Endlich der richtige Platz für mich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei einem Marktführer zu arbeiten der trotz seiner Größe nicht für jeden Vorgang einen Prozess vorsieht sondern seien Mitarbeitern gesunden Menschenverstand zutraut undn Ihnen den Raum gibt eigene Entscheidungen zu treffen. Ein Arbeitgeber der die Leistung des Einzelnen schätz und honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das interne Fortbildungsprogramm sollte auch Schulungen für andere Produktbereiche enthalten, dies gibt es aktuell leider nicht, hier ist Eigenengagement gefragt. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre auch nicht schlecht, das ist aber kaum noch Standard.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die Unternehmenskultur reflektiert sich auch in der Zusammenarbeit mit den Kollegen. Es gibt regelmäßig gemeinsames Frühstück (vom Unternehmen organisiert), darüber hinaus trifft man sich zum Mittag oder beim Kaffee.
Work-Life-Balance
Quasi freie Arbeitsplatzwahl ob man von Zuhause oder aus dem Büro arbeitet bleibt einem selbst überlassen. Keine Zeiterfassung sondern ebenfalls in Eigenregie. Das heißt maximale Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Die negativen Kommentare einiger anderer Angestellter kann ich nicht teilen. Mein Boss sitzt zwar auch nicht um die Ecke, ich tausche mich jedoch regelmäßig mit Ihm aus und vor Allem er meldet sich wenn ich Ihn brauche asap. Kein Micromanagement ehr Management by Objectives und Coaching wenn ich darum bitte.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur von meinem Vertriebsjob berichten. Ich habe maximale Flexibilität, Budget ist natürlich wie überall ein Thema. Ich stehe gelegentlich in direktem Kontakt mit dem Entwicklungschef um Kunden Feed Back in die Entwicklung einfließen zu lassen. Plane selber Veranstaltungen, Werbeaktionen und erhalte Unterstüzung in der Marktplanung. Was will man mehr?
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte, nett eingerichtete Räume in citynaher Lage sogar eine Recreation Area mit Billiardtisch. Kaffee und Wasser sind kostenlos. Kantine im Haus muss jedoch selber voll bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich an der Spitze der Agenda, es gibt einige globale Initiativen, lokal sieht man jedoch nur geringfügige Auswirkungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr zufriedenstellen, Bonusziele sind sehr relaistisch. Sozailleistungen gibt es außer eine Reiseversicherung und einer Direktversicherung keine, das kann beim großzügigen Gehalt aber auch privat bewerkstelligt werden.
Image
Sungard als B2B Unternehmen mit einem Fokus auf den Finanzdienstleistungssektor, ist wirkich Wenigen bekannt. Es wird weniger die Marke Sungard sondern ehr das einzelne Produkt aus dem umfangreichen Protfolio beworben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes, internes Weiterbildungsangebot, jedoch ist dieses sehr auf den Vertieb folussiert. Die Karriere ist durch ein sehr flexibel gehaltenes Rollenmodel einfach und nicht bürokratisiert, jedoch auch nicht automatisch.