu werden, gemeinsam zu erreichen! Team/ Gemeinschaft Unsere Mitarbei ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Anna PonathManagement

Never change a running system…. oder doch?! Wir laden unsere Mitarbeiter/innen immer dazu ein, uns von neuen Ideen, Anregungen oder Innovationen zu berichten. Dabei machen wir auch vor neuen internen Prozessen nicht halt und prüfen Neuerungen immer gemeinsam im Team. Wir sind ein dynamisches Untern ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

guter Zusammenhalt und Umgang untereinander

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3,0
KommunikationFührungskraft

passt auch mit den Vorgesetzten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Arbeitszeit, der Tag ist hin.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt, dabei könntest so einfach sein.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Mitarbeiterführung kann keine Rede sein.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich der gleiche Trott.

Bewertung lesen
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